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將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 正在招募土建工程師，歡迎具土木結構、鋼構、測量等各工項經驗的專業人才投遞履歷！ 【職務說明】 1.配合工程施工，規劃與執行分項工程計畫與物料管理，並檢視工程內容、相關規範、審核施工圖與施工計畫 2.依分項施工計畫協調現場工作進度、機具及調配材料 3.協助管控施工進度、品質、成本、風險、界面，以及協辦請購計價作業 4.協助規劃現場環境污染防治、進場施工人員的管理與安全，以及保養、檢校設備儀器使用 5.協助組內作業與主管交辦事宜 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。

[教務與教學管理] 規劃與督導安親課輔、美語課程進度，確保教學品質 管理中外籍教師排課、教案審閱及教學成效追蹤 定期辦理學藝活動、檢定模擬考與成果發表會 處理學生學習落後、行為輔導等個案 [行政管理] 班級運作統籌（點名表、出缺勤管理、教室環境維護） 學費收繳、教材訂購與庫存管理 招生相關業務：課程說明會、體驗課安排、續班率追蹤 配合補習班立案法規執行消防演練、公共安全檢查 家長與學生服務 親師溝通橋樑：定期電訪/面談、舉辦家長座談會 處理家長投訴與突發事件（如學生受傷、接送糾紛） 建立學生學習檔案，提供學習建議與升學輔導 [團隊領導] 帶領安親老師、美語老師，召開教學會議 新進教師培訓、績效考核與激勵制度執行 【具備條件】 學歷：大專以上，教育、外文、兒童福利相關科系尤佳 經驗：2年以上安親班或美語補習班教學經驗，1年以上管理職經驗 技能： 熟悉 教育局 規範 具基礎英語能力佳（能與外師溝通） 熟練Word、Excel（成績統計、課表編排）、Line官方帳號操作 特質：抗壓性強、危機處理能力、細心且擅長溝通 【工作待遇與福利】 月薪：$38,000 - $45,000（依經驗與帶班人數調整，另享續班獎金） 獎金：三節禮品、年終獎金 福利：勞健保、6％勞退、員工子女就讀優惠、定期師訓、員工旅遊、員工聚餐、生日禮金 、運動賽事補助 【加分條件】 具補習班立案、更換負責人實務經驗 曾設計寒暑假全美語營隊課程 持有課後照顧輔導人員或英語教學證照（如TESOL、TKT） 小客車駕照

【徵才公告】臺灣大學公共衛生學院 健康政策與人工智慧研究室 誠徵博士後研究員 1 名 一、研究室簡介 本研究室隸屬於國立臺灣大學公共衛生學院，研究主軸聚焦於： • 慢性病、多重共病（multimorbidity）與醫療利用 • 健康不平等、健康政策與醫療體系分析 • 大型健康資料分析（健保資料、biobank） 研究團隊與國內外學術單位（如 Harvard、UK / 亞洲研究團隊）及政府機構合作，致力於發展具政策影響力與國際能見度的研究成果。 二、工作內容 博士後研究員將參與以下研究工作（可依專長彈性調整）： 1. 大型健康資料分析 • 健保資料、世代研究、生物資料庫（如 Taiwan Biobank） • 疾病風險、醫療利用、健康結果建模 2. 機器學習應用 • 風險預測模型 • 多重共病分析 • 健康支出與資源使用預測 • 模型可解釋性（SHAP 等） 3. 研究設計與論文撰寫 • 國際期刊論文（SCI / SSCI） • 研究計畫與學術報告 • 參與跨國合作研究 4. （加分） • 對 AI 在醫療決策、健康政策、或精準醫療有興趣 • 有基因資料、表觀遺傳或生物資訊分析經驗 三、應徵條件 1. 具備以下背景之一者尤佳： • 流行病學、公共衛生、健康政策 • 生物統計、生物資訊、資料科學 • 具博士學位（或即將取得） 2. 技能需求： • 熟悉 R 或 Python 或 SAS • 具大型資料分析經驗 • 熟悉或願意學習機器學習方法 • 具良好英文閱讀與論文撰寫能力 四、我們提供 • 具競爭力之博士後薪資（依科技部／校內規定） • 良好研究環境與跨國合作機會 • 參與高影響力期刊論文發表 • 支持個人研究發展與未來職涯規劃 • 可發展為長期研究合作夥伴 五、應徵方式 請備妥以下資料並寄至：johntayulee@ntu.edu.tw 1. 個人履歷（CV） 2. 博士學位證書影本 3. 著作清單（或代表作） 4. 其他有助了解研究背景之資料（選擇性） 【應徵博士後研究員－姓名】 合者另行通知面試，恕不另行函覆未錄取者。

