轉職熱搜工作
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組立人員
月薪 31000元 台中市神岡區 工作經歷不拘1. 操作和維護金屬加工機械設備,確保機台穩定運行並達到生產需求。 2. 根據生產圖紙和操作手冊,準確組裝金屬零件,確保符合設計規格。 3. 使用量具檢查零件間隙和配合精度,確保組裝品質達到標準。 4. 定期檢查和測試組裝產品,發現瑕疵並即時修正缺陷。 5. 使用各種手工具和機床進行金屬零件裝配,熟悉相關操作技巧。 6. 遵守工業安全規範,執行品質管制程序以維持工作環境的安全性與產品品質。 7. 參加技術培訓課程,持續提升金屬加工知識及專業技能。 期待您的加入,與我們共同打造高品質的金屬加工產品及服務!立即投遞您的履歷,成為我們的重要夥伴!展開 -
輔導科/特殊教育科 專任或代理教師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 工作經歷不拘1.工作內容: (1) 擬訂教學計畫。 (2) 課程發展與管理。 (3) 整理教學資料、製作教具、編訂教學活動及設計教案。 (4) 向學生教授相關學科知識,並維持課堂上的秩序。 (5) 批改學生作業。 (6) 運用適當教學策略與方法,指導學生學習。 (7) 負責訓育、輔導學生工作及學生支援,包括融合教育、生涯規劃教育等。 (8) 進行教學評量並實施增廣或補救教學。 2.甄選簡章及報名表請至本校公告自行下載 https://ischool.tmsh.tc.edu.tw/ischool/public/news_view/show.php?nid=5669 ※注意事項:將相關證件、資料以A4規格依序排列,用迴紋針或釘書機固定左上角,掛號郵寄『427 台中市潭子區潭興路一段168號 大明高中人事室收』報名資料無論錄取與否,概不退還。(僅接受書面報名)展開 -
土地開發專案
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘1. 熟地政、建築、土管、都更相關法規及作業流程。 2. 負責開發新案源、擬定開發策略、評估法規分析、建築面積檢討、規劃設計及管控土地開發案件。 3. 投資標的開發評估及市場調查效益評估分析。 4. 收集及整理土地開發案相關資料,並整合統籌製作相關報告書。 5. 配合執行土地開發相關之各類型事務及買賣契約研擬。 6. 能獨立拜訪地主,具開發整合及溝通協調專長。 7.土地開發案(買賣、合建、危老/都更、地主會議、標案)之簡報製作、地籍資料整理、產權調查、法令分析、成本分析、整合及執行等,熟建經及信託等銀行業務。 月薪:面議+績效獎金、年終獎金、三節獎金、員工生日聚餐、國內、國外旅遊展開 -
室內裝修監工
月薪 40000~60000元 台南市 工作經歷不拘1. 負責分包商施⼯之監督與評估。 2. 依據施⼯圖進⾏⼯程檢討與審查。 (熟Autocad、word、Excel、powerpoint ) 3. 監督施⼯進度,施⼯品質控管,督導及狀況回報 ,確保設計細⽬符合安全標準。 4. 確認調查資料(如:⼯地測量、工程進度表,工班間協調,施工日誌等)的正確性。 5.協調能⼒ 危機處理能⼒佳 6..有責任感 ⾃我要求⾼ 7.⼯地環境維護管理 特色:含勞健保,加班費、油資補助、完工獎金 需配合工程加班。 這是一份辛苦的工作,沒有穩定的假期,需常配合工班加班 但是工作結束告一段落可自行排休 該工作目前南部為主,每次工程會在該地區作2~3個月才會換新的地方。 薪資計算方式 40,000+加班費+監工獎金3,000/月,夜間加班車資實報實銷。展開 -
室內裝修監工
月薪 40000~60000元 高雄市 工作經歷不拘1. 負責分包商施⼯之監督與評估。 2. 依據施⼯圖進⾏⼯程檢討與審查。 (熟Autocad、word、Excel、powerpoint ) 3. 監督施⼯進度,施⼯品質控管,督導及狀況回報 ,確保設計細⽬符合安全標準。 4. 確認調查資料(如:⼯地測量、工程進度表,工班間協調,施工日誌等)的正確性。 5.協調能⼒ 危機處理能⼒佳 6..有責任感 ⾃我要求⾼ 7.⼯地環境維護管理 特色:含勞健保,加班費、油資補助、完工獎金 需配合工程加班。 這是一份辛苦的工作,沒有穩定的假期,需常配合工班加班 但是工作結束告一段落可自行排休 該工作目前南部為主,每次工程會在該地區作2~3個月才會換新的地方。 薪資計算方式 40,000+加班費+監工獎金3,000/月,夜間加班車資實報實銷。展開 -
兼職國中英文老師
時薪 800元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘我們是專注於教育與學習輔導的補習班,致力於提供優質的教學服務,協助每一位學生在學業上取得佳績。我們的主要服務對象是國中學生,涵蓋國中英文等科目,並針對升學需求提供專業的教學與輔導。 工作內容: 1. 規劃課程內容,設計適合國中生的英文教學活動及教材。 2. 負責英文課程的講授,依課程進度進行文法、閱讀、聽力及寫作訓練。 3. 協助命題並講解試題,釐清學生疑惑,增強其解題能力。 誠摯邀請您加入我們,共同為國中學生的學業成長與升學夢想努力。成為我們教學團隊的一員,與我們一同打造知識傳遞的平台,期待您的加入以締造更理想的教育環境!展開 -
