轉職熱搜工作

1. 新產品、產品改造與設計變更的開發專案。 2. 開發專案檢測及分析，作出設計規範。 3. 樣品與產品製作、實驗執行、異常處理與數據整理。 4. 治具設計與測試。 5. 主管交辦事宜。

1.整合確定施工計畫、程序及施工標準 2.在施工期間，應用設計圖說及各項規範，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向專案主管報告進度及施工狀況 4.督促施工要領，預防矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.督導現場安衛、環保執行及查核 7.執行工地主任法定職責

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 2.監督工程使其符合設計規格及工料標準。 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況。 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 5.協助辦理工程變更設計。 6.現場安衛執行及查核。

1.系統與 API 開發：負責後端系統架構設計、開發與維護，並進行 RESTful API 或 GraphQL介面設計與串接。 2.資料庫維護與優化：進行關聯式與非關聯式資料庫設計，優化資料查詢效能與架構。 3.AI 輔助高效開發：善用 AI 工具（如 Cursor、Claude code、ChatGPT 等）進行程式碼撰寫、自動化測試與除錯，提升開發效率。 4.跨團隊溝通協作：與相關部門合作，評估技術可行性並落實需求。 5.程式碼品質與維護：撰寫乾淨且可維護之程式碼，參與 Code Review、單元測試，並協助系統異常排除與優化。 *薪資待遇以面談後，依學經歷而議定。

1. 生產、測試及組裝本公司產品，確保品質及效能達標。 2. 修繕與維護本公司產品，進行故障排除與技術升級。 3. 協助製定產品製造作業標準，優化生產流程。 4. 定期進行設備檢查和維護，確保生產穩定性。 5. 記錄產品維修與製造數據，提供改善建議。

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 10. 主管交辦事宜。

這是一個結合尖端 AI 技術與硬體工程領域的職位。我們正在招募具備熱情、能利用大語言模型 (LLM) 解決複雜工程問題的開發者。你將負責開發智慧代理人 (AI Agent)，整合內部技術文件與設計工具，直接輔助伺服器研發流程。 工作內容 1.AI Agent 架構設計與開發： 基於 LLM 開發具備任務規劃與執行能力的 AI Agent，用於輔助硬體工程師進行電路設計、零件選型及規範查詢。 2.RAG 系統建置與優化：負責檢索增強生成 (RAG) 系統開發，包含向量資料庫架構設計。 3.MCP 生態系整合： 利用 Model Context Protocol (MCP) 打造標準化接口，串接不同部門的知識庫與外部自動化工具（如 OrCAD 或其他相關模擬軟體）。 4.知識架構建置： 負責開發結合向量檢索與知識圖譜 (Knowledge Graph) 的 GraphRAG 系統，針對伺服器硬體組件間的複雜相依關係進行關聯建模。 5.研發流程自動化：將 AI 能力嵌入硬體開發生命週期，包含自動生成電路圖草案、零件選型推薦及規格合規性檢查。 6.輔助工具自動化： 開發自動化腳本或 API，將 AI 輸出結果整合進硬體設計流程，提高研發與驗證效率。 7.前瞻技術追蹤： 主動追蹤並評估最新的 AI 框架或技術。 ※依學經歷、工作年資敘薪

- 需求分析與產品規劃：負責產品企劃、需求分析、功能定義、活動營運機制與後台報表規劃，並進行市場與競品分析，提出可行方案與產品優化建議 - 功能規劃與文件撰寫：撰寫功能規格(SPEC)，使用情境、流程圖、Wireframe、欄位定義、邏輯規則與例外情境 - 跨部門協作：跨部門協作與專案推進 - 測試與驗收：參與產品測試與驗收，追蹤Bug與需求調整 - 有1年以上的 App / Web 產品規劃經驗 - 具備良好邏輯思考能力，能清楚拆解問題、整理需求並表達核心概念 - 具備良好跨部門溝通與協調能力，能與RD、美術、QA、營運等團隊有效合作 - 具備文件撰寫能力，可整理完整且清楚的產品規格文件 - 富有責任感與自我管理能力，能掌握進度並準時完成工作

社區大學各項行政事務 【基本需求】 1. 簡易教學設備故障排除。 2. 社區大學財產設備管理與盤點。 3. 學員服務、櫃台報名事務處理，有超商、餐廳外場等服務業經驗者尤佳。 4. 學員進出校園時段門禁支援。 5. 各類行政文書相關作業，具良好電腦文書操作能力。 6. 對社區大學工作有認知，具社區營造、終身教育相關非營利組織工作經驗者尤佳。 7. 與團隊一同提報評鑑、獎勵、補助等各類計畫。 8. 其他主管交辦事項。 【薪資說明】 大學畢業：考核期六個月，薪資33000-35000元，考核期後，待主管加簽核定調薪並等同正職員工，薪資40000元。