想像一下，從幼兒園到高中，孩子們的最純真的人生，留有您用心刻畫的痕跡，這不僅是我們的志業，也是國家的未來，歡迎加入「用生命影響生命」的行列。 一、單位簡介：台北市私立復興實驗高級中學 https://www.fhjh.tp.edu.tw/ 本校創辦於民國三十五年，並於民國九十五年改制為「台北市私立復興實驗高級中學」，包含幼稚園、小學、中學、高中及雙語部，共有學生三千餘名。 為落實培育「全人發展、自助創新、社會關懷、全球視野」的現代公民，打造「以學生為中心」的校園文化，本校於民國九十年成立「探索體驗教學中心」，並將「探索教育」列為常態課程的學校，提供學生「挑戰」、「突破」、「冒險」與「省思」的成長經驗，欣賞且尊重不同的文化，建立「合作利他」的處世觀，與「樂於分享」的價值觀。 課程包含山野、探索及環境等不同領域之課程，讓學生在真實的情境中學習，並透過多元的素材讓學生的天賦得以發揮，從中獲得能帶著走的知識，培養生活能力。 二、工作地點： 復興探索體驗教學中心，現址：宜蘭縣頭城鎮協天路288號 三、工作內容： (一) 課程教學：幼兒園、小學、中學、高中探索體驗課程設計與教學執行。 (二) 行政工作：本中心為獨立單位，除一般教學課程，另有相關行政業務。 四、應徵條件： (一) 需具大專以上學歷。 (二) 具備童軍、探索、康輔、戶外或自然教育等相關領域之專長及相關證照。 (三) 有戶外教學及團體活動之帶領經驗，具相關社團經驗者尤佳。 (四) 對教育志業和大自然有熱忱者。 本校待遇、福利，均較一般公、私立學校優厚，歡迎老師報名。 五、如有相關疑問，請逕聯絡本中心業務承辦人莊逸鈞 先生， 　　行動電話：0928-124952，E-mail：wheat@gm.fhjh.tp.edu.tw 意者請下載「臺北市私立復興實驗高級中學教師甄選報名表」並依表內規定完成報名。 下載網址：https://www.fhjh.tp.edu.tw/news/6420 備註： 1.請註明應徵項目(請特別註明應徵「探索中心教師」)。 2.請將完成之甄選報名表檔名改為:115_探索中心教師_【應徵者姓名】 3.符合初試者將以電子郵件通知，請應徵者務必留e-mail信箱及聯絡電話（建議使用雅虎以外的聯絡信箱）。

