轉職熱搜工作

歡迎對教育事業有熱忱的行銷企劃人才，加入我們的行列。有推廣教育產品或補教相關經驗者尤佳。 工作內容包括: 1. 課程及組合產品的設計與介紹 2. 社群媒體廣告創意策劃與執行。 3. 結合趨勢規劃推廣教育產品。 4. 負責專案活動規劃，執行並分析成效以優化策略。

【職務定位】這不只是行銷部（擴大營運），更是客戶品牌的「商業大腦」。您將對標專業背景客戶（醫療、藥師、專家、創業家），專注於保健食品與化妝保養品的品牌延伸與產品開發，負責統籌從視覺到市場行銷端的整合策略。我們尋找的不是單純的創作者，而是能洞察市場需求、將商業目標轉化為品牌靈魂的策略家。 【核心職責】 一、品牌戰略制定： 1.主導品牌定位、視覺策略與風格調性，將客戶的精神轉化為具市場競爭力的視覺語言。 2.策劃並執行年度設計專案，確保創意產出符合公司商業目標及年度行銷策略。 二、視覺體系維護 (VI/CI)： 建立並優化品牌識別系統，監督線上（社群、電商）與線下（包裝、陳列、活動）所有接觸點的視覺一致性。 三、產品開發整合： 深度參與保健食品與保養品的包裝設計開發，從包材選用、工藝細節到合規性審核，提升產品價值感。 四、團隊領導與跨部門協作： 1.指導設計團隊，激發創意潛能並進行績效管理與人才培訓。 2.與行銷、研發、專案部門緊密合作，確保設計提案在技術、成本與時程上均具可行性。 【我們在尋找這樣的你】 1.資歷要求：具備 10 年以上設計相關經驗，並有 3 年以上帶領設計團隊或管理中高階專案的經驗。 2.產業敏感度：對保健食品、醫美或時尚美妝產業趨勢有深度理解，具備優秀的市場洞察力。 3.整合能力：擁有「商業思維」，能從行銷邏輯與銷售轉化的角度切入設計。 4.美感與細節：對印刷工藝、包裝材質、數位視覺表現有極致追求，能維持高標準的視覺品質管控。 5.溝通韌性：具備卓越的提案能力與跨部門溝通技巧，能向客戶與內部決策者清晰傳遞設計戰略價值。 【加分條件】 1.曾有知名保健/美妝品牌設計成功案例或獲獎紀錄（如：Red Dot, iF, Pentawards）。 2.熟悉數位轉型下的行銷工具，對數位廣告創意與電商視覺邏輯有實戰經驗。 3.具備大型活動或實體展覽視覺統籌經驗。 【加入我們，你可以獲得】 1.舞台與決策權：擁有高度的創意主導權，直接參與品牌從 0 到 1 的建立。 2.產業深度：接觸專業背景客戶，累積深厚的保健與生技產業設計資產。 3.團隊共榮：與一群追求進步、效率、具備產品企劃的夥伴共事，挑戰市場的高標。 ►採季獎金制度!►態度認真、負責任、誠實、能獨立作業、具溝通協調能力

歡迎對車熱愛對錢很感興趣的新鮮人 男女皆可 也歡迎即將初入社會的畢業生一起學習一起賺錢 沒人有一開始就懂銷售也沒有人一開始就很強 歡迎加入我們大家庭 先了解有興趣在上班 大家最在乎的不外乎是薪水問題大致上兩種選項 (1) 底薪加獎金 (2) 總利潤X％數 工作內容： 。學習汽車拍照上架網站 。學習銷售車輛及介紹 。學習自身汽車相關資訊 。學習網路社群廣告行銷刊登 。學習維護客戶關係且做好服務 。學習每日與同事主管、檢討，回報進度 。學習提供客人完善售後服務 。公司環境整理 ✅如果你準備好了，想開創新人生，我們細節見面詳談 0968916708 _蔡小姐 Line: 0968916708 面試地點 : (一) 新北市新莊區壽山路98號

