轉職熱搜工作
您正在找建築繪圖/設計的工作,共計5024筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
[南科]機台維修/保養/調整/技術人員
月薪 38000~50000元 台南市新市區 工作經歷不拘我們是一家專注於通用機械設備的製造與修配的公司,服務範圍涵蓋各式自動化設備的設計、組裝、改造與維修,目標客群包括各類科技產業,尤其是在高科技製程上需要無塵環境中的設備安裝與維護。 工作內容: 1. 負責無塵室內科技廠相關自動化機械設備的零組件組裝。 2. 依據設計圖紙及技術要求,進行設備的調整與檢測,確保組裝無誤。 3. 根據工程需求,完成設備的改造、位置設置及定位作業。 4. 進行機械設備初步調試,確保其正常運作。 5. 執行設備的功能測試及性能確認,完成出貨前的最終檢查。 6. 配合執行設備的維修與改良作業,解決組裝過程中遇到的問題。 7. 按照公司及科技廠的要求,進行工作區域的清潔及環境維護,確保無塵環境規範。 8. 以安全為第一要務,遵守設備操作規範及各項工作規程。 ※ 此職務需配合出差、加班,並於必要時在休假日值勤,公司會提供相關培訓,無經驗者亦可申請。 我們熱誠邀請你加入,若你對自動化機械設備的技術感興趣,這將是你的理想工作機會! 公司提供完善的培訓計劃與實務經驗,讓你迅速成長為專業人才。立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
幼兒園教保員/教師/助理教保員
月薪 40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘海聲華德福幼兒園 ,自 114 年 8 月 1 日起,政府核准為【準公共化幼兒園】 我們需要的人 1. 具有愛心、樂觀、感恩、敬虔、負責、主動的人格特質。 2. 口齒清晰,具有良好與人相處、團隊合作的能力。 3. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全。 4. 設計安排幼兒室內及戶外活動等課程。 5. 認同並喜好人智學、華德福教育者。 6. 有說母語的主體意識。 助理教保員、教保員 或 具幼稚園教師證之幼教老師 ~ 邀請您加入海聲大家庭 ~ 一起守護孩子純真的童年,陪伴他們在愛中成長。展開 -
教師*
月薪 34200元 台東縣台東市 工作經歷不拘1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 5. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 6. 教室內內環境美化與佈置。 7. 協助親子活動。 <<具幼兒園合格教師資格優先>> 具幼兒教育現場經驗者佳。 具班級經營能力、溝通能力及團隊合作能力。 認同以孩子為中心之教育理念,願意持續學習與成長。 具課程規劃、幼兒觀察紀錄與親師溝通能力者佳。 我們在找尋 <<幼教、幼保科系畢業>> 幼教是一個非常重要的職位,因為他們直接參與孩子的成長與發展,您的加入,將為幼教帶來活力與希望。 如果您對這個職位感興趣,歡迎儘快投遞您的申請,謝謝! *若無證照,大學畢業者對幼兒教育有熱忱、有意願學習者,也歡迎面試討論展開 -
【RD9-C-1】(軟體)研發工程師-板橋
月薪 45000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1. 於 AI Agent 協助下,將既有應用功能移植與驗證到新的硬體平台,包含 Modbus/MQTT/OPC UA 資料轉換、資料庫寫入、網頁設定介面與 Rule 規則引擎等。 2. 移植後之功能驗證、整合測試、問題排除與版本發布協助。 3. 不定期赴客戶場域瞭解實際應用情境與使用需求,並回饋至產品功能規劃與調整。 4. 協助客戶技術支援、現場問題處理與經銷商教育訓練。 5. 撰寫必要之技術文件、測試紀錄與使用說明。展開 -
餐飲部-INGE‘S BAR & GRILL 碳烤餐廳-禮賓專員
月薪 38000~42000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.對餐飲服務工作有興趣者。 2.確保開始營業前餐廳領檯處準備就緒。迎賓員和服務員都遵守開始營業規範。 3.負責座席安排、菜單規劃及洽談,對菜單有具體的了解,包括每日銷售。 4.按照酒店的規定保持制服和個人儀表的高標準。 5.清楚為客人登記預定並備註用餐喜好並周到的滿足客人要求。 6.陪同客人前往喜歡的餐桌或預定的餐台,按照餐廳標準安排客人就座。 7.負責結帳、收銀及與其他單位/部門行政業務接洽。 8.INGE‘S內外場菜單安排之溝通工作。 9.協助外場於客人用餐間服務。 『INGE‘S BAR & GRILL』 獲選入列世界級餐飲評鑑50 Best Discovery。20樓高空270度飽覽台北101、松山機場飛機起降及基隆河畔絕美景致。結合炭火燒烤、煙燻廚藝及精湛酒吧,為饕客獻上絕無僅有的餐酒體驗。空間由紐約知名設計公司Studio MH操刀,以「蜂巢」為發想,打造五種特殊時髦的區域,包括室內酒吧區、露台區、室內休憩區、私人用餐區,而互動性十足的Chef‘s Bar則以造價百萬的頂級夢幻烤爐Grillworks結合炭火燒烤、煙燻手藝。美食搭佐INGE‘S Bar的精湛酒藏、特製及經典調酒,為饕客獻上極致五感餐酒體驗。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言,待客之道就是接待與服務賓客,如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言,待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作,才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程!展開 -
【新邦城租售】-不動產租賃仲介業務|高獎金抽成 |完善制度與教育訓練
月薪 30000~200000元 高雄市新興區 工作經歷不拘【新邦城租售招募優秀業務夥伴】 徵才!招集有潜力的你!新邦城租售不動產 租賃部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ ▶ 政府積極推動,立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下,包租代管業蓬勃發展,我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司,新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務,致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才,亦對新人敞開懷抱。經驗不拘,惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋,從房地產理論到實務技能,資深主管將進行一對一指導,快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照,為新人鋪陳躍進. 之路,予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發:開發房產資源,執行市場深度勘察及評析;與房東洽商,簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商:與潛在房客進行租賃協商,瞭解其需求並提供適合的房源;與房東談定租 金與租期,維繫互利共贏。 3. 跨部門協作:多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作,招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營:提升客戶服務品質,釐清房東與房客所提出的租賃疑難;及時處理投訴和 糾紛,妥善解決問題。 5. 租務監管:確保租金如期收繳,處置拖欠問題;週期性物件巡檢,提升租客滿意度。 6. 行政監理:整理並管理各類文書及合約,保障資料完整性與準確性;更新並維護租客 資料庫,確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類:激勵獎金。 2. 保險類:員工團保。 3. 