臺大化學系誠徵專案教學講師(含)以上教師 1-2 名；我們支持多元性，期望候選人能創造吸引學生的氛圍！歡迎充滿活力和積極參與教學與服務的候選人，致力於教學創新，在化學背景下活化教學實踐、強調以學生為中心的學習 方法、並能整合不同背景學生所需的化學相關內容。主要職責包含： 1.教授全校性有機化學或分析化學與相對應學科之實驗課程。 2.協調與指導有機化學或分析化學實驗教學組（含助教訓練與實驗準 備）。 3.設計並執行全校性有機化學或分析化學實驗教學改進計劃、開發新實驗 課程。 申請者須具碩士學位(專案講師)或博士學位(專案助理教授(含)以上)，具備中、英語教學及實驗教學與指導經驗者、具中學師資培育相關訓練或資歷者或有能力申請教學相關研究計劃者尤佳。 意者請於 115 年 7 月 15 日前，將下列資料檔以 E-mail 方式寄至聯絡人陳禹覟編審(ycchen0125@ntu.edu.tw)，主旨註明應徵化學系專案教學教師。 1.推薦函 3 封，其中 1 封須為碩士或博士論文指導教授。 2.個人履歷(CV)及歷年論文著作目錄。 3.教學理念與規劃。 4.教學相關研習、創新教學實績、教學評鑑、獎項、學生回饋意見等。 本系網址: http://www.ch.ntu.edu.tw/ 聯絡人: 臺大化學系楊吉水教授, 02-33661649, jsyang@ntu.edu.tw 臺大化學系主任室陳禹覟編審, 02-33661148, ycchen0125@ntu.edu.tw Non-tenure-track Faculty Position – Department of Chemistry, National Taiwan University The Department of Chemistry at National Taiwan University is hiring a non-tenure-track faculty at the Lecturer or Assistant Professor rank; a strong application at higher ranks will also be considered. Diversity is essential to our university and we hope the candidate fosters a welcoming environment that attracts students. Candidates who are passionate about developing new teaching methods, emphasizing student-centered learning methods, and integrating chemistry-related contents for students from different backgrounds are especially encouraged to apply. This position has the following primary responsibilities: 1. Teaching Organic Chemistry or Analytical Chemistry and the corresponding Laboratory courses to non-majors. 2. Supervise and coordinate the teaching group of Organic Chemistry or Analytical Chemistry, including TA training and Lab preparation. 3. Devising laboratory course improvement plans for Organic Chemistry or Analytical Chemistry. Applicants must hold a M.S. degree (Lecturer rank) or Ph.D. degree (Assistant Professor rank) in chemistry or related fields. Proficiency in both Chinese and English is required. Those who have experience in chemistry related teaching and guidance are preferred. Applicants are welcome to include documents that support his/her dedication to education, such as certificate for secondary school teacher training, educational grant applications. Interested parties should send the following files to Mr. Yu-Chih Chen (ycchen0125@ntu.edu.tw) by E-mail before July 15, 2026, with the subject line indicating the application for a non-tenure-track faculty positions in the Department of Chemistry. 1. Three letters of recommendation, one of which must be written by dissertation advisor. 2. Personal resume (CV). 3. Teaching philosophy and plan. 4. References about your teaching, such as awards, workshop, evaluation, feedback from students, etc.. Website: http://www.ch.ntu.edu.tw/en/Default.html Contacts: Prof. Jye-Shane Yang, Department of Chemistry, 886-2-33661649, jsyang@ntu.edu.tw Mr. Yu-Chih Chen, Office of Department of Chemistry, 886-2-33661148, ycchen0125@ntu.edu.tw

【工作內容】 門市人員、客服和行政　 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要，可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)

［工作內容］ １．教練排班與出勤管理 　　制定教練的排班計畫，確保人力調度符合營隊需求，並監控教練的出勤狀況，記錄出缺勤、請假與遲到情形。確保排班公平合理，並根據活動變化及時調整班表。 ２．營隊活動規劃與籌備 　　規劃寒暑假或特定時期的營隊活動內容，設計符合學生族群需求的課程與行程。撰寫營隊企畫，包括籃球相關活動主題、流程安排、場地設備需求與人力分配；與相關單位協調，如場地租借、授課器材準備、窗口聯繫；確保活動符合安全標準，包含保險及緊急應變SOP ３．營隊活動執行與監測 　　現場執行營隊活動，確保所有流程順利進行。監督教練及學生的互動，確保營隊授課品質與安全性；記錄並回饋活動中發生的問題，提出改善建議。負責活動結束後的檢討與報告，整理學員與教練的意見，作為未來優化參考。 ４．教練培訓訓練執行、規劃 　　制定教練培訓計畫，確保教練具備必要的授課專業知識與技能。籌辦培訓課程，提高教練的授課能力與班級管理技巧。定期進行教練評核與考核，追蹤成效並提供改善建議。 建立與更新培訓教材，確保教練持續精進與適應最新趨勢。 ５．行政庶務類工作 　　負責營隊相關的行政作業，報名管理、文件處理、經費預算控管，整理與歸檔營隊活動記錄、教練資料、學生回饋報告。管理營隊用品、設備與物資，確保運作順暢。執行與營隊活動運營相關的文書處理及日常行政工作。 ６．其他主管交辦事項 　　協助執行主管臨時指派的工作，特殊活動支援、專案協助，並參與部門會議，提供營隊與教練管理方面的建議與回報；協助提升營隊品牌形象，提供行銷活動、社群媒體經營想法尤佳。 ［具備條件］ １．對運動產業充滿熱情 ２．能了解新創團隊的挑戰，具認真負責，絕佳行動力與應變之能力 ３．富有責任感，抗壓性高 ４．為人好相處、願意配合團隊作戰 ５．有同理心，願意為他人著想 ［關於TOP巔峰］ TOP巔峰專注在籃球訓練、活動與比賽，為了基層籃球運動持續貢獻 是個年輕新創的團隊，上班氣氛活力有熱情 運動產業富有挑戰性，從最前端的企劃到後端執行 TOP巔峰可以讓你的職涯履歷大大加分 公司組織彈性，需要找到如籃球隊般的神隊友 能夠互相補位，彼此鼓勵一同完成任務 希望可以找到對於運動產業有熱情與行動力的夥伴一同努力 ［公司福利］ １．員工籃球球聚 ２．每月不定期聚餐 ３．飲料零食 ４．勞健保、年終獎金 ［加分項目］ １．教育相關背景加分 ２．籃球專項相關背景 ３．會騎車開車較佳（營隊或專案期間有移動需求） ４．補習班相關工作經驗 ＊＊＊因為週六週日是學生上課日，能彈性配合六日上班再投遞履歷表＊＊＊

