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招募說明如下： (一) 職位類別：估算工程師(師級) (二) 工作地點：燕巢總公司 (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述： 　　1.備標階段工程數量估算。 　　2.得標後工程數量精算。 　　3.工程圖面清圖。 　　4.業主追加減數量檢核。 　　5.廠商估驗數量抽檢。 (五) 學歷限制：專科以上，土木、營建、建築、室內設計相關科系畢業。 (六) 其他條件限制： 　　1.3年以上土木、營建、建築工作經驗，具估算經驗尤佳。 　　2.熟悉AutoCad 操作、快易新程式操作。 3.具識圖能力(結構配筋圖說、建築圖說、鋼構圖說辨識) 4.可獨立作業 (七)進用待遇：(本薪+相關工作年資加給) 　　1.本薪NT$37,100元(內含伙食津貼NT$3,000) 。 　　2.若有相關工作年資另加給500元/年(認列最高以十年為限，有特殊經歷者另議)。 　　3.每月視營運獲利情形核發產銷獎金。 　　4.年終獎金一個月，另視年度盈餘情形加發年終。 (八)招募方式： 　　1.本次招募方式含筆試及面試。 　　2.筆試科目：專業科目（估算實作(手算)）-120分鐘，佔筆試成績60％。 共同科目（含數學、邏輯、公文寫作）-60分鐘，佔筆試成績40％。 筆試時可使用計算機(非手機)。 　　3.依總成績高低擇優錄取，筆試合計佔總成績 50 ％、面試佔總成績 50 ％。 　　4.總成績相同者，依序以筆試成績；複試面試成績之高低決定排序。 　　5.任何一科筆試成績為0分或面試成績未達 70 分者不予錄取（滿分 100 分）。 　　6.甄試結束後30日內，以Email寄發個別通知。 ※(不接受其它職務重覆報名)

1.客戶拜訪開發並推銷產品含工程案規劃與設計 2.依顧客需求做報價及簽約包括工程進行相關事務的溝通與協調及協助工程單 位完成工程案的建置 3.協助收款的溝通 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 本職缺不限科系及經歷 具備一般業務人員或業務工程師經驗尤佳 歡迎電機 電子 資訊 資工 燈光音響 影像設備 建築亮化工程相關領域人員應徵

1. 使用金屬加工工具進行零件排列、鑽孔、對準及精密裝配作業。 2. 測試焊接成品，執行修復及排除製程缺陷。 3. 根據施工圖選材，採用適合的焊接技術與焊條進行加工。 4. 目視並工具檢測焊縫是否存在缺陷，確保焊接品質。 5. 完成鋁製品與金屬架構之焊接、燒焊及組裝工作。 6. 繪製與檢視金屬架構及建築工程的施工設計圖。 7. 承擔金屬架構預組工程及浪板架構組立各項任務。 8. 配合工程進度進行劃記、成型及架構連接安裝作業。 9. 遵照規範裝卸、運輸建材至指定施工區。

• 利用自己專業技能對酒店進行維護並達到期望的標準。 • 每日對公共區進行檢查和修整。 • 按照值班工程師的工作單完成與自己專業相關以及其它的工作，從而滿足客人的要求。 • 根據自己的專業技能計畫和確定酒店內需要完成的項目。 • 協助值班工程師設計預防性維修保養計畫。 • 有預見性的在預防性維修保養計畫的範圍內主動的進行工作。 • 對建築物進行小型的維修保養。 • 執行客房和公共區域的小型維修。 • 直接與部門交流有關工作單的執行和優先順序問題，以使顧客滿意。

1、負責現場⼯程監⼯、勘查、現場進度管理 2、協調及整理⼯地事務作業及⼯地各⽅溝通事宜 3、排定工程進度及追蹤控管 4、工程規劃及評估（圖說、清圖釋疑、管理） 5、成本計算控管及數量核對管理 6、工程進度掌控、廠繫及工程監造 7、填寫工程日報表，詳實工程進行的記錄資料 8、材料品質點收、存放、使用查驗及結算 9、要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計，及品質要求 10、建築測量及放樣 11、配合公司要求作業及主管交代事項 12、有地下室開挖經驗尤佳 ※ ※ ※需有實務經驗3年以上※ ※ ※

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