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本職位致力於將廣告設計與行銷策略結合。我們重視團隊間的分享與協助。 若您具備創新思維並渴望實踐想法，歡迎加入、一起讓企劃創意轉化為具體市場成效。 【工作職責】 1.視覺設計：活動視覺(Banner/新品上市/促銷/抽獎)設計、產品詳情頁排版。 2.企劃提案：規劃線上或線下異業媒合方案、電商節慶活動發想，並參與跨部門討論。 3.發包製作：周邊宣傳物(海報、DM、貼紙…等)及贈品開發、詢價、報價及廠商溝通能力。 4.社群維運：官方平台日常維護、活動曝光追蹤及成效分析。 5.其他：主管交辦之事項。

八財實業股份有限公司致力於為消費者提供最高品質的健康與生活產品，特別是在進出口商品批發代理領域具有領先地位！💡✨我們有幸與世界級的生醫科技夥伴合作，將日本等國家的尖端技術與產品引進台灣，為消費者帶來更多元而創新的選擇。從健康科學到生活美學，YOZAI悠哉美健的使命是為每個人打造屬於自己的高品質人生！🌟 我們正在尋找有企劃專長 工作內容 1. 參與公司製作，包含腳本企劃，團隊溝通與後製剪輯，並掌握影片品質與傳播效果，提升內容吸引力。 2. 撰寫與編輯產品相關行銷文案，包含產品特色、使用情境、品牌價值與平台內容規劃，協助提升品牌專業度與搜尋曝光。 3. 策劃並執行創意行銷活動，包含品牌推廣、促銷活動、會員經營與活動成效追蹤，協助提升產品銷量與品牌影響力。 4. 經營企業官方社群帳號，包括 Facebook、Instagram 等平台，負責內容企劃、文案撰寫、素材協調與貼文排程，提升粉絲互動與社群流量。 5. 管理與經營 LINE 官方帳號，包含客戶訊息回覆、活動推播、會員互動設計與成效追蹤，提升用戶參與度與會員黏著度。 6. 支援跨部門合作，包含代理品牌相關事務、電話客服、客戶問題整理與內部任務協調，協助提升團隊工作效率。 7. 執行主管交辦事項，依據公司營運需求完成相關任務，並配合公司整體策略與目標推進。 我們期待你具備 * 對行銷內容、社群經營與影音製作有興趣。 * 具備基本文案撰寫能力，能清楚表達產品特色與品牌價值。 * 有短影音、剪輯、社群經營或電商活動經驗者佳。 * 具備主動溝通、獨立執行與解決問題的能力。 * 願意學習產品知識，並能將專業內容轉化為消費者容易理解的行銷訊息。 歡迎具備創意、執行力與學習熱忱的你，加入我們的行銷團隊。 期待與你一起打造更有影響力的品牌內容，將優質的口腔保健產品推廣給更多消費者。

1. 文創商品開發設計與行銷企畫執行。 2. 負責門市、官網、社群平面行銷設計需求。 3. 行銷廣告相關平面與影片規劃執行。 4. 能夠掌握品牌調性，兼顧商業性和美感創意。 5. 熟練繪圖軟體工具：Photoshop、Illustrator與Mac OS作業環境。 6. 熟悉網頁視覺設計、廣告設計、平面設計。 7. 參予各種創意發想。 8. 其他主管交辦與部門間協助作業。

我們正在尋找細心、具備高度執行力且對數位數據敏感的夥伴。你將直接協助行銷主管，負責專案進度追蹤、廣告數據整理及跨部門溝通，確保行銷策略能精準落地。 【核心職責】 1. 專案進度管理： 追蹤各項行銷專案（如 SEO 優化、品牌活動）執行進度，確保如期達成目標。 2. 廣告與數據維運： 協助監控 Google Ads 與各社群平台廣告表現，彙整數據報表（週/月報），並產出基礎洞察。 3. 內容與社群管理：文案校對，並與設計師對接素材需求。 4. 跨部門溝通： 擔任主管與工程、設計、外包單位間的橋樑，確保需求傳達正確。 5. 行政與庶務支援：主管交辦之成長實驗專案。 【加分條件】 * 熟練使用 Excel / Google Sheets（樞紐分析、基本公式）。 * 具備 Google Ads 或 GA4 基礎操作經驗者優佳。 * 具備基礎視覺美感、數位行銷相關認證者（如 Google Ads 認證）加分。 * 邏輯溝通： 能清晰表達需求能力。 * 自主學習： 對數位行銷趨勢（如 SEO 演算法、社群新玩法）有強烈好奇心。

