建築繪圖/設計|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找建築繪圖/設計的工作,共計5024筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工務副理

    年薪 1000000元 台中市清水區 3~4年工作經驗
    1.負責公司統包工程案設計階段管理。 2.參與及協調管理建築師或設計單位,設計內容檢討及設計進度管理。 3.彙整建築師, 結構技師法令法規,及檢討設計是否符合統包需求書內容。
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  • 設備維修工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗
    1.負責生產設備日常點檢、預防保養、故障診斷及緊急維修。 2.規劃與改善工廠高/低壓配電、動力及設備用電系統。 3.執行 PLC、HMI、變頻器、伺服、感測器及控制盤異常排除與改善。 4.建立維修履歷、保養標準與備品管理,配合設備導入、移機及驗收。
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  • 【兆國建設】建設工務(儲備主管)

    月薪 65000~80000元 台中市沙鹿區 5~6年工作經驗
    1.熟悉建築相關法規及建築施工現場實務。 2.全面規劃、監督及執行公司建設專案,確保品質、成本與進度目標達成。 3.制定並控制專案預算,優化工程流程與資源配置。 4.建立並落實工程品質檢核制度,符合相關法規與公司標準。 5.領導並培養工程團隊,提升專業能力與執行力。 6.與建築師、設計顧問、承包商及政府單位(部門溝通)建立良好合作關係。 7.工地專案會議召開及相關作業執行與檢討事項跟催。 8.督導執行驗收交屋一切事務。
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    交通補助年終獎金工作獎金
  • 品管專員(斗南)

    月薪 33000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘
    1.各項原物料進廠品質檢驗 2.混擬土抽樣試體製作 3.新拌混擬土產出之成本檢測 4.預拌混凝土配比管理與設計 5.各項檢驗報告匯集與整理
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  • 輕隔間/木工半技工

    日薪 2000元 雲林縣古坑鄉 2~3年工作經驗
    🪵 喜歡用雙手打造空間質感嗎? 從木料丈量、裁切到安裝,讓每一道工序都精準到位!加入室內設計工程團隊,累積完整木作施工經驗,逐步提升你的專業技術! 🔨 你將會負責: 1. 依照施工圖面進行輕鋼架/輕隔間/暗架/造型天花板/鋁板/木工工程施工,確認尺寸、材質與施作方式 2. 協助木料丈量、放樣、裁切、刨削、打磨與組裝 3. 使用電動工具及木工機具完成櫃體、隔間、天花板與裝飾木作 4. 協助估算材料用量,依照施工進度準備所需工具與材料 5. 依循施工安全規範與現場作業標準,正確使用個人防護設備 6. 主管交辦事項 🌟 不只學會木工技術,更能參與實際室內裝修工程,從基礎施工累積扎實經驗!期待你一起完成更多精準又有質感的木作空間!
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  • 營建工務助理(嘉義區)

    月薪 35000元 嘉義市東區 3~4年工作經驗
    1. 協助工程師制定與實施技術方案,參與施工項目的技術支援工作。 2. 協助繪製與修改建築設計圖,熟悉常用繪圖軟體如AutoCAD、SketchUp等。 3. 參與工地會議,記錄並整理會議紀要,追蹤會議決議事項的執行狀況。 4. 負責工地相關技術文件的整理與數據收集、分析,提供執行參考。 5. 協助進行現場施工監督,執行品質控制與測試,確保工程如期完成並達到標準。 6. 參與材料的選擇與採購作業,協助進行工程成本估算及預算管控。 7. 安排工地物料的進場作業 。 8. 工地庶務的推動與執行。
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  • 工務人員(請電/親洽)

    月薪 35000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    上下游廠商連絡等事務 施工安排:安排石材進場、施工及安裝時間。 圖面確認:核對施工圖、石材尺寸及數量。 工地協調:與設計師、營造廠及施工師傅溝通。 進度管理:追蹤工程進度及施工品質。 行政作業:整理報價、請款及工程相關文件。
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  • 配管工程師/專業配管師傅 - 新竹區

    月薪 45000~75000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    ✱✱ 誠摯邀請專業配管師傅/施工領班 ✱✱ ✱✱ 具有專業技術之人員起薪$45,000以上 ✱✱ 專業技術: PVDF/PP IR焊接機台操作、PP SM機台操作、PVC接管、PVC燒焊、懸吊機台操作 ✱✱ 另有【績效獎金】~$20,000 ✚ 【出差津貼】$6,600 ✱✱ 1. 半導體、科技業 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 半導體、科技業 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 半導體、科技業 純水、廢水 管路製作安裝。 4. 使用IR紅外線機台、SM油壓機台、熱風槍 焊接管路。 5. 視圖(P&ID. LAYOUT. PIPE LINE)、繪圖(ISO)
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  • 【新北地區】營業主管/區督導★薪優!

    月薪 70000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。
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  • 【桃園地區】營業主管/區督導★薪優!

    月薪 70000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。
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