【誠徵】學士級/碩士級實驗室研究助理 【實驗室】中央研究院生物化學研究所 史有伶老師 實驗室 我們正在尋找一位細心、具責任感，並願意主動學習與思考的夥伴加入研究團隊。實驗室主要研究細菌細胞壁（肽聚醣）代謝如何影響細菌生長與形態生成的調控機制。研究內容結合分子生物學、生化分析與顯微影像技術，期望對細菌致病機制與新型抗菌策略提供重要見解。 本實驗室重視研究討論、技術培養與團隊合作，適合希望累積研究經驗、準備申請研究所，或對學術研究與生技研發有長期發展興趣者加入。 【工作內容】 一、核心研究工作 1. 分子生物與微生物實驗：細菌培養與分析、質體建構、基因選殖、突變株建構、基因敲除等 2. 生化實驗：蛋白質表現與純化、生化功能與活性分析等 3. 顯微影像實驗：細菌形態與分子動態觀察；光學顯微鏡操作與影像擷取、影像量化分析等 二、參與研究與團隊合作 1. 協助研究計畫進行與實驗流程優化 2. 與團隊成員討論研究進度，主動回報問題與實驗觀察 3. 參與學術文獻閱讀與研究討論 4. 視研究進度參與國內外學術會議 三、實驗室日常運作 1. 實驗室設備與環境維護 2. 試劑與耗材管理 3. 生物安全與實驗室安全維護 四、在這裡你可以學到 1. 分子生物與微生物研究技術 2. 蛋白質表達純化與定性定量分析 3. 顯微影像分析與資料整理 4. 實驗設計與 troubleshooting 思維 5. 學術論文閱讀與研究討論能力 【應徵資格】 一、學歷背景： 1. 分子生物學、生物化學、微生物學、生命科學或相關科系畢業 2. 學士或碩士學位（歡迎應屆畢業生） 二、專業能力： 1. 具備分生、生化或微生物相關基本實驗操作經驗 2. 能閱讀英文學術文獻，並具備基本英文溝通能力 三、我們期待的工作特質： 1. 具良好時間管理與問題解決能力 2. 願意主動學習並具備好奇心、細心與責任感 3. 具良好溝通習慣，遇到問題時能主動提出討論與確認 4. 能與團隊合作並配合研究進度 5. 歡迎對學術研究或生技研發工作有長期發展興趣者 【薪資與福利】 薪資待遇依中研院約聘研究助理薪資標準辦理： • 學士級：約 NT$38,388起 • 碩士級：約 NT$44,968起 職缺適用「勞動基準法」 【工作地點】 中研院生化所 台大校區紅館405實驗室 (台大生化科學所前棟)。環境良好，生活機能與交通便利。部分實驗工作需至南港院區進行。 【應徵方式】 請將下列應備文件整合為單一 PDF 檔案，郵件主旨請註明：「應徵實驗室研究助理＿姓名」，寄至史老師電子郵件信箱： ylshih10@as.edu.tw 【應備文件】 1. 個人履歷: 含聯絡方式、學經歷與實驗技能 2. 自傳: 簡述研究經驗、參與計畫、未來規劃或適任理由 3. 最高學歷畢業證書與歷年成績單影本 4. 其他有利資料: 如專題成果、論文摘要、推薦信等 【收件資訊】 1. 收件截止日：招滿為止（隨到隨審） 2. 初審合格者將以 Email 或電話通知面試 3. 未錄取者恕不另行通知 【聯絡資訊】 聯絡人： 史有伶老師 電子信箱： ylshih10@as.edu.tw 聯絡地址： 中央研究院生物化學研究所 台大校區: 臺灣大學生化科學研究所 405室 10617 臺北市羅斯福路四段一號 聯絡電話：(02) 3366-4071

