轉職熱搜工作

1.具備短片剪輯技巧 2.公司目錄製作 3.將拍好的影片進行剪接、編輯、配音，加入動畫、音樂特效 4.根據需求，添加特效、過渡效果、字幕和音效等 5.影音提案簡報撰寫、官方帳號維運(FB、IG、LINE) 6.熟titalk影片製作 7.熟悉電腦及網路操作 8.開發新社群工具平台 9.相關媒體及部落客開發及經營 10.主要協助企業商家進行網路行銷曝光，提高相關企業商家知名度 11.從事各式有助於形象推廣、業務推廣之活動企劃提案及執行 12.主管交辦事項 13.活動跟拍 14.FB/ IG 社群媒體經營 15.臨時交辦事項 16.提供影片企劃流程與拍攝，並完成後製剪輯 17. 各平台廣告投放（Google、Yahoo、FB、Yahoo、Youtube、Line）/論壇口碑/（商家、fb、app)星評操作/消除網路負評、粉絲團、Line經營/自然搜尋優化(SEO)/APP、網站架設 18. VIS、CIS、各尺寸平面設計、廣告banner、包裝設計、網頁設計 19. 商業攝影、微電影、形象影片、宣傳影片***薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷 考試等為薪資評核標準***

1. 影音內容製作 規劃公司產品、品牌及主管自媒體內容、腳本、負責影片拍攝、剪輯及後製。（公司產 品及品牌佔80％，副總營養師自媒體佔20％）。 2. 創意與企劃 根據產品特性及行銷目標，打造具吸引力的短影音或系列影片。 3. 競品與市場分析 分析短影音市場數據及競賽內容，提出創新策略與制定建議。 4. 跨平台發布與優化 負責將影音內容發佈至多個平台，監控數據表現並進行內容優化。 5. 活動支援支援直播、團購拍攝或媒體活動的影音相關作業。

1. 協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等) 2. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)

🔍 在永覲工業，我們不僅製造產品，更努力為世界帶來改變！身為綠色科技和綠色生活事業的領航者，我們積極尋求突破，致力於環保與創新結合，讓每一步都更友善環境、更貼心人心。無論從製程效率到市場開創，都有無限可能等著您來加入，一同創造永續未來！ 📌 你的每日任務將包括： 1. 規劃並執行創意滿滿的數位行銷策略，讓品牌更加引人注目 2. 經營及管理社群媒體平台，與粉絲互動並每日或定期發文，拉近品牌與消費者的距離 3. 創作精彩吸睛的行銷內容，包含文案撰寫、圖片設計、美編與簡單影片剪輯 4. 分析行銷數據，掌握市場趨勢，優化廣告預算與推廣成效 5. 參與行銷企劃撰寫及執行，確保每次活動都能出彩達成目標 6. 協助處理主管交辦的事項，持續學習與成長 7.依能力調整薪資 💡 如果你對創作熱情滿點，敢於創新，並渴望在穩健公司中創造非凡價值，那麼我們期待與你攜手。現在就加入永覲工業，打造屬於我們的精彩行銷未來！

1. 網站統籌與 SEO 佈局 •　網站企劃與優化：負責品牌官網的完整專案管理（從 Sitemap 規劃到上線驗收），並運用基礎 HTML/CSS 語法進行簡易的頁面樣式調整或追蹤碼埋設。 2. 整合行銷與廣告策略 •　策略規劃與執行：規劃年度行銷活動、議題設定，並負責 KOL/KOC 合作洽談與執行。 •　廣告與社群運營：操作數位廣告（Google/Meta）並運用 GA4/GSC 監控成效；經營社群媒體（FB/IG/YT）及維護網路口碑。 3. 專案管理與外部協作 •　負責外部廠商（網站/系統商）評選與驗收，管控品質與進度。 •　擔任跨部門溝通橋樑，將行銷需求轉化為技術規格，減少認知落差。 4. 新興科技專案：參與 IoT、AR/VR 等新技術的行銷應用專案。 5. 主管交辦事項 【必備條件】 1. 經驗要求：具備 2-3 年以上數位行銷實務經驗。 2. 數據能力：熟悉 Google Analytics 4 (GA4) 與 Google Search Console (GSC) 等成效分析工具。 3. 搜尋優化專業：熟悉 SEO 架構，並擁有 SEO/GEO (AI 搜尋優化) 的實際操作或優化經驗。 4. 技術基礎：具備基礎網頁語法能力（HTML/CSS），能簡易修改頁面樣式、調整版面佈局或埋設追蹤碼。 5. 工具與 AI 應用：善用各類數位工具（專案管理、自動化串接）及生成式 AI（輔助文案、腳本、除錯），優化工作流程與效率。 6. 核心特質：具備良好的邏輯溝通能力，能獨立解決問題，不排斥接觸新技術與工具。

