轉職熱搜工作

1.協助設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.協助教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.協助幼幼班老師進行課程

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

【部門說明】 自動化電控部門提供多元職涯發展與專長培養，成員由一群熱情、活力與專業的年輕工程師所組成，包含電機與機械等相關理工背景。 藉由整合各種工具與設備開發，達到產線生產需求以及優化生產效率。 在電控組部門主要工作為開發先進的製程技術、設計自動化生產設備與製造管理系統，會應用到機電光整合的知識、精密的感測器技術的技巧。 在這裡可以學習到: - 垂直整合完整的工廠流程，讓你一次在台灣了解工廠生態鏈 - PLC韌體撰寫與機器手臂應用，實現工廠自動化 - MCU韌體撰寫，培養技術專長 - 結合大數據，邁向智慧製造 - 與國外同事共同合作，拓展國際視野 【工作範圍】 1. 電盤設計(工業配線)與電路設計(PCB layout)。 2. 挑選適合控制元件、電子零件、感測器等等。 3. PLC與HMI程式撰寫 或 Microcontroller程式撰寫 (擇一)。 4. 透過PLC或Microcontroller控制自動化設備與生產流程以達到產線需求。 5. 機械手臂程式撰寫，如：EPSON、YAMAHA、ABB等。 6. 偕同機構、系統整合、資料科學、MES、製程等跨部門合作完成設備專案。 7. 具有正面思考與團隊合作精神、能夠與很多團隊一起合作 8. 對任何事物具備好奇心與責任感，樂於解決廠內製程設備難題與挑戰 9. 滿足Garmin自動化設備需求，需海外支援。

我們是一家專注於空調及水機電工程的專業公司，致力於為各類型建築物提供高效、便捷的機電工程解決方案。我們的服務範圍涵蓋從商業建築到住宅物業，確保客戶享有高品質建築設備與環境維護。 工作內容： 1. 負責建築物內部相關線路系統的檢討，包括廚衛設備、給排水配管及電器線路的設計與調整。 2. 繪製詳細且準確的工程藍圖，確保符合設計規範和施工需求。 3. 現場施工監督與查看，確保工程符合設計圖面且進度和品質能如期完成。 4. 與施工團隊及其他部門協調，解決現場發生的技術問題及施工衝突。 5. 參與空調系統、水電系統及機電設備的安裝、調試與維修作業。 6. 準備並審查工程所需材料清單，確保材料供應的精準性及及時性。 7. 執行工程計劃的進度控管，並制定合適的時間安排來完成各項施工任務。 8. 根據法規要求，協助進行安全管理及現場環境維護作業。 9. 配合進行請款作業與工程驗收結算，確保工程順利交付。 我們期待有責任心、具機電工程領域專業知識與經驗的人才加入我們，為客戶提供最專業的服務與方案。立即投遞您的履歷，成為我們團隊的一份子，讓我們攜手創造更多的專業價值！

樺昕儀控有限公司誠摯邀請你加入我們這個充滿創新與熱情的團隊！我們致力於打造兼具效率與環保的未來，專注於太陽能技術的應用與發展，成為太陽光電系統領域的領導者。作為專業Turn-Key Solution Provider，我們提供客製化的解決方案，從設計到維運，全方位支持，我們相信，每一位員工的努力都將對世界產生深遠的影響。 1. 規劃太陽光電模組陣列設計與鋪排，描繪綠能發展藍圖。 2. 負責太陽光電設備模組的採購、安裝及系統整合。 3. 執行儀器的校正、維護與保養，確保運行的穩定性。 4. 設計並整合PLC、DDC等自動化系統，提高系統效能。 5. 開發SCADA及物聯網應用，創造智慧化未來。 6. 規劃與執行水處理及污染防治工程。 7. 設定環境監控與空調節能系統，推動節能環保。 加入我們的團隊將享受多項福利： - 年度尾牙與春酒活動，讓大家放鬆心情、團隊共享佳績。 - 員工教育訓練及國內外進修補助，助你持續成長。 - 定期舉辦員工聚餐，凝聚團隊向心力。 - 特別休假、健保、勞保、勞退提繳金保障你和家人的福祉。 - 週休二日，讓你在工作與生活間取得平衡。 如果你準備好以專業技能和熱情，一同推動環保能源的未來，就現在，加入我們的行列吧！