早療教保員
月薪 34775元 新北市三峽區 工作經歷不拘新北市立八里愛心教養院附設三峽日間托育中心 🎉歡迎加入【教保員】行列! 你是否充滿愛與耐心,對教育與照顧有無限熱情?來這裡,和我們一起打造孩子們快樂成長的每一天! 🌟你的任務 1. 設計並安排適合孩子的學習活動,啟發潛能,激發創意 2. 提供孩子全方位的日常生活照護,包含協助用餐及安全護理 3. 參與教保計劃的撰寫與執行,讓孩子在愛的環境中學習與成長 4. 營造溫馨、溫暖且適合教學的環境,隨時觀察孩子的學習與成長點滴 🥰如果你重視教育,願意用心陪伴孩子,這就是你的舞台! 讓我們一起攜手,創造一個充滿笑聲與溫暖的學習天地! 準備好用你的專長改變孩子的未來了嗎? 🌈展開 -
美容講師-斗六
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸專業性與技術精湛。 ▸良好的溝通能力。 ▸需具備:親和力、耐心與同理心、靈活應變及解決問題的能力。 ▸配合度高,有美容教學經驗者尤佳。 【主要工作】 1、教授美容技能與知識。 2、課程設計與教學規劃。 3、進行實作示範與指導。 4、評估學生學習進度。 5、解答學生問題與提供專業建議。 6、課堂管理與學生互動。 7、關注美容市場趨勢,洞察學習需求並持續專業發展與技能提升。 8、參與課程評估與反饋。 9、支援其他部門業務(如:採購、行政、人事)。 10、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適,提供完整教育訓練,可進一步了解教育系統之運作,有助個人未來職涯規劃考量。展開 -
營運部-HR助理
月薪 30000元 新北市土城區 2~3年工作經驗工作內容: 1. 人才招募管理:負責整體招募流程,包括履歷篩選、面試安排、人員報到等作業。 2. 公司相關規章維護:草、修訂和實施公司內部相關制度,定期審查與維護。 3.HR系統管理-負責薪資、考勤系統管理、每月統整出勤紀錄。 4.製作與更新各類文件、簡報、檔案。 5.人事行政(人事資料管理、勞健保管理等)。 6.合約、檔案、設備等歸檔與管理。 7.處理庶務性行政工作(總機接待、郵件/包裹收發、辦公室事務接洽及發佈)。 8.各式活動支援(尾牙/春酒、聚餐活動、不定公司團康期動)。 9.其它部門庶務支援與主管交辦事項。 加分條件: - 熟悉word、excel、ppt操作 - 有良好的文件排版,及簡報設計能力 - 個性細心展開 -
行政人員(主管)
月薪 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘職務說明 ■■辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ■■配合主管機關各項評鑑制度,完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ■■辦理本會訓練需求分析,擬定年度訓練發展計畫。 ■■規劃、執行內外部教育訓練,辦理派訓與課程開設,並進行成效追蹤與評估。 ■■依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ■■協助規劃與執行法定訓練(如開班計畫、講師遴選、課程管理)。 ■■熟悉 Office 系統(Word、Excel、PowerPoint),製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ■■管理訓練相關文件,協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ■■ 因應業務需要,部分假日需配合加班,加班費依《勞基法》規定給付。 ■■ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ■■ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ■■訂定製作規範表單 ■■年度開班計畫執行 ■■年度訓練發展執行 ■■講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ■■講師培訓計畫及執行 ■■教材採購評核辦法並定期檢討 ■■講師教學內容審查機制及執行 ■■行政運作管理辦法及執行 ■■報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ■■訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ■■專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ■■異常處理,能透過紀錄、追蹤、改善的流程,避免再次發生,並作為持續改善的依據。 ■■監督管理,監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議展開
