轉職熱搜工作

1、統籌集團各事業體營運管理(醫美、月子中心、醫材、商務中心、按摩、頭皮護理) 2、推動停滯事業之啟動與業績成長 3、建立人力招募、培訓與留任機制(服務業為主) 4、規劃並執行行銷策略，提升來客與轉換率 5、建立營運管理制度(KPI、報表、成本控制) 6、跨事業資源整合(導客、異業合作) 7、定期向董事長報告並提出營運改善方案

這不只是一份專案工作，而是參與一個從0到1打造平台的機會。 你將直接投入跨國人才媒合市場，從產品規劃、系統建置到實際上線與營運，全程參與平台成長歷程。 過程中會與營運、技術、商務團隊密切合作，累積完整的產品與商業實戰經驗，真正影響一個平台如何被打造與放大。 1.負責網站平台建置之需求分析，釐清商業邏輯並轉化為系統功能規格。 2.規劃專案時程與進度控管，確保專案如期上線。 3.負責外部系統串接洽談（API整合）及系統測試驗收（UAT）。 4.規劃平台上線後之行銷策略，包含網路行銷企劃與廣告投放執行。 5.跨部門溝通與協調，並能因應政策或市場變動快速調整方向。 6.具網站或平台建置實務經驗，能獨立推動專案執行。 7.行政支援與主管交辦事項

1. 負責品牌影音內容企劃、拍攝、剪輯與後製作業 2. 規劃並製作社群平台所需影音、短影音及宣傳素材 3. 協助品牌社群內容規劃、素材準備與曝光執行 4. 支援展覽、活動等專案之前期宣傳、現場紀錄及活動後素材整理 5. 支援跨部門影音製作需求 6. 協助素材整理、內容上架與基本成效追蹤 7. 配合主管交辦之品牌行銷與專案支援事項

1.官網文案上架、排版、維護更新及客服回覆。 2.社群平台活動企劃發想與曝光規劃。 3.廣告媒體預算規劃與成效分析。 4.社群運營，如發文排程、留言互動、數據整理。 5.即時回覆社群網友留言、創意文案發想 6. 其他主管交辦事項。

1. 負責基金會整體行銷宣傳策略的擬定、規劃、籌備、執行，並對其效益進行分析與建議。 2. 推廣、經營與管理現有品牌以及基金會整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 3. 熟悉市場新行銷工具操作行銷文案撰寫與設計師合作宣傳事項。 4. 輔導各專案計畫媒體宣傳和社群行銷等相關事務。 5.主管交辦事項。

【工作內容】 1. 社群內容企劃 2. 教育課程與活動主題發想 3. 節日/專案活動企劃 4. 廣告圖文發想與執行 5. 專案時程進度與跨部門協調 6. 宣傳素材製作 7. 網站架設以及其他事項 8. 主管交辦事項 加入我們，你將擁有： -【公司福利】年終依公司營運狀況 -【發展性高】公開透明的升遷制度，未來升主管不是夢！ -【全方位福利】教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊、生日假 -【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿 -【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動

社群經營： FB、IG、LINE、YT 等平台日常維護、活動企劃與文案撰寫。 圖文設計： 運用 Illustrator、Photoshop 或 Canva 獨立製作高質感的社群圖文、衛教及案例排版。 影像紀錄： 協助院內診療過程、環境與活動的平面攝影與動態拍攝。 行政支援： 基本文書處理（Word、Excel）與主管交辦事項。 (※ 應徵請務必附上設計/影音作品集，或曾經營之社群連結)

策展專員(美術館) 工作內容： 1.策展企劃、創意發想，展覽活動或專案之企劃與執行。 2.空間、活動看板輸出、陳列物等空間藝術策展規劃。 3.管控展覽活動或專案之進度、預算，確保活動專案之品質。 4.展覽專案之意向表、結案報告、成效追蹤報表等製作。 5.展覽活動媒體發佈、宣傳與聯絡。 6.主管交辦事項之執行與回報。 長流美術館 地址：台北市中正區仁愛路二段63號B1(仁愛鴻禧) ◎交通：(捷運) A.忠孝新生站_板南線2號出口 或新蘆線5號出口， 走路約10-15分鐘抵達。 B.或 淡水信義線-東門站(1號、2號出口)， 走路約10-15分鐘左右抵達。 (公車)「仁愛．新生路口站」離「長流美術館」最近。 上班時間10:00-19:00(午休1小時，週一至週五，週休二日)

1. 了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 2. 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 3. 經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 4. 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議

1.行銷活動規劃與執行(包含品牌與專案活動等實體與網路行銷規劃) 2.異業、KOL合作洽談，以及成效分析 3.自媒體內容經營與維護(包含內容規劃、靜態與動態素材拍攝編修剪輯、互動和回應)，以及成效經營分析 4.市場資訊收集與競品分析 5.部門行政文書作業 6.執行主管交辦任務 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元