1.數位與社群媒體：熟悉Fackbook、Instagram、Thread、Line…等社群體經營。 2.文案撰寫與發佈：社群文案、行銷文案、廣告文案、品牌故事、新聞稿、聲明稿…等。 3.數位廣告投放與流量分析、社群輿論與論監/管控與危機處理、同業與市場趨熱行銷報告。 4.異業合作與活動企畫、國內旅展參展相事宜KOL行銷合作。 5.短影音製作、專案報告PPT簡報檔製作。

【職位使命】 您將負責整合集團旗下消費性品牌與企業商用設備的公關資源，透過精準的媒體策略、議題操作與危機防範，提升企業整體形象，並協助各事業群達成品牌曝光與推廣目標。 【核心職責】 1.集團公關策略與品牌聲譽管理 依據品牌宣傳推廣計劃設定公關活動與記者採訪，涵蓋消費者正向溝通、企業形象、企業社會責任與ESG 永續議題之策劃與執行，提升企業與品牌整體形象。 2.深化媒體關係與意見領袖維繫 擔任企業對外媒體窗口，建立並深耕傳統媒體（產經、消費生活、3C家電線記者…）、數位媒體與意見領袖（KOL/KOC）的良好合作關係。 3.品牌活動與議題曝光操作 負責議題操作與各類活動，包含記者會、快閃店活動規劃、產業展覽及經銷商大會；主導新聞稿撰寫與發布，並創造具話題性與正面注目度的企業形象報導。 4.危機預防與應變處理 建立完善的品牌危機通報與處理機制，監測網路輿情與社群風向，第一時間啟動危機處理小組，撰寫對外聲明稿並進行損害控制。 5.跨界異業合作 尋找適合集團品牌的異業夥伴，延伸品牌多元性，放大合作效益，掌握時程、執行細項與追蹤成效。 6.跨部門協作與團隊管理 與各功能單位、產品PM及各事業群業務團隊緊密協作，確保公關訊息與整體行銷、銷售目標一致；帶領並培育公關成員，建立高效、敏捷的公關執行團隊。 7.主管其他交辦事項。

