轉職熱搜工作

1.負責所屬品類之主題活動，達成業績目標。 2.管理所屬品類部門人員，協助團隊運作與績效提升。 3.負責商品策略與符合市場規劃。 4.媒體策略規劃與操作，整合行銷資源提升活動成效。 5.專案管理與執行，規劃時程並追蹤進度。 6.進行數據洞察與成效分析，持續優化營運與行銷策略。 7.其他專案及主管交辦事項。

1️⃣ 商務開發經理 負責開發企業端合作與商務專案，如大型社區合作、建商案、企業包租代管、異業資源整合。 規劃年度商務策略、分析區域趨勢，並與行銷與業務團隊協作推動案子落地。 2️⃣ 業務策略經理 制定門市或區域的業務策略，包括年度業績計畫、委託開發流程、帶看流程、獎金制度與 KPI。 透過數據分析（帶看率、專任率、成交率）協助優化團隊效率與市場競爭力。 3️⃣ 業務拓展經理 負責開發新區域市場機會，如拓展新商圈、新社區、新建案合作。 蒐集行政區市場資料、競品動態、成交趨勢，制定拓點策略，提升公司在新區域的市場占有率。 4️⃣ 銷售營運經理 管理整體門市營運，包括案件進度、帶看效率、專任維護、客戶跟進、CRM 整合。 透過營運流程優化與工具管理，使業務團隊能維持穩定輸出並提升整體產能。 💼 二、團隊管理與業務發展 5️⃣ 業務發展主管／經理 負責招募與帶領業務團隊，包含新人的培訓、房仲流程教學、開發話術、議價協助。 陪同拜訪屋主、協助爭取委託、陪同帶看，並追蹤每位同仁案件，確保整體業績穩定成長。 🧑‍💼 三、核心業務銷售職務 6️⃣ 業務專員 負責開發屋主、取得委託、安排帶看、提供合法可公開之物件資訊。 協助買賣雙方議價、簽約、交屋流程，並維持客戶關係。為房仲最核心的角色。 7️⃣ 銷售專員 接待來電與來店客戶、需求訪談、提供物件諮詢、安排看屋。 協助業務執行初步帶看、活動支援、簡單通路洽談，是門市重要的前端窗口。 📣 四、行銷與名單開發 8️⃣ 行銷專員 負責社群內容（貼文／圖卡／影片）、Google/FB/IG 廣告投放、SEO、活動企劃。 分析市場搜尋趨勢、社區關鍵字，提供門市曝光與名單支援。 9️⃣ 行銷開發專員 開發異業合作如裝潢、清潔、搬家、保險、社團、KOL 合作等。 規劃引流活動，協助提升曝光、流量與名單來源，讓業務與行銷的串接更有效。 🔟 潛在客戶開發專員 負責建立名單池，包括留言名單、廣告名單、活動名單、社區名單等。 進行初步需求訪談、篩選有效名單後轉交業務，並追蹤名單品質與轉換率。 📑 五、行政支援與營運協作 1️⃣1️⃣ 業務助理 協助業務處理行政作業，如排程、簽呈、合約管理、資料建檔（CRM）、社區資料整理。 並負責跨部門溝通與業務文件整理，讓業務團隊能更專注於開發與帶看。