活動類:國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類:員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類:旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度:可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金60% ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核,備有完整順暢的升遷制度,讓有企圖心的同仁,擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 *新邦城的七項核心優勢* 1. 房源充盈:擁有400件以上的包租代管物件,並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛:除代租,亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整:新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高:業界最高業務獎金方案,搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性:可彈性調整工作時間,從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元:每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛:供應精心準備的零食櫃及冷熱飲,滿足工作間隙的味蕾需求。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入,與我們並肩,共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章,並於其淬煉成長之路,逐步積累個人財富,實現職涯夢想與人生願景。展開 -
【新邦城租售】-八德店 租賃業務高專|完整教育訓練 |高獎金抽成+廣告補助
論件計酬 -3000000~-20000000元 高雄市新興區 工作經歷不拘【新邦城租售招募優秀業務夥伴】 徵才!招集有潜力的你!新邦城租售不動產 租賃部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪,有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情? 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業? 如果是,新邦城租售管理公司誠摯地邀請您,加入我們的團隊! 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程! ▶ 政府積極推動,立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下,包租代管業蓬勃發展,我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司,新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務,致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才,亦對新人敞開懷抱。經驗不拘,惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋,從房地產理論到實務技能,資深主管將進行一對一指導,快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照,為新人鋪陳躍進. 之路,予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發:開發房產資源,執行市場深度勘察及評析;與房東洽商,簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商:與潛在房客進行租賃協商,瞭解其需求並提供適合的房源;與房東談定租 金與租期,維繫互利共贏。 3. 跨部門協作:多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作,招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營:提升客戶服務品質,釐清房東與房客所提出的租賃疑難;及時處理投訴和 糾紛,妥善解決問題。 5. 租務監管:確保租金如期收繳,處置拖欠問題;週期性物件巡檢,提升租客滿意度。 6. 行政監理:整理並管理各類文書及合約,保障資料完整性與準確性;更新並維護租客 資料庫,確保信息時效。 *新邦城的七項核心優勢* 1. 房源充盈:擁有400件以上的包租代管物件,並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛:除代租,亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整:新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高:業界最高業務獎金方案,搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性:可彈性調整工作時間,從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元:每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛:供應精心準備的零食櫃及冷熱飲,滿足工作間隙的味蕾需求。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類:激勵獎金。 2. 保險類:員工團保。 3. 活動類:國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類:員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類:旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度:可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核,備有完整順暢的升遷制度,讓有企圖心的同仁,擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入,與我們並肩,共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章,並於其淬煉成長之路,逐步積累個人財富,實現職涯夢想與人生願景。展開 -
《雀客旅館 新北蘆洲館》早晚班櫃台員
月薪 30000~35000元 新北市蘆洲區 1~2年工作經驗☆一起打造高質感的旅宿體驗,從「接待第一線」開始! 你熱愛與人互動、對旅宿業充滿熱情嗎? 加入 CHECK inn 集團,走進一間融合自然景觀、設計品味與智能科技的嶄新飯店! 在這裡,你不只是接待人員,而是旅客記憶中的第一位微笑夥伴。 在安全、舒適又快樂的環境中,不斷挑戰自己、學習成長,開啟你的專業櫃台職涯! ◎ 工作內容包含: .房客入住、退房接待,處理房帳及相關事務 .提供旅遊諮詢、協助交通安排(接駁、租車等) .回應住客需求,協助期間事宜與服務安排 .具備良好的溝通協調能力、客訴處理與紀錄能力 .操作櫃台系統、電話轉接與留言服務 .熟悉客房配置與館內活動、優惠內容 .輪班交接確實,掌握營運資訊與特殊紀錄 .管理零用金、保險箱與重要鑰匙 .協助主管交辦事項與支援團隊日常營運 .若館內配有機台,須熟悉操作及簡易排除故障 ◇你會喜歡的理由: .穩定排班制度,早晚班皆有彈性安排 .提供 健康美味的員工餐 .外縣市同仁享有 超優惠員工宿舍補助 .與來自不同國家的旅客交流,提升語言與應變能力 .多元職涯發展,有機會晉升儲備幹部或轉職跨部門 .創新、溫暖、沒有官僚文化的工作團隊 ○ 工作時間: .輪班制(07:00–15:30/14:30–23:00) .假日排班制,休假依公司制度 §我們希望你具備: 專科以上學歷 一年以上櫃台或旅宿接待經驗(具資深櫃台經驗尤佳) 熟悉 Word、Excel、Outlook 等基本電腦操作 具備良好的應對、紀錄、客訴與危機處理能力 能獨立作業並配合團隊協作展開 -
-
建築繪圖人員
月薪 35000~45000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1.藉由室內設計專業規劃,協助業主落實空間的想像與設計,並評估其可行性。 2.選擇裝修材料、家具配置,以統合室內整體風格設計。 3.繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。展開
