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【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.點餐、介紹餐點 2.幫客人結帳並通知內場做餐 3.烹調料理並出餐 4.將食材清洗並裁切備用 5.工作區域和設備的清潔以及保養

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位 3.點餐並介紹餐點 4.上菜並提供桌邊服務 5.收銀結帳 6.人員管理

工作內容更新日期：2020/9/17 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區公安、消安、建安等呈報業務 8.輔導各項活動 9.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 10.監督幼兒學籍、健康、安全管理 11.處理家長對園所的抱怨問題 12.處理緊急事件 13.園區硬體的規劃與設計

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.成本 ，預算控管，專案進度規劃執行及控管。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.整體施工進度之管控及提出改善措施(如:趕工計畫、工序調整)。 7.配合工程預算、製作發包標單及圖說整理。 8.建管單位行政流程掛件與追蹤及使照申請作業。

1.研發/工程文件管理與製作，熟悉CNS檢驗方法. 2.SOP標準作業指導書製作、發行與歸檔. 3.協助研發部門專案之執行、實驗設計及產出技術報告、研發產品之品質控制等. 4.原物料、釉藥特性實驗，熟悉各釉藥特性及調整打樣. 5.人員教育訓練 6.噴墨印刷機台操作、維護保養、異常處理、校正調整. 7.新品研發導入. 8.顏色辨別、色差分辨. 9.製程參數制定及優化，線上機台操作應用，異常處理及提出解決方案. 10.維持環境清潔整理、每日工作情況報告及其他主管交辦事項. 11.假日需配合值班、偶爾加班。

1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 5. 設計菜單，以日式料理為主 6. 依據餐單準備相關的食材 7. 將食材清洗並做簡單的處理備用 8. 根據顧客的點單進行烹調 9. 清理以及保養設備 10. 清洗食材 11. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 12. 組合沙拉或冷盤 13. 進行擺盤的動作 14. 工作區域和設備的清潔以及保養 15. 業務推廣、客戶烘焙產品問題之解決 16. 烘焙產品製作(西點類、麵包類均須專長)

綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業 需擔任管理責任 1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。 3、負責工地現場監工、工程分包安排及相關業務處理。 4、依據施工圖進行工程檢討與材料進場及施工自主檢查業務。 5、負責分包商施工之監督與安全評估及成本預算控制。 6、工程人員之專業教育及管理、各分項之圖面整合及協調。 7、與業主、設計單位、各分包商等溝通及介面整合 8、積極負責，具良好溝通能力、EQ佳、具領導統御及協調能力 9、具實務經驗，品管、勞安、工地主任證照者優先

1. 研究及優化塑膠製品生產流程，提高製程效率與生產力 2. 規劃並指導工時研究，優化生產線布局及資源配置 3. 負責塑膠成型設備的選型、效能評估及定期維護管理 4. 開發新型塑膠材料與引進新製程技術，提升生產技術力 5. 設計並實施品質控制系統，確保塑膠製品的品質穩定性 6. 分析並解決製程問題，制定並執行標準作業程序（SOP） 7. 領導團隊進行技術創新與持續改善，注重安全管理培訓 歡迎加入我們，與我們一同精進製程技術，推動塑膠製品製造的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.個案心理支持及諮詢、團體活動帶領與節慶設計，協助照服員日常活動帶領。 2.針對照顧者需求，提供家屬支持性服務。 3.入/出案評估、結案及轉介服務，針對個案需求定期評估，擬定處遇計畫及追蹤執行成果。 4.撰寫方案計劃與執行成果報告。 5.福利服務資源之發掘與運用，社區資源整合連結服務。 6.職能、營養等外聘人員評估排程。 7.針對日照內部業務及個案照顧問題定期召開相關討論會議。 8.督導照服員服務成效、協助解決問題與困難 9.機構評鑑業務行政工作。 10.協助中心行政工作及其他交辦與配合事項 。

1.透過電訪進行客戶開發，包裝及寄送推廣文宣 2.透過電訪進行專案執行與推廣銷售 3.撰寫個人計畫書及做個人工作分配 4.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 5.定期召開會議，並向上報告進度及撰寫報告書 6.完成主管交辦事項 歡迎👏👏具有自我追求學習力的夥伴們加入： ❶ 分析思維與創新 ❷ 創意原創主動 ❸ 批判性思維與分析 ❹ 複雜問題解決能力 ❺ 推理解決構思能力 ✨自我管理與技術： ❻ 領導力 ❼ 主動學習與策略 ❽ 韌性抗壓靈活 ❾ AI技術使用與監測 ❿ 行銷技術設計與創意編程 針對分析、問題解決、創新、學習的複合型人才