Position Overview The Marketing Management Trainee is an intensive, fast-track program designed to develop the company‘s future commercial leaders. Over a 12 to 24-month period, you will rotate through core business functions, lead high-impact brand projects, and learn the complexities of highly regulated consumer marketing. Upon successful completion, you will transition into a permanent Brand Manager, Trade Marketing Manager, or Commercial Excellence role. Rotational Structure (Example 18-Month Timeline) •Phase 1: Field Sales & Trade Marketing (Months 1–6): Work directly with On-Trade (bars, clubs, restaurants) and Off-Trade (supermarkets, convenience stores) accounts to understand distributor dynamics, store execution, and consumer purchasing behavior. •Phase 2: Brand Management & Consumer Marketing (Months 7–12): Join a core brand team (e.g., Beer, Premium Spirits, or Innovation) to plan, execute, and evaluate integrated marketing campaigns. •Phase 3: Project Management (Months 13–18): Cross-functional placement focusing on brand communication / event project, utilising modern data analytics, financial analysis, goup coordination skill. • Key Responsibilities 1. Brand Management & Campaign Execution •Assist in developing annual brand plans, tracking marketing budgets, and measuring campaign return on investment (ROI). •Coordinate the launch of product innovations, limited-edition packaging, and seasonal campaigns. •Brief and manage creative, media, and PR agencies to ensure campaign alignment with global brand guidelines. 2. Trade Marketing & Event Activation •Design point-of-sale materials (POSM), visibility tools, and promotional mechanisms for retail and nightlife channels. •Plan and execute experiential activation events, including music festivals, sports sponsorships, and pop-up bars. •Conduct field audits to ensure corporate visibility standards and promotional compliance are met in the market. 3. Market Intelligence & Data Analytics •Monitor and analyze market trends, competitor activities, consumer insights, and sales depletion data. •Utilize retail audit data and internal sales metrics to identify growth opportunities. •Present strategic findings and data-driven recommendations to executive leadership at the end of each rotation. [1] 職位概述 行銷管理培訓生專案是一項強化型快速晉升計劃，旨在培養公司未來的商業領袖。在 12 至 24 個月的培訓期間，您將輪調體驗核心業務職能，領導高影響力品牌項目，並深入了解高度監管的消費者行銷的複雜性。成功完成培訓後，您將轉為正式的品牌經理、通路行銷經理或卓越商業經理。 輪調結構（以 18 個月為例） • 第一階段：現場銷售與通路行銷（第 1-6 個月）：直接與餐飲通路（酒吧、俱樂部、餐廳）和零售通路（超市、便利商店）的顧客合作，了解經銷商動態、門市營運和消費者購買行為。 • 第二階段：品牌管理與消費者行銷（第 7-12 個月）：加入核心品牌團隊（例如啤酒、高端烈酒或創新產品），負責規劃、執行和評估整合行銷活動。 • 第三階段：專案管理（第 13-18 個月）：跨職能職位，專注於品牌傳播/活動項目，運用現代資料分析、財務分析和團隊協調技能。 • 主要職責 1. 品牌管理與活動執行 • 協助制定年度品牌計劃，追蹤行銷預算，並衡量活動投資報酬率 (ROI)。 • 協調產品創新、限量包裝和季節性活動的發布。 • 指導和管理創意、媒體和公關公司，確保活動符合全球品牌準則。 2. 通路行銷與活動推廣 • 為零售和夜生活通路設計銷售點物料 (POSM)、宣傳工具和促銷機制。 • 規劃並執行體驗行銷活動，包括音樂節、運動贊助和快閃酒吧。 • 進行實地審核，確保公司在市場上的形象標準和促銷活動符合規定。 3. 市場情報與數據分析 • 監控並分析市場趨勢、競爭對手動態、消費者洞察和銷售損耗數據。 • 利用零售審核資料和內部銷售指標，辨識成長機會。 • 在每個輪調結束時，向高階領導報告策略性發現和數據驅動的建議。 [1]

1. 分眾會員與活動企劃 2. 會員平台管理 3. 會員經營與執行 4. 消費者黏著度分析與目標達成 5. 成效追蹤及優化 6. 主管交辦事項

行銷部-抖音、網路直播主 兼職薪資-論件計酬 面談 本公司新興成立影音小組、跨足台灣、中國、美國市場 我們正在尋找一名領導人才、帶領佈局全球影音市場、 急找熱愛影音對未來AI有興趣的創意人才 懂電商社群運營並具備創意的電商社群小編一起與阿伯搞電音、加入我們的團隊, 工作條件: 熟悉各種社交媒體平台，懂各式平台商品上架， 喜歡拍攝短影音，會或是熱愛學習使用AI工具 那麼這個職位將是一個絕佳的機會！ 工作內容： 完成影音團隊頻道及抖店 1 公司商品上架 2 熱愛拍攝短影片 3 提供文案給美工 4 社群架構經營（IG、TK、YT、LINE@、官網） 5 社群回覆 6 完成主管交辦事項

