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【只想洗髮中山店 】兼職設計師
部分工時(月薪) 25000元 台北市中山區 工作經歷不拘不做儲值、不推銷商品、不賣券 一家專注洗髮,無任何剪髮、燙髮、染髮的沙龍店 營業時間為晚上6點至凌晨2點(白天沒有營業) 工作時間:晚班 18:00~22:00 20:00~24:00 22:00~02:00 彈性上班 時段自由安排 1. 執行專業洗髮流程,確保顧客頭皮與髮質清潔與放鬆。 2. 提供頭皮護理服務,使用護理產品進行紓壓按摩。 3. 接待並協助顧客,營造舒適與放鬆的使用體驗。 4. 定期檢查與維護美髮工具,確保清潔衛生與服務品質。 5. 堅守沙龍內部衛生規範,保持環境整潔與安全。 6. 掌握並推薦公司提供的專業護髮產品,提升顧客滿意度。展開 -
【只想洗髮汐止店 】兼職設計師
部分工時(月薪) 25000元 新北市汐止區 工作經歷不拘不做儲值、不推銷商品、不賣券 一家專注洗髮,無任何剪髮、燙髮、染髮的沙龍店 營業時間為晚上6點至凌晨2點(白天沒有營業) 工作時間:晚班 18:00~22:00 20:00~24:00 22:00~02:00 彈性上班 時段自由安排 1. 執行專業洗髮流程,確保顧客頭皮與髮質清潔與放鬆。 2. 提供頭皮護理服務,使用護理產品進行紓壓按摩。 3. 接待並協助顧客,營造舒適與放鬆的使用體驗。 4. 定期檢查與維護美髮工具,確保清潔衛生與服務品質。 5. 堅守沙龍內部衛生規範,保持環境整潔與安全。 6. 掌握並推薦公司提供的專業護髮產品,提升顧客滿意度。展開 -
NB機構設計主任(內湖/平鎮) - TWPR15020
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. NB placement 2.領導工程師Notebook 機構零件設計與整機組裝設計(A/B/C/D Cover, Hinge, Bracket 等) 3.模具開發與量產異常分析(Injection, Die-casting, Stamping, CNC) 4.結構強度與可製造性評估(DFM / DFA / DOE / CAE 分析) 5.與跨部門(ID, EE, DQA, MFG)協作進行設計驗證與問題解決展開 -
Server infrastructure 熱對策設計經理(內湖) - TWIR16242
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. Lead cross-functional development of L11 rack-level and CDU projects, including coordination of L12 data center integration and management. Candidates must demonstrate deep familiarity with L11/ L12 data center infrastructure design standards and deployment best practices. 2. Architect and optimize thermal solutions at the L11 rack level, encompassing both air-cooled and liquid-cooled configurations. Proven experience in balancing performance, reliability, and manufacturability is essential. 3. Drive the design and development of CDU systems supporting both air and liquid cooling technologies. Candidates should have hands-on experience in component selection, system validation, and supplier collaboration. 4. Next gen innovation in thermal and mechanical technologies. 5. Well team leading and lab management skill.展開 -
Server infrastructure 熱對策設計主任(內湖) - TWIR16243
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. CDU與機櫃解熱方案設計 (CDU and rack thermal solution design) 2. 專案在熱對策部分的執行與驗證 (Project execution and validation of thermal related portion) 3. 帶領小組成員專案執行與管理彙報 (Team member leading, project execution and manegement) 4. 開發新技術 (New technology research and study in thermal fields.) 5. 專案週期管理 (Project Mileston control)展開 -
NB硬體設計課級主管(林口) - TWPR06181
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 6~7年工作經驗1. 專案硬體相關設計 2. 硬體設計問題分析與解決能力 3. 領導工程師硬體設計相關問題分析,與支援工廠,測試單位試產相關問題解決 4. 跨部門溝通協調.廠商與客戶端的問題澄清與溝通 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
NB機構設計課級主管(林口) - TWPR15207
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 專案管理與團隊領導:主導 Notebook 專案開發流程(從概念到量產),控管開發時程(NPI Schedule)與設計品質。 2. 技術審核與風險控管:負責機構設計之關鍵審核(Technical Gatekeeping),針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通:擔任技術決策核心,協調 ID、EE、Thermal 及 PM,解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制:管理模具 NRE 與零件單價,主導新製程(如 RHCM、鎂合金壓鑄)的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓:導入 AI 與自動化設計工具,負責團隊績效考核、技術傳承(Lessons Learned)與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
NB硬體設計理級主管(林口) - TWPR06215
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 10~11年工作經驗1. 專案管理: 彈性調配team members人力資源,專案時程on time,設計成本控管, 對內對外的技術服務等 2. 品質管理: 產品硬體規格設計檢查, auto tools 輔助流程執行落實, 量測文件與報告的正確性 3. 跨部門溝通協調,對應客戶的需求與專案簡報 4. 工作指導 5. 公共事務的分擔 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
NB機構設計理級主管(林口) - TWPR15216
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 專案管理與團隊領導:主導 Notebook 專案開發流程(從概念到量產),控管開發時程(NPI Schedule)與設計品質。 2. 技術審核與風險控管:負責機構設計之關鍵審核(Technical Gatekeeping),針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通:擔任技術決策核心,協調 ID、EE、Thermal 及 PM,解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制:管理模具 NRE 與零件單價,主導新製程(如 RHCM、鎂合金壓鑄)的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓:導入 AI 與自動化設計工具,負責團隊績效考核、技術傳承(Lessons Learned)與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
自動化設備電控設計工程師
月薪 40000~60000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗專業技能需求 1. 基礎配電配盤規劃、實作能力 2. PLC (三菱, 士林, 西門子, 基恩斯等主要品牌, 至少熟悉其中一種) 3. HMI (三菱, 士林, 西門子, 基恩斯等主要品牌, 至少熟悉其中一種) 4. Office Word / Excel / PowerPoint 工作內容 1. PLC&HMI規劃及撰寫 2. 電路圖設計&繪製 3. IO表規劃 4. 電控標準件評估及詢價 (如: PLC, HMI, 感應器, 讀碼器) 5. 電控BOM表建立 6. 專案文件建立: - 電控操作說明文件 - 電控維護保養手冊 7. 視專案需求出差(台灣&美洲地區)展開
