轉職熱搜工作

1.策略性人力資源規劃。(制度規劃、推動與執行) 2.人力編制及人力成本控制 3.招募管理(工作分析、工作說明書及面談) 4.人力資源與發展規劃及監督管理。(負責員工機要評估、發展及異動建議) 5.訓練發展(規劃及監督執行) 6.考核管理。 7.人資部門預算編列。 8.部門KPI規劃及管理。 9.薪酬管理(員工薪資及獎金發放與管理) 10.離職管理(離職面談與原因分析) 11.不定期的各店巡查以及與主管員工的訪談跟了解 12.保險作業(勞保、健保、團保、勞退) 13.雙軌、實習生管理及學校單位對應 14.政府專案申請及管理 15.臨時交辦事項

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1.設計所需課程並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 2.觀察學生上課學習狀況，針對學生的問題給予解答。 3.評估學員學習成果並給予意見及鼓勵，並適當調整授課內容。 4.配合課程宣傳或招生各式活動。 5.上課點名並注意學生出席狀況。 6.配合班務其他事宜。 ▲ 如收到面試通知時，請提供預計課程教學內容，及教學經歷供參。 ▲ 請檢附該課程相關資格證照。 ▲ 外籍教師應徵需有居留證，熟悉中文聽說讀寫並附上中文履歷。 ▲ 依照排課程需求安排工作時段，鐘點費依照面談結果為準。

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1.教授文創相關課程，內容可包含美術創作、美容藝術、手作設計、生活美學等多元主題。 2.規劃並設計適合不同年齡層（兒童、青少年、成人）之文創課程內容與教材。 3.融合創作技巧與美感概念，引導學員認識設計思維、藝術基礎與創意發想。 4.指導學員正確操作創作工具與材料，提升作品完成度與實用性。 5.協助學員完成個人或主題式作品，提供專業建議與技術改進方向。 6.課堂中引導互動與分享，鼓勵學員展現個人風格與創意表達。 7.配合中心招生與宣傳活動，透過作品展示、成果發表，提升課程吸引力。 8.支援中心文創相關活動規劃、教學行政與設備管理，維持專業教學品質。 ▲ 如收到面試通知時，請提供預計課程教學內容，及教學經歷供參。 ▲ 請檢附該課程相關資格證照。 ▲ 外籍教師應徵需有居留證，熟悉中文聽說讀寫並附上中文履歷。 ▲ 依照排課程需求安排工作時段，鐘點費依照面談結果為準。

我們正在尋找充滿熱情和真誠的夥伴，擔任第一線服務工作。你將以親切、自然的方式，透過你的真實與關懷，讓學友接受到最合適的學習資訊。 如果你喜歡與人互動，並且願意為他人提供價值，我們誠摯地邀請你加入我們，共同打造更美好的工作體驗！ 【你需要負責的工作內容】 1. 客服｜臨櫃諮詢服務、課程解說報名、電話接聽及班務聯繫。 2. 課務｜課程編排、行政業務、寒暑假兒童營隊規劃與執行。 3. 行銷｜社群媒體(FB、IG、LINE@等)平台經營、海報公告及宣傳製作。 4. 完成主管交辦事項。 【我們希望你擁有的特質】 1. 活潑熱情、對課程規劃及活動執行充滿興趣。 2. 具有溝通協調能力、高度熱忱服務。 3. 能夠處理多項任務並保持高度注意力。 4. 細心、積極主動且富有責任感。 5. 能接受輪班(早、中、晚)及排休方式，並保有調動彈性。 【加分條件】 1.如具繪圖美編能力尤佳。 2.社群媒體平台經營經驗。 【工作待遇及地點】 1. 獎金另計。 2. 南京學習中心-105台北市松山區南京東路四段164號2樓 (面試地點：救國團台北市團委會-台北市中正區館前路45號2樓) ※無經驗、應屆畢業、二度就業可，對學習教育領域有興趣者，具設計類相關專長尤佳、有企圖心，願接受培訓晉升主管者優先錄取。 ***福利制度*** 享當月壽星生日禮金、不定時聚餐 年度單位績效達標年終獎金／每期(2個月一期)績效達標獎金

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1. 辦公室常用電腦軟硬體安裝與設定、環境建置、基礎線路調整； 2. 公司網路結構設定與操作，如防火牆、交換器、分享器； 3. 各項資訊系統整合與維護、網路與系統維護管理； 4. 確保各部門之資訊設備順暢運作 5. 設定電腦周邊硬體系統的網絡連線（如：印表機,條碼機） 6.推動與執行ISO 管理制度認證，協助內外部稽核與法令遵循配合查核作業及缺失處理追蹤。 7.依據使用者需求，參與資料庫架構的設計，並針對整體系統架構提供建議，以創建最佳資料庫架構。

【JEANASIS】 於2002年3月成立，現於日本擁有75間分店。 以風格獨特女性為對象，在素材及細節同時堅持下展開令人不厭倦商品。 並且沿著每一季揭開“季節主題”企劃出獨特視點及感覺商品。 除了對設計、流行堅持之外，也提案出兼具線條及舒適感的高品質單品。 ★工作內容★ 1. 協助提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 協助店舖賣場整頓及進出庫調轉貨之處理。 3. 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 網址：https://www.dot-st.tw/page/jeanasis 品牌IG：https://www.instagram.com/jeanasis_tw/