我們是一家專注於管線與管道工程的專業公司，服務對象包括晶圓科技廠以及電子產業。我們提供完整的設計、施工與維護服務，尤其針對超純水系統、化學及排水系統等有高度技術需求的領域，持續協助客戶建造高效且安全的系統。 工作內容： 1. 辨別塑材材料特性，操作焊接設備，並根據工程要求選擇適合的焊接方式進行精確的焊接工序。 2. 協助工程師設計和發展管路系統，參與設備的施工、裝設、測試與操作，並對其進行檢驗與維修。 3. 跟隨技師學習專業技能，熟悉並處理管道工程相關的基礎作業。 4. 負責晶圓科技廠和電子廠中，系統供水與排水管路的設計、施工及維護工作，包含超純水系統、化學處理系統及廢水排放系統的整體規劃與執行。 5. 配合現場測量及檢測，確保施工品質符合技術規範及標準。 6. 撰寫相關技術報告和工程文件，保持良好的文書管理。 7. 與內部技術團隊及外部協力廠商密切合作，確保工程流程順利進行，並能及時解決施工中出現的技術問題。 歡迎對工程領域有熱忱並願意學習成長的你加入我們！我們提供完整的培訓計畫，無論你是否有相關經驗，都能在這裡學習專業的技術，投遞履歷，即刻加入我們，共同打造高水準的管線工程服務！

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

【工作內容】 1. 熱模擬分析 (Thermal Analysis)： 建立元件或系統級的熱模型，進行穩態與瞬態散熱分析，評估溫度分佈並提出散熱優化建議。 2. 結構力學分析 (Mechanical Analysis)： 進行結構強度、應力、變形模擬確保產品結構符合規範。 3. 熱力耦合分析 (Thermal-Stress Coupling)： 針對材料熱膨脹差異（CTE Mismatch）產生的應力與翹曲（Warpage）進行評估，特別是針對電子封裝或電路板製程。 4. 模擬與實驗對比 (Correlation)： 設計實驗以驗證模擬模型的準確性，並持續修正模擬參數。 5. 技術報告撰寫： 彙整分析結果，向設計團隊或客戶提供具備數據支持的改善方案。 【必要條件】 • 軟體技能： 實務使用 ANSYS Mechanical 或 ANSYS Icepak • 具備熱傳學及固體力學基礎。 【加分條件】 • 熟悉 ANSYS APDL ／Workbench 編寫： 能進行自動化建模或後處理流程。 • 具備電子封裝可靠度經驗： 熟悉元件封裝、PCB 翹曲分析或疲勞壽命預測。 • 跨軟體整合能力： 具備 CAD 軟體（如 SpaceClaim, SolidWorks）的處理與簡化能力。 • 材料特性掌握： 對於高分子材料或金屬材料的非線性行為（黏彈性、塑性）有深入理解。 我們正在尋找一位具備散熱與力學分析熱忱的工程師。您將負責產品開發階段的模擬驗證，透過 ANSYS 軟體預測產品在熱力耦合下的表現，協助研發團隊優化設計、降低實驗成本並提升產品可靠度。

南港lalaport 6樓餐廳 50坪店面 ✨全新設計風格✨ ⭐需先至林口店培訓 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 *南港限定TPASS全額補貼1200/月* 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.業績達標及成本控管 2.具備管理經驗(人員選用、管理訓練、排班) 3.及時客訴處理並回報 4.規劃工作流程及分配 5.廠商接洽 6.餐點製作擺盤及出餐 7.協助推展餐廳

1.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 2.長照機構活動設計、帶領及評鑑資料製作與整理 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.提供個案及家屬社會福利諮詢與評估，協助社會福利之申請 5.錄與團體紀錄撰寫，社區資源盤點、連結與轉介 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.設計支持性團體活動及延緩失智課程 9.外部團體活動接洽與執行撰寫活動方案計劃與執行成果報告 10.安寧個案收案及協調、聯繫、關懷 11.危機預防及緊急意外事件處理 12長者若有需要餵食、攙扶、移動輪椅、倒水⋯等，需配合協助 13.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 14.其他主管交辦事項