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公司連結：請投遞履歷時聯繫公司了解詳情 🌟【半導體機台調整工程師(無經驗可)】🔥 你有對半導體設備感興趣嗎？不需要經驗，只要有學習動力和熱情，這份工作專為你設計！ 💡 加入我們，你的每日挑戰： 1. 負責無塵室內自動化生產系統的安裝、調試和維修。 2. 執行設備檢修及校正，隨時維持設備高效穩定運作。 3. 協助半導體製程相關系統的升級、優化與流程調整，讓生產更快速！ 4. 監測設備的運行數據，並迅速解決突發故障，確保一切流暢。 5. 遵守無塵室的工作規範，保持作業區域符合最高標準。 6. 配合團隊進行新設備效能測試與導入，解決設備操作的技術問題。 🌈 什麼樣的你適合來？ 只要你敢挑戰！即便沒有豐富經驗，只要對半導體製程與自動化感興趣，我們提供完善培訓，助你成為專業人才！ 這裡有無限成長的機會，準備好加入高科技團隊迎接全新挑戰了嗎？投遞履歷，和我們一起改變未來吧！🚀

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我們是一家專注於半導體製造領域的公司，主要負責8吋與12吋晶圓半導體高科技機台設備的硬體組裝與相關配電系統安裝，為客戶提供高效且可靠的工程服務，服務對象包括國內外半導體產業。 工作內容： 1. 進行半導體機台的硬體組裝，包括機械結構組裝及電氣系統測試。 2. 協助完成二次配電系統的布線與接線作業，確保電力系統的穩定性。 3. 配合設計圖檢查組裝流程，確保品質與規格符合工程標準。 4. 執行設備性能測試與問題排查，排除機台運作中的工程障礙。 5. 定期檢修及維護組裝完成的半導體設備，確保運作狀態。 6. 在遵守安全規範的前提下，參與清潔室內環境操作，並正確使用專業工具。 7. 加入內部專業培訓及技能學習計畫，提升自身在半導體產業的技能與知識。 8. 協助團隊操作與現場工作流程改善，提升整體效率。 我們歡迎有興趣進入半導體產業的您加入，不論您有無相關經驗，只要您願意學習並追求一技之長，這將是您事業起步的理想機會！立即投遞您的履歷，讓我們一起創造未來！

我們是一家專注於景觀設計與綠美化工程的公司，服務對象以政府機關及企業單位為主。近期代表作品包含霄裡花海、桃園市中壢中原營區區段徵收工程-樹木移植工程及「臺北藝術園區-臺北市立美術館擴建工程」樹木移植代辦工程綠美化工程等專業的景觀施工與細緻維護，打造具特色的打卡景點與友善公共空間。 本公司從事園藝景觀及營造業項目 工作內容： 1. 依照現場工地主任及領班指示，執行各項景觀工程與營造相關施工作業。 2. 協助基礎土木工程施作，如地坪整平、基礎開挖、簡易模板及泥作施工等。 3. 進行景觀設施安裝與施工，例如步道、花台、圍籬、座椅及簡易構造物之組裝與固定。 4. 配合植栽工程，協助土壤整地、介質鋪設、植栽種植及相關支撐與固定作業。 5. 使用基本手工具及小型機具（如切割機、震動夯實機等），並依規定進行日常保養與維護。 6. 依施工圖說與標線進行簡易放樣、測量及施工位置確認，確保工程品質與尺寸正確。 7. 依照工地安全規範操作與活動，配戴必要防護裝備，維持施工區域整潔及安全動線。 8. 配合工地進度與現場需求，支援其他景觀及營造相關臨時交辦事項。 期待熱愛戶外工作、願意學習景觀與營造技術的你加入我們，一起打造更多優質的公共空間與綠美化作品。歡迎主動投遞履歷，我們誠摯邀請你成為團隊的一員。

我們是一家專注於通用機械設備製造及修配的專業公司，主要服務於科技產業客戶，致力於提供高品質的自動化設備和技術解決方案。我們秉持嚴謹的專業態度，以卓越的產品與服務支持客戶的業務需求。 工作內容： 1. 負責無塵室內機械設備的組裝作業，依圖面或技術文件執行精確的零件組裝及機械連接。 2. 進行自動化設備的調整與測試，確保運行穩定且符合設計要求。 3. 組裝完成後進行設備性能檢測，確保機台功能正常且無誤。 4. 執行無塵室內自動化設備的改造及定位，提升設備效能。 5. 從事自動化設備的小車調整、維修及結構改進工作，確保設備運行穩定。 6. 參與例行的設備維護和突發故障排除，及時修復異常情況。 7. 依需求配合執行設備改造計畫，提升生產效益與技術創新。 8. 新進員工將有資深專業同仁進行技術指導與培訓。 ※須配合加班以及輪班作業，必要時需於休假日出勤，另依公司要求需配合短期出差。 我們誠摯邀請您加入我們的專業團隊！如果您對高科技產業的設備製造與維護充滿熱情，並具備基礎電腦操作能力，這將是您展開職涯的重要平台。期待與您共同成長，立即投遞履歷，一起創造卓越！

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=440&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 於無塵室內工作，需穿著整套無塵服裝(無塵室恆溫約21度) 2. 負責光罩製造機台操作、檢驗光罩品質、異常狀況回報(不會接觸化學溶液) 3. 採四輪二班制：工作兩天，休息兩天 4. 須輪班：配合廠區跟單位調度輪調，每半年做日夜輪調 5. 工作時間：每天上班12小時(含兩小時休息時間)，日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 6. 日班總月薪約32,000元；夜班總月薪約 43,000元；另享有分紅獎金，平均年薪達80萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19688&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 自動化搬運設備機台第一線問題處理及設備保養 2. 設備傳送狀態監控、設備異常問題記錄及回報 3. 於無塵室內處理傳送系統機況會有登高、搬重物與局限空間作業的需要 4. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 5. 須輪班：配合廠區跟單位調度輪調，每五個月做日夜輪調 6. 工作時間：每天上班12小時(含兩小時休息時間)，日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，平均年薪達80 萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=441&source=19687 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 自動化搬運設備機台第一線問題處理及設備保養 2. 設備傳送狀態監控、設備異常問題記錄及回報 3. 於無塵室內處理傳送系統機況會有登高、搬重物與局限空間作業的需要 4. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 5. 須輪班：配合廠區跟單位調度輪調，每五個月做日夜輪調 6. 工作時間：每天上班12小時(含兩小時休息時間)，日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，平均年薪達80萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。