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水電、機電工程施工及管理。熟電腦繪圖者優先錄取! 知名科技廠機電工程。 工作待遇為有證照無經驗者之起薪。(起薪依證照別區分) 有經驗者薪另議。

掌握長照興建裝修工程現場脈動，將設計藍圖轉化為安心生活實景！ 【公司與職位價值】：不只蓋房子，我們蓋的是安心與長照的未來！ 關於青松健康（股票代號 6931）：作為全台首家長照上市公司，青松健康是高齡友善建築與健康園區的先行者。我們正在全台積極擴張據點，您的專業將直接影響功能性、專業度與人文關懷兼具的長照空間的品質與落成。 您的獨特價值：長照建案現場的總舵手 本職位是工地現場的核心管理者，您將是確保施工品質、進度與安全符合集團長照高標準的關鍵人物。您將運用您深厚的水電及營造實務經驗，主導各建案從施工階段到完工驗收的全流程現場管理，確保建築的真正價值被實現。 【核心工作職責】：具備水電專長，全面掌握現場施工的每一個環節！ 本職位負責集團各長照建案的現場管理與品質控管，特別是水電與機電工程的實務執行與整合。 一、 現場實務與品質管理 (水電專精與營造主導) 水電工程實務與監督： 依據設計圖說，主導並監督現場水電配管、配線、設備安裝及試運轉，確保符合長照空間專業設計規範 與法規，並且視狀況直接即時動手處理現場簡易水電問題，減少公司成本和時間。 施工圖面釋疑與校核： 現場校核各項施工圖說（含水電、機電、消防、土建）與實際施作介面，解決現場發生的技術問題。 現場進度與安全管理： 嚴格控管工程施工品質、進度及職業安全衛生，每日巡查與紀錄。 機電與消防銜接： 負責與消防／機電技師 及施工團隊協調，確保機電與消防系統能與建築體無縫接軌。 二、 協力廠商與成本管控 (發包與合約執行) 協助發包： 協助土建、消防、機電、輕隔間、泥作等項目的發包作業。 合約與需求確認： 與各協力廠商確認設計需求細節，並執行現場合約規範。 驗收作業： 主導各分項工程的完工驗收。 工作地點 臺中市大里區中投西路三段217號及臺中市南區樹義五巷137弄26號1樓（需配合至工程現場巡查與短期出差）

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.工地品管計畫之擬定，實施及修正 5.辦理品管教育訓練 6.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 8.工程測量之技術協助及製作測量報告 9.工地設計規格及工料標準之查核 10.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題

1. 負責執行結構補強與設計工程。 2. 精通防水技術，運用各種防水材料進行建築防水處理作業。 3. 熟練混凝土與砂漿調配，確保工程澆築符合品質要求。 4. 具備牆面、地板及天花板表面處理能力，提供精確施工效果。 5. 能夠解讀施工圖紙，準確完成現場測量、規劃與執行。 6. 嚴格遵守工地安全規範，維持施工標準與品質控管。 7. 熟悉工具設備保養技術，確保所有施工工具正常運作。 8. 協助專案進度推進，善於跨工種溝通與團隊合作。

負責帶領台灣專案銷售團隊，推動規範型銷售（Specification Sales）、專案管理及市場開發，拓展半導體、資料中心、工業廠房及商業建築等關鍵市場，達成業績與獲利目標。 • 制定並執行年度專案銷售策略與市場開發計畫。 • 開發重點客戶及目標產業，提升市場占有率。 • 管理專案銷售全流程（RFQ、規格制定、投標、議價、授標至交付）。 • 建立並維護 CRM 專案管線，追蹤銷售績效與轉換率。 • 與機電顧問（M&E Consultant）、建築師及指定工程師合作，推動產品納入設計規範。 • 提供技術簡報、產品選型及應用建議，建立長期合作關係。 • 管理專案定價、毛利率及風險控管，確保營收與獲利目標達成。 • 定期提供銷售績效分析報告，落實公司治理及合規要求 限制條件：具備 1.【項目工程、電器、機械、設備】等實務工作經驗等優先； 2.直接對接【營造、顧問、業主】等實務工作經驗優先； 3.或理工科系亦可。 4.本職務為新設立之北市業務辦公室業務主管，負責團隊建立與領導。 【雙北辦公室無汽機車位提供】

1. 協助綜理工務整體業務推動、提升及行政管理並與相關單位溝通協調 2. 醫院及養護機構建築規劃設計.需求整合.工程整體進度控管 3. 訂定機電.安全.消防.供水.緊急供電等設施維護管理規範或計畫並據以執行 4. 依醫院基礎設備設施使用效能.維修.保養狀況之監控與評估機制執行更新汰換規劃 5. 有關工務管理規章制度及年度計畫之開發、研究、規劃擬定、推行等事項整合、整體進度控管及人力、工作之規劃、分配、調派、動員、管理、考核 6. 有關工務工程營繕成本規劃與控制作業事項及工務行政作業合理化、標準化、資訊化、AI 之規劃及改善。 7. 其他經主管交辦之事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，下列第2至4項，視個人資歷不同，另外加給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院工務單位中階主管5年以上服務經驗者，另認列資歷加給 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 負責施工現場的監督與管理，確保施工進度與品質符合規範。 2. 進行施工圖繪製與審查，確保設計圖紙與施工要求相符。 3. 規劃施工進度並進行工程估算，管理預算與成本控制。 4. 管控工程材料和設備的採購及使用，確保資源運用最佳化。 5. 執行工地安全檢查，確保符合相關法規與安全標準。 6. 協調分包商及各項工作，確保施工過程順利無誤。 7. 檢測施工品質並解決工程技術問題，確保建築結構安全穩定。 8. 編制施工報告與工程相關文件，保持與業主及團隊的溝通順暢。

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 8.工程測量之技術協助及製作測量報告 9.工地設計規格及工料標準之查核10.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題

輕鋼架、輕隔間、造型天花板和相關工程。 (無經驗可) ✨ 我們提供： ✔️ (日薪1600~3000起 ＋ 全勤獎金) ✔️ （彈性排休/免費員工宿舍/公司車接送上下班） ✔️ （享勞、健保、團體保險、三節禮金、年終獎金，員工聚餐....等） ⏳ 工作地點：新竹以北 🏫 公司宿舍：桃園龍潭 📅 應徵方式：電洽0926510158林先生