建築繪圖/設計|1111轉職專區
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您正在找建築繪圖/設計的工作,共計5357筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • TAB主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.執行 HVAC(空調風水系統)之 Testing, Adjusting & Balancing 工作。 2.依據設計圖說、系統需求,進行 風量、水量、壓力、溫度等系統性能測試與調整。 3.進行現場設備巡檢,確認系統運作符合規範。 4.撰寫 TAB 報告,熟悉綠建築標章所需文件,並包括測試數據整理、結果分析與建議改善 措施。 5.與業主、監造、施工單位協作,協助驗收與問題排除。 6.須承擔管理責任。
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  • 裝修學徒 (請電洽0909029959 趙先生)

    日薪 2300元 新北市土城區 工作經歷不拘
    室內水電新設、修改、施工、維修,室內外之給水與排水系統,室內電線管路與用電設備,安裝及配置照明設備。
    年終獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 現場工程師(大寮)

    月薪 50000~60000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 現場工程師(小港)

    月薪 50000~60000元 高雄市小港區 5~6年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 現場工程師(屏東)

    月薪 50000~60000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 輕隔間師傅(直接電洽)

    日薪 2500~3000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    ☎️請直接電洽0989860373鍾小姐 1.輕鋼架天花板 2.輕鋼架輕隔間施做 🟣視工作能力調整薪資,可以再面議討論🟣 🧧員工旅遊🧧供交通車🧧保險
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  • 門市客服人員

    月薪 30000~33000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    🏠 晨立建材股份有限公司|誠徵 門市客服人員 我們是專業的建材供應商,致力於提供設計師、營建業者最完善的建材服務。 現在誠摯邀請你加入我們的門市團隊,成為品牌與客戶之間最重要的橋樑! 如果你擅長與人互動、樂於分享產品價值,這份工作將讓你每天都充滿成就感 💫 【工作內容】 1.接待來店客戶,介紹產品特性、品質與價格,提供專業諮詢與建議。 2. 協助業務服務設計師及營建客戶,確保客服流程順暢並持續優化。 3. 維護與上游廠商及同業的良好合作關係。 4. 負責樣品展示、補齊、佈置與標價,維持門市整潔與專業形象。 5.定期追蹤客戶需求與訂單進度,遇問題能主動提出改善建議。 6.學習建材專業知識,增進產品理解與服務品質。 7. 協助訂單處理、帳款追蹤、退貨作業及資料建檔。 8. 電話接聽與各類文書處理、表格整理及往來追蹤。 9. 完成主管交辦事項。 【我們希望你是】 🌟 喜歡與人互動,樂於傾聽與解決問題 🌟 對居家裝修、建材或設計有興趣者佳 🌟 穩定、細心、願意學習新知識 🌟 具良好服務態度與團隊合作精神 ✨ 加入晨立,讓你從客服開始,培養專業與眼界,成為懂設計、懂建材的生活美學顧問! 👉 立即投遞履歷,與我們一起打造更美好的建築空間!
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  • 園藝工務人員~工班集合地點【淡水】實際工作地點遍佈【北北基桃】

    月薪 35000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    景觀工程施作、植物養護、農機具(如割草機、剪枝機、噴藥機)的操作與保養。 工班集合點在淡水區, 施作地點涵蓋【北北基桃】
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  • 助理工程師_土木_基隆

    月薪 58410元 基隆市中正區 工作經歷不拘
    **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理工程設計、施工監造、履約管理及港區設施維護管理等相關事宜及其他交辦事項。 3.辦理工程規劃、工程預算管理等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件: 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書,並曾任土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件: 1.具土木(工程)技師、水利(工程)技師、結構技師、大地技師、建築師考試及格證書,筆試原始成績加10%。 2.具公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者,筆試原始成績加5%。 3.專業證照加分至多10%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1) 工程力學(包括材料力學) (2) 營建管理與工程材料 【其他】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班!如何打造育兒友善職場? (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569
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    進修補助彈性上下班康樂活動
  • 助理工程師_土木_臺中

    月薪 58410元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理工程設計、施工監造、履約管理及港區設施維護管理等相關事宜及其他交辦事項。 3.辦理工程規劃、工程預算管理等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件: 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書,並曾任土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件: 1.具土木(工程)技師、水利(工程)技師、結構技師、大地技師、建築師考試及格證書,筆試原始成績加10%。 2.具公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者,筆試原始成績加5%。 3.專業證照加分至多10%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1) 工程力學(包括材料力學) (2) 營建管理與工程材料 【其他】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班!如何打造育兒友善職場? (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569
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