【自然紅屋｜招募夥伴】 工作地點： 台中市石岡區石城街27號 ※ 請留意，本職缺工作地點位於石岡區，距離豐原、東勢約20分鐘車程，需具備自行通勤能力。 ──────────────── 關於自然紅屋 我們專注於模組化木屋設計與建造，希望透過「一小屋、一小田」的理念，協助人們打造更貼近自然的第二居所與休閒生活。 我們不只是蓋房子，更是在推廣一種新的生活方式。 如果你喜歡自然環境、空間設計、品牌經營、接待服務，或對未來的自己有更高期待，歡迎加入我們。 官網： [www.famwood.com.tw](http://www.famwood.com.tw) ──────────────── 你將參與的工作 由於我們是成長中的團隊，因此不會只負責單一工作，而是有機會接觸不同領域： • 客戶接待與園區導覽 • 木屋產品介紹與需求了解 • 客戶追蹤與業務協助 • 活動企劃與執行 • 社群與品牌推廣 • 影片、圖文內容發想 • 行政文書與資料整理 • 園區環境維護與改善 • 跨部門專案協作 我們會依據你的專長與興趣，逐步培養適合的發展方向。 ──────────────── 我們希望你具備 • 樂於學習新事物 • 做事負責且主動 • 具良好溝通能力 • 願意與人互動 • 能獨立思考與解決問題 • 喜歡團隊合作 如果目前能力尚未完全符合也沒關係，我們更重視學習態度與成長潛力。 ──────────────── 加分條件 • 工業設計、室內設計、建築相關科系 • 對空間設計、美學、建築產業有興趣 • 具攝影、影片剪輯或社群經營經驗 • 喜歡自然環境與戶外活動 • 願意學習木屋產業知識 ──────────────── 這份工作適合 ✔ 不想一輩子只做單一工作的人 ✔ 想累積跨領域能力的人 ✔ 喜歡接觸人群與真實產品的人 ✔ 喜歡自然與木屋生活的人 ✔ 希望在一家公司長期發展的人 如果你期待的不只是一份工作，而是參與一個品牌與生活理念的成長，歡迎加入自然紅屋。

【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Development Coordinator） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個準備跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，我們目前正處於品牌重塑與全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球 超過18 個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人 。 我們需要一位具備行銷素養，且願意與我們一起建立跨國品牌溝通與治理基礎的「品牌建築師」。您將協助市場營運單位（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 ◇ 品牌基建維護與執行：協助品牌文件與資產的日常內容更新、翻譯校對與整理。 ◇ 跨國品牌顧問與賦能：主動檢視各國市場營運夥伴（含台灣與海外）的行銷企劃與視覺素材，給予「顧問式指導與修改建議」，確保在地行銷不偏離 Living Flow 核心主軸。 ◇ 雇主品牌推動與維護：依據品牌規範，執行 LinkedIn 專業雇主品牌內容的圖文排版與發布，並協助 ESG 與品牌官方網站的日常內容更新。 ◇ 展覽後勤與品牌檢核：支援部門常規的海外展覽與行政庶務；在展覽現場協助檢核各國品牌代表的視覺與溝通語言是否符合全球規範。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 1-3 年行銷企劃、專案助理或內容營運相關經驗。 ◇ 個性細心，具備高度的資料整理能力與文件控管邏輯。 ◇ 擁有良好的英文讀寫能力，能處理跨國信件與品牌素材。 ◇ 具備基礎的視覺排版美感與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求短期曝光的行銷戰役，我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放，我們更期盼您透過扎實的內容整理與執行，穩紮穩打地在經銷商與客戶心中建立專業信任感。