蔥ㄚ伯-招募台灣/上海-團購事業部-營運經理人才 ========================= 廣徵台灣各縣市區域經理 每月定期試吃採購會、商品業務研討、職域開發領導技巧。 享有高獎金、總部分部支援、領導將金等。 如果您現在有經營團購歡迎與我們結盟、 一起共同經營、在上海發光。 ============================ 台灣/大陸/跨境-各團購渠道、業務戰將 如果您對國際電商-中國/東南亞/香港台灣-團購市場具有熱情 又喜歡吃吃喝喝/鍾愛食品業， 使命在希望將台灣美食蔥ㄚ伯-以團購組織方式、擴展走出台灣 以助人為善、扶貧為終身志業， 您就是我們要尋覓的團購事業伴侶， 工作內容為-主要為招募團購業務團隊 並將公司商品-組合團購商品-規劃/上市/維護/庫存管理/營運回報 也歡迎戰鬥老鷹、您可以單獨挑戰任何市場 目前需要招募台灣、中國團購事業部夥伴 如果您對我的招喚有熱情、談到大陸電商有想法、熱情、勇於挑戰 歡迎與我聯絡。 未來世代機會在中國~我們希望用團購理念、社區關懷、人類脫貧永續經營 我們蔥ㄚ伯已經先開路，等您一起與我們共創未來 我很期望您來挑戰、外派國際上海、帶領團隊。 以下是制式求才內容請參考 ========================= 廣徵台灣各縣市區域經理 每月定期試吃採購會、商品業務研討、職域開發領導技巧。 享有高獎金、總部分部支援、領導將金等。 如果您現在有經營團購歡迎與我們結盟、 一起共同經營、在上海發光。 ============================ 蔥ㄚ伯品牌的形象推廣及行銷企劃 活動專案執行統籌、控場能力 活動進行中各種突發狀況應變 時常分析活動結果，並提出改善建議 具溝通力、親和力及團隊精神 具基礎提案能力 產品上架後，持續做好商品維護 競爭分析與消費者分析/市場調查 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 全家超商團購專案 營運市場初期以台灣為主，之後會往上海發展

作為我們資深招募管理師，這是一個融合人資領域、內容行銷、數據分析與組織戰略的職位。 您將是饗賓集團與優秀人才之間的第一道橋樑；我們正在尋找一位個性活潑開朗，具備行銷靈魂的創意想法、富有社群操作經驗，樂於對外傳播我們的品牌魅力與發揚企業文化，與我們共同重塑人才與企業的連結方式。 您不僅是招募者，更是企業雇主品牌的推廣大使，兼具負責人才資源運作的順暢與合法合規的守護者。重視人文價值與熱愛與人、美食的您，這是一個能將熱情與所有連結與發揮的關鍵角色！ 【工作內容】 一、人才招聘至任用，並確保資訊正確 1.執行人才招募至任用，包含篩選履歷、邀約面試、人才甄選、追蹤面談進度至任用通知。 2.負責人才資料管理（含內部系統）確保資訊精準無誤，及進行相關作業流程優化。 二、從數據分析至規畫並落實計畫 1.製作並深入分析招募成效、離職率等關鍵報表，為提供決策的數據支持。 2.就業市場資訊蒐集與分析，提升競爭力與媒合效率。 3.因應集團發展，提出招募策略/政策優化/統籌面試活動，展現集團專業度並提高人才招募效率。 三、線上至線下的雇主品牌經營與推廣 1.雇主品牌經營，官方社群媒體小編（如 FB、Line、IG等）。 2.負責招募相關的多媒體規劃、製作與發布（如撰寫招募文案、經營社群貼文，形象影片等），生成招募行銷素材，建立具備高度辨識度的雇主形象。 3.擔任企業品牌推廣大使，校園徵才、就業博覽會、企業說明會宣揚，吸引潛在優秀人才。 四、多元招募管道的拓展與維護 1.執行與開發之專案活動（如撰寫並執行政府補助方案、校園徵才、就業博覽會等）。 2.不斷探索、開發更具創意、創新與效率的新興招募管道，有效縮短招募週期。 五、完成主管交辦事項。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

1. 電商平台營銷、數據分析報告 2. 會員招募及會員管理 3. 活動提案與執行 4. 外部整合、進行策略結盟與商務推展 5. 其他主管交辦事務

▌ 工作內容： - 依品牌發展進行通路策略規劃及開發 - 通路販促活動安排及執行 - 通路行銷活動/異業合作洽談與執行 - 業績達成對策 - 數字分析及檢討(業績/產品) - 制定整體定位與行銷策略、行銷推廣 - 持續追蹤專案進度與成效，定期調整策略，確保集資目標達成。 - KOL業配合作洽談 ▌ 我們希望你具備的條件 - 2-3年電商工作經驗，希望你能夠獨立思考，並細心、積極主動地學習 - 熟悉各大電商運作，並能對社群流行內容及話題提出見解 - 對市場變化有一定的敏感度，接受快速的變化與挑戰 - 具備良好的溝通協調能力，可清楚表達個人邏輯，與團隊溝通合作

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經營管理主管 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 產品經理 具備市場敏銳度，理解公司戰略、使用者與數據分析後，判斷並制定產品策略。 理解使用者體驗，判斷產品設計的合理性，替使用者說話。跨團隊溝通、整合與問題解決。 參與產品整體推進，觀察市場機會，建立產品願景和策略。 廣告／行銷企劃主管 商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 依商品定位規劃適合商品的廣告 擬定廣告、公關策略及促銷預算，廣告文案的審查 廣告播出後效益的評估 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 電子商務相關業務