我們正在尋找一位具備敏銳市場洞察力，並深諳短影音流量密碼的電商運營主管。如果您擅長結合「內容創意」與「數據分析」，並擁有帶領團隊突破業績的實戰經驗，歡迎您加入我們，共同佈局全渠道銷售策略。 1. 策略佈局與營運規劃 •制定短、中、長期營運發展策略，提出創新商業模式，確保業務目標達成。 •規劃全渠道（Omni-channel）銷售策略，重點發展短影音電商新商模。 •針對市場反應，與PM合作開發爆款商品，精準對接市場需求以提升產品競爭力。 •負責部門日常運營管理，優化內部流程並領導團隊達成KPI。 2. 短影音與數位行銷 •主導數位行銷活動，專注於短影音（TikTok/Reels/Shorts）的創意策劃與高互動性內容設計。 •整合外部資源，與KOL、網紅進行品牌聯名合作，運用影響力行銷創造商品銷量。 •優化經銷商合作關係，擴大品牌聲量與市場滲透率。 3. 會員經營與數據驅動 •制定精準的會員行銷計畫（CRM），有效提升會員黏著度與回購率。 •運用數據分析與市場調查結果，動態調整商品組合與定價策略，最大化營收效益。 •監控網站流量與成效追蹤，持續優化轉換率。

1.與企劃人員溝通協調設計元素、風格，進行設計 2.視覺設計、美編設計、文字編排 3.平面廣告與製作物設計 4.外稿人員聯繫、印刷廠聯絡溝通、檔案傳送，並請其估價 *設計內容為活動、運動相關，歡迎對活動/運動有熱情的你一起加入我們喔~

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1.負責集團AI影音營銷場景規劃，並導入AI工具。 2.有效利用AI工具進行內容製作剪輯，優化運用新型生成式 AI流程。 3.協同各機構部門整合培訓/照服/業務等資源將AI應用落地執行。 4.評估委外科技生態圈合作導入方案，包含技術導入架構方案、可行性評估、業務效益評估等，並透過POC場景驗證保持最新AI發展綜效。 5.掌握國內外創新科技發展趨勢，提出AI整合應用之實施階段藍圖與技術方案。 ＜條件＞ 1.具備3年以上AI導入應用經驗，或顧問產業包含科技創新、品牌轉型、策略規劃、數位影音營銷等專案經驗。 2.具有與多元團隊跨領域合作經驗，並具敏捷思維能快速將團隊共識驗證可行性與效益，協助長照產業[共同照顧]品牌理念推廣。 3.個性積極具有挑戰創新的熱忱，對AI、GAI、LLM、DS模型等應用發展高度興趣並有推廣熱枕。 4. 擅長工具 OpenAI、Sora、Synthesia、Flexclip、DeepbrainAI、PicaAI、D-ID 5.工作技能： 人工智慧、深度學習

歡迎對車熱愛對錢很感興趣的新鮮人 男女皆可 也歡迎即將初入社會的畢業生一起學習一起賺錢 沒人有一開始就懂銷售也沒有人一開始就很強 歡迎加入我們大家庭 先了解有興趣在上班 大家最在乎的不外乎是薪水問題大致上兩種選項 (1) 底薪加獎金 (2) 總利潤X％數 工作內容： 。學習汽車拍照上架網站 。學習銷售車輛及介紹 。學習自身汽車相關資訊 。學習網路社群廣告行銷刊登 。學習維護客戶關係且做好服務 。學習每日與同事主管、檢討，回報進度 。學習提供客人完善售後服務 。公司環境整理 ✅如果你準備好了，想開創新人生，我們細節見面詳談 0968916708 _蔡小姐 Line: 0968916708 面試地點 : (一) 新北市新莊區壽山路98號