建築繪圖/設計|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找建築繪圖/設計的工作,共計5360筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務專員

    月薪 35000~200000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.熟悉中部路況 5.需開發新客戶,設計師、建築師、工程行、木工和建材行為主要交易對象
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    年終獎金工作獎金
  • 機電主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1.熟悉建築物相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程圖面檢討 2.包商管理、協調及進度掌握 3.工期及品質控管 4.工序安排、計價與驗收 5.配合公司政策執行任務
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    員工旅遊年終獎金工作獎金
  • 營造工地主任(歡迎團隊加入)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    **需有相關經驗及相關證照 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.需有鋼構組立相關經驗及知識。
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  • 無經驗可~網路配線工程師-苗栗(不定期配合外派:提供免費宿舍、外派津貼、交通津貼)

    月薪 41300~53300元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    1.從事電信、通訊系統與線路工程之規劃、設計、監督其施工、運作、及維修,以及相關器材機具開發引進等 2.負責建築物內水電工程的設計與規劃,如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等,並繪製工程圖、指導施工 3.網路及電信線路設備(如:電腦系統、數位通信線)架設、配線、施工 4. 主管交辦事項
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  • S11勞安管理工程師(工作地點:台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1.協助工地勞安標準制度 2.工地勞安衛生作業查核作業 3.工地勞安缺失改善及追蹤異常管理作業 4.工程勞安異常案例及安全衛生教訓練回饋 5.勞工安全衛生組織文件作業
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  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 6~7年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 3.預算編列及進度掌控 4.圖說及施工介面現場執行 5.工程及發包申購進度掌控 6.數量計算、估驗計價及請款相關事務審查、辦理 7.鄰房及公共事務協調 8.客戶變更施工管理、交屋(含公設點交)、售後服務 9.主管交辦事項
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  • 【台中】工務主管

    月薪 50000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗
    1. 具獨立工地現場監工管理、施工人員調派、工程進度安排。 2.與工地業主、設計主辦進行施工細節討論。 3.施工圖面審查討論檢討、安排施工前置作業工作。 4.工地現場物料進場管理,物料進度管理。 5. 具獨立作業工程丈量、加工、施工。 6.核對廠商的合約數量及單價。 7.協助主管交辦事項。 配合實績:聯聚建設、盤鈺建設、麗晨建設等建設公司
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 2~3年工作經驗
    ❣️歡迎具有旺盛企圖心及執行力的您加入我們的行列❣️ ▶主要工作為: 1.制訂年度營運目標、執行銷售計劃 2.理解公司業務及行業特點,結合客戶要求制定個別方案 3.維護既有客戶.開發新客戶.提案計劃並推展業務 ✔積極進取.擅於溝通.協調之能力 ▶公司福利 🧧年終獎金🧧進修補助 🧧春酒或尾牙🧧員工旅遊, 聚餐
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 營建主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 10~11年工作經驗
    1.具鋼構工程、超高樓、逆打工程完整經驗。 2.全盤工程計劃與施工督導。 3.長、中、短程計劃之擬定與執行。 4.開工至完工交屋全程之工程施工技術指導及監督。 5.公司交辦事項確實執行及各小包間之協調與溝通。 6.整體進度掌握,品質要求與檢討。 7.施工圖審核(鋼構、帷幕),現場施工尺寸檢討,放樣核對。 8.工程預算執行控管。 9.安全衛生之計劃及執行:安全衛生意外防範與查核。 10.追蹤、審核工地勞務與事務性工作。 11.地主、鄰房、客戶、管區等人際關係之建立與公共關係之處理與協調。 12.客戶與業主變更、計價、預算掌控。 13.政府機關與業主簡報製作與簡報。
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    7日回覆
  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 3~4年工作經驗
    工地主任,須具備相關經驗3年以上,具備證照尤佳。 本公司專營建築統包服務,從建築設計、成本估算到現場施工,提供完整且具品質的建築服務,我們以專業與用心投入每一個環節,致力於打造細緻且充滿溫度的建築作品。主要業務範圍包括新建工程、室內裝修、老屋改修及古蹟修復,近期代表作品有台南五福商店(LE LABO 台南形象店)、湯德章故居修復、臺鐵臺南站室內空間及入口車寄處改善工程、候車空間更新及月台指標優化工程等。 現在,我們正尋找能獨當一面的工地主任,期待志同道合的您加入,一同實踐「每個人都值得更美好的生活」理念,與公司同仁及業主攜手,透過建築實踐美好生活的共同期待。 【福利制度】 ※ 我們重視每一位夥伴的耐心與務實特質,保證年薪13個月,但我們更重視個人努力與成果,逐案發放完工獎金,以具體獎勵每位夥伴的付出與堅持。 ※ 公司秉持人性化管理理念,關心每位夥伴的成長與身心健康。不定期舉辦聚餐、年終尾牙等活動,讓忙碌之餘,也能一起分享工作之外的溫暖與喜悅。
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