【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Enablement Specialist） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個即將跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，正處於品牌重塑與邁向全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球多個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人。 我們尋找的不是看重短期流量的傳統「行銷企劃或社群小編」 ，而是一位具備品牌素養、願意共建跨國品牌治理基建的「品牌工程師」。您將協助市場營運夥伴（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 1. 跨國品牌賦能與治理 (Brand Enablement) ◇ 維護與更新品牌相關文件與手冊。 ◇ 擔任跨國營運夥伴的行銷顧問，針對在地行銷素材（如展場設計、社群貼文）提供指導與審核，確保不偏離品牌主軸。 ◇ 負責全球行銷與事務部的常規展覽與事務，並從「品牌賦能」視角檢核市場端的品牌溝通成效，確保落地品質 。 2. 組織內化與文化整合 ◇ 擔任內部品牌大師（Brand Champion），推動跨部門品牌共識與文化深耕。 ◇ 將抽象的核心價值與艱澀的產品規格，轉譯為前線技師與員工易懂且具共鳴的內部溝通素材（如教育訓練簡報、內部電子報）。 ◇ 企劃並執行內部品牌行銷專案，確保總部各部門對外溝通的「品牌語言」維持高度一致 。 3. 雇主品牌與數位資產 ◇ 經營 LinkedIn 的專業品牌內容、控管品牌敘事的呈現（有設計模板）。 ◇ 控管與更新 ESG 敘事、企業招募網站等官方數位內容呈現，確保視覺與文字的品牌調性一致 。 ◇ 具備專案管理能力，能獨立對接與控管外部顧問的專案進度與品質 。 4. 品牌洞察與研究 ◇ 透過與各國行銷人員的日常對接，收集並分析前線推廣新品牌時遭遇的真實阻力與文化落差 。 ◇ 追蹤各國市場的品牌落地回饋資料，並協助品牌相關活動。 ◇ 將跨市場洞察彙整為高階策略報告向上提報，為下一階段全球品牌策略累積實戰情報 。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 B2B 產業或製造服務業的整合行銷/專案管理經驗，理解連鎖品牌或經銷代理體系運作體系尤佳。 ◇ 能獨立執行跨國品牌事務，確保跨平台品牌語言一致性，並具備向第一線行銷人員進行「顧問式溝通」的能力與自信。 ◇ 具備「顧問式溝通」能力，能以專業且不失身段的態度，說服並引導第一線強勢的業務或行銷人員配合品牌規範。 ◇ 擁有良好的英文讀寫與跨國溝通能力；具備基礎視覺排版與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求品牌曝光與快速轉換的行銷戰役（Campaign），B2B 與製造服務業的品牌發酵週期較長。我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受與跨國夥伴共同建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放與短期 ROAS 轉換，我們更期盼您能洞察商業本質。透過扎實的內容企劃、跨國溝通與組織文化轉譯，穩紮穩打地在多個市場的夥伴與終端客戶心中，建立無可取代的專業信任感。

《育成社福基金會》公共關係處【徵才】 獲2025 「社福永續創新示範獎」「社會服務人權貢獻獎」！ 幸福組織找夥伴，歡迎對［社福×對話×創新］工作專業又具熱忱的您，成為憨寶貝們堅強後盾、為社會共好努力！ #關於《育成社福》 本會成立至今30多年，是台灣社福界的先驅者，設立超過30個服務據點，主要服務最沉重、最難照顧的心智障礙者，如腦性麻痺、自閉症、唐氏症等合併智能障礙、極重度障礙等多重障礙者，提供「0歲到終身照顧的全人服務」，每年服務73萬人次，為亞洲及國內社福界的典範。 #公關處徵-人格特質與能力 • 關心社會議題，善溝通及表達，有整合與執行的應用經驗，喜歡不同挑戰。 • 做事細心機靈、負責任，具有耐心且善於處理複雜資訊。 • 喜歡團隊合作，也能獨當一面，腦中常有許多點子和創意想要實現。 ■徵才職稱【公共關係處-處長/副處長】1名 ★工作內容 1.專案管理統籌、協調能力，具清楚邏輯與創意，控管進度及預算，並能及時處理危機 2.異業合作推動策略 3.重要關係者服務及關係維護 4.綜理公關處整體業務 5.公部門等聯盟專案執行 6.其他主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※育成所屬庇護工場商品及服務皆享員工優惠。

1. 數位行銷活動規劃執行，包含數據分析、跨部門溝通協調、文案撰寫、廣宣規劃執行、教育訓練、成效追蹤等。 2. 專案執行（例如：異業合作、行銷功能機制規劃與執行）或其他主管交辦事項。

▲工作內容 1.做事細心，有效率，對主管工作要求可以如期完成。 2.協助網路平台撿貨、分撿、包裝、出貨。 3.協助執行行銷企劃案及處理相關日常事務性工作。 4..熟悉網路社群平台與討論區之管道，並執行社群行銷活動企劃、日常運營、行銷、維護。相關職務如：社群／粉絲團小編、社群營運專員等。 5.研究產品賣點，運用文字技巧創意、撰寫有關宣傳文案，以達成預期效果。 ▲工作需具備： *溝通表達能力佳，能夠良好團隊合作 *主動積極，抗壓性高能獨立作業者。 *心思細膩、負責不推拖 ▲加入我們 *我們是個歡熱的大家庭，有明亮舒適的辦公室及用心良苦的主管 *身為時尚的行業，可穿著較為潮流服裝 *不定期聚餐、員工旅遊、享勞健保、年終獎金、周休二日、國定假日、特休