1. 負責藥品庫存管理，例如：驗收、請領、調撥、分裝、退換(含過期)、效期管控、盤點。 2. 負責智慧化藥事設備(例如：智慧調劑台、自動盒裝發藥機、ADC智慧藥櫃、針劑自動包藥機、智慧標籤及庫存管理系統)設定與維護及設備相關之藥品準備、補充與管理。 3. 支援藥師進行藥事作業流程優化與智慧化設備推行，發展數位資訊。 4. 機動配合支援單位內人員工作，並參與人員輪值班。 5. 單位主管交辦事項。

【真善美家園與中老年身心障礙者共老】 在真善美家園，我們不只是提供服務，而是用心打造一個充滿溫暖、尊嚴與信任的第二個家，陪伴中老年心智障礙者安心共老。隨著年齡增長與生活需求的提升，他們比任何時候都更需要穩定的支持、資源的連結與情感的陪伴，而我們，就是他們與家庭最堅定的後盾。 在這裡，你將不只是「社會工作者」，更是家庭與機構之間的橋樑、資源整合的推動者、服務對象生命旅程中的陪伴者。從個案管理到家庭支持；從團體活動到社區連結；從風險評估到資源協調，每一項任務都承載著專業與溫度。 【增進專業．身障及長照產業的跨域】 • 產業願景清晰，成長空間無限：老年化與多元照顧需求的增加，使身心障礙與長照領域成為未來最重要的社會服務場域之一。真善美家園積極推動跨專業合作與創新服務模式，社工角色更是其中不可或缺的核心力量。 • 支持您的職涯藍圖：無論你是剛踏入社工領域的新鮮人，或希望深化身障與長照專業的社工師，我們都提供完整的督導制度、跨專業合作平台與多元實務歷練，陪你穩健成長。 • 以人為本的溫暖文化：我們相信，社工不只是服務提供者，更是陪伴者、倡議者與支持者。每一位同仁的努力都值得被看見、被支持、被珍惜。 【誠挚邀請您加入我們，用專業與溫暖照亮每一天】 我們正在尋找一位具備同理心、溝通力與專業判斷力的社會工作人員，陪伴老年身心障礙者與其家庭走過每一段生活旅程。這不只是一份工作，而是一份使命——讓每位服務對象在安全、尊嚴與支持中，擁有更好的生活品質。 【工作時間與待遇、福利】 我們深信，照顧他人的你，更值得被全心照顧。為此，我們設計了一系列溫暖又實用的員工福利，從日常支持到長遠發展，全方位陪你走得更穩、更遠： • 工作時間： 08:00–17:00（見紅休） • 薪資： 月薪 37,700 元起（相關科系碩士或有社工師證照另有加給$4,000） •持有社會工作師證照者，常年會費及執登費用由公司負擔。 •情緒行為服務對象服務獎金。 •不具保證人地位。 福利事項： 1. 依考核每年度調薪與年終獎金。 2. 中秋及端午佳節禮金與慰問金制度。 3. 高額團體保險（200 萬團體保險及30萬微型保險）。 4. 每年固定2次員工聚餐。 5. 活力十足的員工活動（家庭日、電影包場、社團） 6. 每年度免費員工健康檢查（第二年開始）。 7. 員工及子女教育津貼（幼稚園至大學） 8. 資深員工海外旅遊補助 9. 專業成長支持機制（每年公費外訓及外部專業講師內訓至少20小時、跨部門學習及支持） 在真善美，你將感受到的不只是溫馨的工作氛圍，更是被當作家人般的尊重與照顧。 【您將扮演的角色．工作內容】 • 家庭與機構之間的溝通橋樑：擔任家園與家屬的主要窗口，協助溝通、回應需求並維繫良好合作關係。 • 個案工作：床位諮詢、新案檢測與評估、每年度進行家庭評估並依照評估情形規劃個別化家庭服務計畫、例行家庭聯繫、家訪與服務紀錄、跨專業個案研討會參與及專家邀請。 • 團體工作與方案活動：活動方案的申請、執行與核銷，依照服務對象需求辦理支持性及教育性團體（性別教育、權益支持）。 • 社區資源登記：定期更新社區資源紀錄表。 • 行政庶務：教養費清冊製作與寄發、社工組物品管理。 • 其他支持性活動：服務對象融合活動、就醫陪同、社會福利案件辦理陪同。 【我們的期待】 在這裡，社工不只是專業角色，更是一種價值的實踐。我們相信，尊重、陪伴與關懷可以改變生命，而你，將是這份改變的重要推手。期待你的加入，與我們一同用心、用專業，成為老年身心障礙者與其家庭最可靠的支持力量。