轉職熱搜工作

1. 告別式場地布置，至指定地點布置靈堂與拆除服務 2. 需會開車，孰悉殯葬相關事務佳（無經驗亦可） 3. 完成其他主管交辦的相關工作。

加入駿維，你將從皮帶輸送設備零件圖面繪製開始，逐步熟悉產品、工程流程及專案執行，透過完整培訓逐步參與各類應用現場專案，累積從設計到施工的實務經驗。 【初期工作內容】 1. 負責皮帶輸送設備零件圖面繪製。 2. 使用 SolidWorks 建立3D零件、組立模型及2D工程圖尺寸標註、公差設定及圖面版本管理。 3. 建立與維護產品BOM、零件資料及相關設計文件。 4. 快速回應生產或銷售部門的圖面需求，提供相關檔案。 5. 處理主管交辦之其他相關事項。 【熟悉工作後，你將有機會參與】 1. 與製造、品保、採購及加工單位協作，協助圖面檢討及製程改善。 2. 協助治具、夾具及機構零件設計，並完成圖面繪製。 3. 依皮帶輸送機設計參數，設計皮帶輸送設備零件規格。 4. 負責客戶端現場改善專案，執行現場量測、3D建檔、改善規劃、製造圖及安裝圖繪製。 5. 支援主管交辦事項與跨部門專案，執行主管交辦事項，並持續優化圖面及設計流程。 本職位是公司重要的技術支援角色，能夠獲得豐富的設計、製程及工程等相關知識，具有良好的發展前景。 歡迎有志於從事工程技術支援工作的人才加入我們的團隊，期待您的申請！ 【薪資與獎勵機制】 固定薪資：依學經歷核定月薪 季度獎金：每季依個人 KPI 達成率與部門績效評定發放。 年終獎金：視年度公司營運成果及個人年度績效綜合評核發放。 整體年薪結構包含：固定月薪 + 季度績效獎金 + 年終獎金。

1. 規劃設計、報告書製作。 2. 建造申請之書圖準備、執照圖繪製、法令檢討、執照申請。 3. 細部設計及施工圖繪製、室內設計繪圖。 4. 解決工地設計疑問。具有創意熱情的建築設計人才 5. 熟悉3D軟體 本職位提供長期的發展前景和升遷機會，將負責公司建築設計相關的規劃、設計、施工圖繪製、報告書製作等工作。 如果您符合以上要求，請立即申請並表達您對該職位的興趣。

1. 本行內外部網站或應用系統開發/測試/維護 2. 配合業務需求進行需求訪談及系統分析設計 3. 經管系統問題查找與修正 1.Develop, test, and maintain internal and external websites and application systems. 2.Gather business requirements and participate in system analysis and design. 3.Troubleshoot, identify, and resolve system issues.

監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作。 辦理材料進場及施工之自主檢查及不合格品質缺失改善追蹤。 配合監造單位辦理檢驗停留點現況檢測。 工程估驗計價數量計算。 依據施工預定進度安排人員、機具進場等相關事項。 協助施工順序與施工界面之協調。 工地物料管理。 配合現場施工放樣、檢測。 計算、整理測量資料。

工作環境寬敞 備有員工休息室 工作內容: *客源充足 提供基本保障 *（本店非快剪） 需有一定經驗與程度的設計師 *工作內容：專業剪髮 快速沖洗// 染髮 , 分擔店內各項事物... (部份工作內容會有助理幫忙) *無論業積高低 ,每月保障薪資抽成實領 38000起(出勤.輪班.正常) 論件計薪酬 每件抽成75元 *需能獨立作業 (月排休8天) 假日可排

店長心聲 : 急徵幾位新鮮人 ಥ_ಥ 前幾位都晉升當設計師去賺飽飽了 ╮(╯▽╰)╭ 如果你剛好求職或和現在的工作没話聊，那就來找我聊聊吧 (⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) 主任 LINE ID : kong0822 店家介紹 : ★ 環境寬敞、裝潢精致、上班氛圍舒服、夥伴相處融洽，主管也會協助快速融入團隊。 ★ 如果你想擁有高收入或者是對美髮有興趣，非常適合來到我的團隊學習 - 零經驗者免費培訓成為設計師，保底30000元，出勤優良+1000 - 設計師保障薪資半年45000，免扣助理材料費 - 資歷一年以上的外聘設計師可月收入穩定5.6萬、旺季可高達10萬以上。 抽成最高52％實抽，努力後的收入有沒有這麼高，認真做一年就知道了(╯﹏╰） - 對於服務現場職業倦怠的老師們，也可於入職後免費培訓成為店主管/內部講師。 ★ 主打快速晉升、多元發展，歡迎主動聯繫，問問無妨。 可直接加LINE由主任快速回覆(ID : kong0822)

【工作內容】 1. POS系統程式開發與維護 2. WebAPI開發與維護 3. 自動化報表開發與維護 4. 完成部門交付的其它任務 5. Online help

1.花草修剪植栽養護、鋤草、拔草、澆水。 2.喬木、灌木及草坪修剪，修剪完後續清理。 3.環境清潔打掃、維護。 4.其他主管交辦事項。 5.無經驗可。 (中午休息1小時)

1.協助統籌管理工廠運作，標準生產流程建立與規劃。 2.設備稼動率提昇與生產效能管控。 3.管控廠內生產排程、製程、設備優化及產量等工作，調度各線人力資源，並達成各項績效指標。 4.打樣/量產之產品品質控管及異常分析改善。 5.協助人員培訓，提升員工素質與人才發展。 ▶歡迎具備以下條件者投遞履歷： 1.印刷廠中高階主管5年以上生產管理經驗。 2.熟捻印刷生產流程及相關設備操作。 3.具領導力、執行力、內部資源整合、溝通協調、 解決問題能力、激勵團隊士氣，協助同仁持續成長之能力。