轉職熱搜工作

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.平日不太需要加班，週六偶爾配合工期加班 14.公司案子地點高雄市居多，最遠鄰近縣市 15.環境單純 不須應酬

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.班級經營管理及規劃(含環境布置及維護) 4.實施班級教保、衛教活動執行紀錄) 5.教材、教具與教學設施設備之製作及管理 6.辦理及參與各項研習、活動與會議 7.配合園長規劃相關事務及勤務

1. 負責醫務行政作業順利進行，優化醫療行政流程。 • 檢視並優化門診、掛號、診間、批價等醫療行政流程 • 提升醫療前台與後勤的運作效率與準確性 2. 醫務資料與營運數據管理 • 協助彙整門診流量、病患滿意度、流程 KPI 等數據 • 定期提供營運優化建議報告 3. 品質管理與內部稽核 • 協助建立醫療服務品質指標與檢核制度 4. 協助特殊病患追蹤，維持友好醫病關係。 5. 跨部門溝通與協調 。 6. 協助護理部處理各項客戶問題，提供即時的支援。 7. 其他主管交辦事項及日常行政支援。

【熱愛開發、講究畫面體驗、在意程式品質？ 我們正在尋找具備前端開發經驗的你，與設計師、後端工程師密切合作，共同打造高效、穩定又美觀的網站平台】 【工作內容】 1. 負責與UI/UX設計師合作完成網站建置 2. 負責前端程式開發撰寫 3. 負責與與後端工程師協作開發網站平台 4. 使用過Angular、Vue、React任一框架開發 5. 熟悉HTML、CSS、JavaScript、TypeScript 6. 運用後端API 串接 7. 運用Git與 Github做版本控管 8. 擁有前端Library（如：報表，特效）的使用經驗 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段91號12樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。

• 使用 Python、TypeScript / JavaScript 開發與維護公司系統及產品功能。 • 開發後端 API、前端介面、內部工具與系統整合功能。 • 參與需求討論、系統設計、功能開發、測試與部署。 • 使用 Docker / Docker Compose 建立開發、測試或部署環境。 • 協助排查系統、網路、API、資料庫或服務串接問題。 • 參與 Code Review，維持團隊程式碼品質。 • 使用 AI Coding 工具輔助開發、重構、測試與文件撰寫。 • 審查 AI 產出的程式碼，確認其品質、正確性、安全性與可維護性。

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1.負責身心障礙者日間作業服務內容及活動、課程設計撰寫。 2.提供生活自立支持服務、人際關係與社會技巧訓練、健康促進、休閒生活服務、社區適應服務、二手物品拍賣服務。 3.訂定、執行、追蹤個別化服務計畫，參與個別化服務等相關會議。 4.撰寫個案行為相關資料及參與服務使用者研討會議。 5.每月參與專業教育訓練、並參與個別、團體督導、巡迴輔導及相關教保會議。 6.負責安全與環境衛生維護。

1. 建立、推廣、經營與管理診所形象 2. 管理並規劃、執行社群媒體經營操作。(FB、IG 、Youtube、官方LINE帳號、Treads、Dcard) 3. 行銷活動企劃創意發想、規劃、籌備、執行。負責相關文宣品設計及發包。 4. 簡易圖片及文案製作、短影音拍攝剪輯操作經驗。(本公司目前使用Canva軟體) 5. 擔任外包廠商之聯繫窗口。熟悉網路生態、網路行銷、具備數據分析能力佳。 6. 樂於學習、具熱忱、溝通能力。 7. 擁有專案統籌整合能力及善溝通協調與團隊合作佳。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.可獨立帶班 7.具合格教保員證照