轉職熱搜工作
您正在找廣告設計的工作,共計30927筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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中式廚師-(三重自強店)
月薪 47000~55000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1.設計菜單,以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 5.勞健保、勞退提撥、三節獎金、意外險 6.底薪47000~55000+分紅獎金 月入可達10萬以上展開 -
50樓Cafe 自助餐廳 主廚 (台北遠東飯店-板橋)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗1.負責自助餐菜單設計與研發、品質監督,並管理廚房內食品衛生安全相關工作。 2.具備成本計算邏輯,並運用多元食材,發展多變化的菜色。 3.具良好溝通能力 。 4.具備自助餐廳經驗。 5.具備廚師證。展開 -
通訊/電信工程師(需有相關經驗)薪資可在面議
月薪 42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘協助通訊系統規劃、設計及整合 中央監控、公共廣播、門禁、視聽、通訊、保全、防盜、 網路系列等弱電系統整合工程施作。 設備線路障礙查修。 拉線、施工配線以及各設備安裝技術工作。 需配合公司考取相關證照展開 1日回覆 -
專案工程師(新竹)
月薪 38000~50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.現場工程管理、文書處理。 2.學習資訊機房規劃設計。 3.對電腦機房網路、弱電、電力空調工程等相關系統規畫建置、有興趣者。 4.主管交辦事項。 ※肯學習無經驗者可,歡迎應屆畢業生及社會新鮮人應徵※展開 -
半技工
月薪 30000元 台中市大安區 工作經歷不拘1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統展開 -
國家太空中心-衛星元件組-電機硬體系統研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘(1)具備數位或類比電子電路硬體設計開發與電路模擬經驗。 (2)具備系統整合測試與除錯分析經驗。 (3)解決硬體和軟體問題,對系統進行故障排除和維護。 (4)與團隊成員協調,確保項目進度符合時間表。展開 -
廠務系統 工程師助理【南崁廠區】
月薪 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 負責冷凍空調設備系統維護、保養及運轉。 2. 工廠冷凍空調系統設計評估及規劃。 3. 設備機台定期維護、保養,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 4. 有經驗者,得以面洽,薪津另議,可以更高之待遇。展開 -
機電主任(台南)
月薪 50000~80000元 台南市北區 5~6年工作經驗※主任薪資另議 1.具5年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2.審查設計圖與提供可行性建議。 3.督導承包商品質及進度。 4.各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5.其他主管交辦事項。展開 -
【總公司】資深產品行銷企劃專員
月薪 48000元 台北市中山區 2~3年工作經驗我們正在尋找一位有經驗且充滿熱情的人員加入我們的產品行銷企劃團隊。該職位將負責產品企劃與品牌行銷溝通,我們需要的人選需具備出色的分析能力、策略思維以及專業的行銷知識,有企圖心去達成產品損益目標及提升品牌知名度。 主要職責下: 1. 行銷策略制定與執行: - 制定和執行創新的行銷計劃和策略,以推動產品的市場佔有率和銷售增長。 - 分析市場趨勢、競爭對手和消費者行為,確保行銷策略的有效性和競爭力。 2. 品牌管理: - 建立和維護產品品牌形象,確保品牌訊息的一致性和吸引力。 - 監控品牌在市場中的表現,並根據需要進行調整和改進。 3. 產品開發與推廣: - 規劃產品上市計畫及產品定位,並進行銷售預測、銷售分析及後續追蹤檢討。 - 設計並實施各種行銷活動,如促銷活動、廣告宣傳等,以提升產品知名度和銷量。 - 協調跨部門團隊,確保行銷活動的順利進行和資源的最佳配置。 4. 市場調研與分析: - 透過市場調研,收集並分析市場數據,為行銷策略提供依據。 - 定期撰寫市場分析報告,評估行銷活動的效果並提出改進建議。 5. 損益管理: - 監控並分析品牌和產品的成本和收益,確保預算的有效運用。 - 制定並執行預算計劃,控制支出,達到最佳資源配置。 - 定期評估品牌和產品的損益表現,提供相關報告並提出優化建議,以達到預期的目標。 我們期待您的加入,與我們共同推動公司產品的市場拓展和品牌發展!展開 -
生產管理部_理級主管(林口/五股)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗因應業務的快速發展,我們目前正在尋找具備製程管理經驗豐富又穩定的高階人才,共同推動技術創新與我們一起成長, 此職務內容如下說明 (1) 領導生產團隊、監督生產製造流程確保順利達成生產目標及品質要求 (2) 持續優他和完善生產製造流程,以提高生產效率確保品質降低成本 (3) 負責量產產品製造技術/設備建立及引進,完成產品之量產規劃 (4) 量產良率提升/維護以及量產製程及產品異常原因究責及改善對策推行 (5) 依據公司目標規劃年後工作目標,管制重點,進而編製年度預算(人力、費用、設備…等) (6) 負責部門人力素質之培訓、績效之評估 (7) 推動安全政策及程序,確保工作場所安全衛生展開