【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Enablement Specialist） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個即將跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，正處於品牌重塑與邁向全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球多個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人。 我們尋找的不是看重短期流量的傳統「行銷企劃或社群小編」 ，而是一位具備品牌素養、願意共建跨國品牌治理基建的「品牌工程師」。您將協助市場營運夥伴（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 1. 跨國品牌賦能與治理 (Brand Enablement) ◇ 維護與更新品牌相關文件與手冊。 ◇ 擔任跨國營運夥伴的行銷顧問，針對在地行銷素材（如展場設計、社群貼文）提供指導與審核，確保不偏離品牌主軸。 ◇ 負責全球行銷與事務部的常規展覽與事務，並從「品牌賦能」視角檢核市場端的品牌溝通成效，確保落地品質 。 2. 組織內化與文化整合 ◇ 擔任內部品牌大師（Brand Champion），推動跨部門品牌共識與文化深耕。 ◇ 將抽象的核心價值與艱澀的產品規格，轉譯為前線技師與員工易懂且具共鳴的內部溝通素材（如教育訓練簡報、內部電子報）。 ◇ 企劃並執行內部品牌行銷專案，確保總部各部門對外溝通的「品牌語言」維持高度一致 。 3. 雇主品牌與數位資產 ◇ 經營 LinkedIn 的專業品牌內容、控管品牌敘事的呈現（有設計模板）。 ◇ 控管與更新 ESG 敘事、企業招募網站等官方數位內容呈現，確保視覺與文字的品牌調性一致 。 ◇ 具備專案管理能力，能獨立對接與控管外部顧問的專案進度與品質 。 4. 品牌洞察與研究 ◇ 透過與各國行銷人員的日常對接，收集並分析前線推廣新品牌時遭遇的真實阻力與文化落差 。 ◇ 追蹤各國市場的品牌落地回饋資料，並協助品牌相關活動。 ◇ 將跨市場洞察彙整為高階策略報告向上提報，為下一階段全球品牌策略累積實戰情報 。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 B2B 產業或製造服務業的整合行銷/專案管理經驗，理解連鎖品牌或經銷代理體系運作體系尤佳。 ◇ 能獨立執行跨國品牌事務，確保跨平台品牌語言一致性，並具備向第一線行銷人員進行「顧問式溝通」的能力與自信。 ◇ 具備「顧問式溝通」能力，能以專業且不失身段的態度，說服並引導第一線強勢的業務或行銷人員配合品牌規範。 ◇ 擁有良好的英文讀寫與跨國溝通能力；具備基礎視覺排版與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求品牌曝光與快速轉換的行銷戰役（Campaign），B2B 與製造服務業的品牌發酵週期較長。我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受與跨國夥伴共同建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放與短期 ROAS 轉換，我們更期盼您能洞察商業本質。透過扎實的內容企劃、跨國溝通與組織文化轉譯，穩紮穩打地在多個市場的夥伴與終端客戶心中，建立無可取代的專業信任感。

1. 重視團隊合作（重要、重要、重要 ... 你知道的 !!） 2. 協助研討會、實體活動提案及簡報、規劃及執行 3. 異業合作規劃及執行 4. 網路媒體活動規劃與執行 5. 市場情報收集與競品分析 6. 禮贈品、協力廠商開發及溝通 7. 文案撰寫、資料整理及報表製作 8. 個性開朗、勇於創新、膽大心細、 9. 主管交辦事項、行政事務處理 10. 對公關行銷產業有熱忱（重要!!） 11. 負責、積極進取具備企圖心 12. 吃苦耐勞，穩定性高 擅長工具：Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Canva 工作經歷：行銷職務相關經驗，或有大學社團相關經驗者佳 學歷要求：大學以上 科系要求：相關科系者優先錄取 公司基本制度、額外福利： 1. 嚴格要求職場倫理、環境整潔、待人處事基本禮儀、儀態 2. 勞保、健保 3. 年終一個月至兩個月 4. 基本休假依照勞基法，滿半年休三天、一年七天；會因團隊表現給予特休、補休；不用補班 5. 不定時聚餐（看業務忙碌程度） 6. 外語工作環境 其他： 1. 應徵email主旨：【專案助理】 （姓名） 2. 我們重視團隊、講究服務精神及態度，也關心我們的每一位夥伴，我們要求自己的品質，追求自己的品牌價值。我們希望找到志同道合的夥伴，為共同相信的價值觀和信念一起打拼！遇到困難不輕言退縮及放棄，努力想辦法解決。也希望新的夥伴跟我們一起前進、一起創造新的未來!

我們正在尋求一位經驗豐富的場域經理人，加入我們在「企業場域部」的優秀團隊，應具備優異的領導力和專案管理能力，本職務主要負責推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定，以提升場域和服務品質。場域發展計畫，定期檢討營運績效，提升營運效能。(3) 成本控制與績效評估，監督營運收入及成本，優化資源配置 二、招商與夥伴關係發展(1) 擬定招商策略，吸引目標企業與新創團隊進駐。(2) 與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。(3) 發掘具潛力的公司進駐，打造場域創新創業共創生態圈。 三、場域服務與加值發展(1) 為進駐廠商提供專業支援與加值服務，包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。(2) 推動場域內的創新應用與跨領域合作專案，導入場域內新興科技應用的與實踐。(3) 建立並優化場域環境，以提升進駐企業的競爭優勢。四、場域商業模式與財務發展(1) 設計並推動具磁吸效應的商業模式，提升場域價值。(2) 透過數據分析與市場研究，評估場域的效益並提出優化建議。(3) 探索新興科技與產業結合的可能性，為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。