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廣告業務 AE (RJA) (ID: 663243)
月薪 32000~40000元 台北市大同區 2~3年工作經驗★工作內容★ ・クライアント商品の広告戦略(制作・媒体)立案 ・広告制作物の売価・原価管理 ・社内CRスタッフとのディレクション業務 ・広告制作物の品質レベルの管理 ・媒体社・制作会社及び印刷会社等外注先への連絡 ・クライアント連絡対応業務 ・広告成果のクライアント報告など ・その他広告営業業務全般 ★MUST★ ・日本語商業溝通程度 ・具兩年以上工作經驗 ・對廣告有興趣 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利: ・加班費以 15 分鐘為單位計算 ・生日獎金、國外員工旅遊 ・暑假 5 天 ・每年 4 月調薪機會 ・三節禮金&生日禮金 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
廣告設計人員 Designer (RJA) (ID: 687757)
月薪 33000~40000元 台北市大同區 1~2年工作經驗★工作內容★ ・網路廣告相關之平面設計 .影像剪輯、動畫製作 .紙本 DM、EDM 等製作 .企劃構想、腳本撰寫等創意發想相關工作 ★MUST★ ・擁有 Ai、Ps、Ae、Pr 等技能 ・有美編相關經驗或相關科系畢業 ・請附上作品集 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利: ・加班費以 15 分鐘為單位計算 ・生日獎金、國外員工旅遊 ・特別假 5 天 ・每年 4 月調薪機會 ・三節禮金&生日禮金 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
廣告 AE (RJA) (ID: 685817)
月薪 33000~40000元 台北市大同區 2~3年工作經驗★工作內容★ ・規劃、提案並實際執行符合客戶商品訴求之企劃案 ・分析數據,找到問題核心及提出可行之解決方法 ・蒐集整理競品資料、市場趨勢、產業行銷活動內容 ・與客戶、內部團隊、協力廠商溝通協調,確保廣告計劃如期實行 ・其他主管交辦事項 ★MUST★ ・具有工作經驗 2 年以上 ・對廣告要有興趣 ★BETTER★ ・有日文能力加分 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利: ・加班費以 15 分鐘為單位計算 ・生日獎金 ・國外員工旅遊 ・特別休假 5 天 (到職後的隔年享有完整五天,當年度則依滿試用後的在職天數按比例給) ・年假依試用期滿之日,按比例給予 3~5 天的假 (優於勞基法,勞基法是半年後才有三天) ・每年 4 月調薪機會 ・三節禮金 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
【知名3C品牌】品牌端-廣告投手|薪酬福利佳
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 無工作經驗工作地點| 新北市中和區(遠東世紀廣場旁) 職務亮點| • 品牌端職缺,直接操作品牌廣告,不需管理大量客戶。 • Google Ads、Meta 廣告為主,掌握完整廣告策略與成效。 • 可參與品牌整體行銷策略,與企劃、設計、短影音團隊密切合作。 • 協助品牌合作專案可享額外 Bonus。 • 彈性上下班(08:00~10:00 上班) 主要工作內容| • 規劃與執行 Google Ads、Meta 廣告投放策略。 • 廣告成效分析與優化,提升 ROAS、流量及轉換率。 • 規劃電商檔期廣告操作及預算配置。 • 使用 Google Analytics、Google Tag Manager 等工具追蹤網站數據。 • 與企劃、設計、短影音團隊共同規劃品牌行銷活動。 • 協助品牌合作案件之廣告投放與成效管理。 條件要求| • 2 年以上數位行銷或廣告投放經驗。 • 熟悉 Google Ads、Meta 廣告平台操作。 • 對數據敏感,具 ROAS、流量分析及優化能力。 • 曾操作品牌端(甲方)或代理商(乙方)電商客戶經驗。 • 能閱讀英文介面。 • 熟悉 3C、科技產品或硬體產業者尤佳。 福利制度| • 每年兩次績效獎金 • 年終獎金 / 三節禮金/禮品 • 協助品牌合作專案另有 Bonus • 彈性上下班(08:00~10:00) • 依法提供勞健保及休假制度展開 -
知名交通科技平台-商務拓展專員(Business Development Specialist)
年薪 715000~1000000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.與團隊進行現有商業模式的規模化推展 2.與策略夥伴(如銀行、支付業者、停車場、加油站等)進行合作提案與洽談 3.撰寫簡報、報價單、合約等合作文件,明確傳遞雙方利益與合作方式 4.協調內部行銷、產品、工程等資源,推動專案落地,進行落後追蹤與優化 5.收集市場資料與合作成效,提出策略性建議,強化既有合作或開發新機會展開
