轉職熱搜工作

1.負責推動海外據點 HR相關系統導入專案，包含需求盤點、流程評估、Fit-Gap 分析、時程規劃、風險追蹤及專案推動。 2.協調總部、海外 HR、IT 及系統供應商，推動需求確認、議題追蹤、決策確認與問題排除。 3.規劃 HR Master Data、組織、職位、員工主檔、主管關係與權限治理等核心資料與流程設計。 4.負責資料轉換、系統測試、UAT、Go-Live Readiness、Cutover 上線切換及 Hypercare 支援計畫。 5.建立跨國 HRIS Governance、Issue Tracking、SOP、後續維運交接機制及海外據點支援模式。

1.教導幼童良好的基本生活習慣及生活自理能力，並保護其安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.教室學習環境規劃、班級經營、課程規劃與實施。 4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 5.與家庭、社區之聯繫，或親師座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈)、活動執行及機動支援。 7.其他園務相關及主管交辦事項。 8.教保人員的專業發展及持續進修。

1. 指導國小學生課業，協助完成每日功課及解答疑難問題 2. 設計及執行趣味教學活動，增強學生學習興趣 3. 準備教材與教具，並善用教學輔助工具提升課堂品質 4. 輔導學生建立良好生活習慣，培養正向行為模式 5. 負責學童生活照顧，包含簡單接送安排及環境整潔維護 6. 規劃並執行節慶相關活動，增加學生學習樂趣與參與度 7. 製作學習進度報告，定期與家長進行親師溝通交流 歡迎熱愛教育、有耐心的你一起加入我們的團隊，邁向培育下一代的旅程！

1. 負責 Web 系統前後端功能開發、測試及維護。 2. 依據需求完成系統功能實作、除錯及系統整合。 3. 負責前端介面、後端服務、RESTful API 及資料庫開發與維護。 4. 與產品、UI/UX、QA 及相關團隊合作，完成需求分析與功能開發。 5. 撰寫技術文件，維護程式碼品質並遵循開發規範。 6. 協助系統問題分析、異常排除及效能優化，提升系統穩定性。 7. 配合專案時程完成開發任務，確保功能如期交付。 8. 參與系統模組設計、技術方案討論及開發流程持續改善。 9. 參與雲端平台、AI 應用及相關服務之導入與整合，協助建構可擴充之應用架構。

1. 分析和優化金屬製造流程，設計與改進製程以提高效率及品質。 2. 負責新產品導入與試產，包括制定實驗計劃與監控試產結果。 3. 選型、評估和維護生產設備，並對製程問題進行深入分析與解決。 4. 熟悉金屬材料及加工技術，關注產業技術動態並導入創新技術。 5. 制定標準作業程序(SOP)和作業指導書，確保生產過程遵循高品質標準。 6. 導入智慧製造系統，提升工業物聯網應用能力以支持自動化製造。 7. 生產數據分析及製程優化，利用大數據工具進行生產排程和預測性維護。 歡迎加入我們的團隊，成為製造技術升級及品質提升的重要推動力！期待您的加入！

🎨 讓孩子的世界充滿愛與歡樂！ 對你來說，陪伴與教導是最有意義的事嗎？ 加入我們，一同探索孩子純真的世界，創造美好的未來！ 📚 你將會： 1. 設計多元學習活動，激發孩子的潛能與創造力 2. 安排戶外活動，促進幼兒身心健康發展 3. 引導幼兒學習生活自理技巧，培養自信心與獨立性 4. 提供品格教育與正向教養，讓孩子擁有健康生活的態度 5. 保持與家長密切溝通，了解並滿足孩子的需求 6. 観察與紀錄幼兒的成長點滴，攜手打造每個小小成就 🎈 一個充滿感動與挑戰的工作環境就在這裡！ 只要你願意用耐心、熱情與創意，一同共建孩童的美好未來， 我們期待你的加入，一起為孩子點亮成長的每一天！

1. 熟悉中式烹飪技巧，負責日常菜餚的準備、食材調理及擺盤工作 2. 制訂並遵守廚房標準作業流程，確保烹飪與出餐品質穩定 3. 定期參與菜單設計及菜色研發，考量兒童健康需求融入營養概念 4. 熟悉廚房衛生管理，進行衛生安全檢查，確保工作環境清潔及安全 5. 負責食材採購與成本控制，避免浪費，同時確保食材新鮮度與品質 6. 處理特定飲食需求，能調整烹飪內容以適應兒童特殊飲食需求 7. 具有基礎兒童營養和心理學知識，與教職員有效溝通，滿足學前教育餐飲需求 歡迎加入我們的團隊，與我們一同為孩子們創造營養美味的飲食環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

一、工作內容： 1.執行日間服務對象能力評估、生活及社會技能訓練、個別輔導、家庭訪問等。 2.評估、擬定及執行照顧(個別化服務)計畫。 3.檢討及修正照顧(個別化服務)計畫。 4.支持服務對象生活自理需求滿足。 5.設計及帶領服務對象主題式課程。 6.連結服務對象進入社區融合參與。 7.定期量測生理健康評估及記錄。 8.定期聯繫案家及主要照顧者。 9.每日交通到達時的接送和安全維護。 10.其他相關服務配搭執行及其他主管交辦事項。 **單位有配合實施新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫** 二、薪資 月薪37,400元~39,480元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

一、工作內容： 1.執行日間服務對象能力評估、生活及社會技能訓練、個別輔導、家庭訪問等。 2.評估、擬定及執行照顧(個別化服務)計畫。 3.檢討及修正照顧(個別化服務)計畫。 4.支持服務對象生活自理需求滿足。 5.設計及帶領服務對象主題式課程。 6.連結服務對象進入社區融合參與。 7.定期量測生理健康評估及記錄。 8.定期聯繫案家及主要照顧者。 9.每日交通到達時的接送和安全維護。 10.其他相關服務配搭執行及其他主管交辦事項。 **單位有配合實施新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫** 二、薪資 月薪37,400元~39,480元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

【日照中心】社工/護理師熱情招募中！ 你有滿滿的愛心與耐心，想為長者創造溫暖的日常嗎？ 快加入我們，一起成為長輩們最可靠的陽光隊友！🌻 加入我們，你將會： 1. 精準執行日照個案管理與訪視工作 2. 主導個案研討與行政會議順暢進行 3. 設計並執行多元的團體活動與自立支援照顧計畫 4. 擔任橋樑為案家提供參訪安排與溝通服務 5. 積極連結內外部資源並推動社區宣導 6. 高效率完成每月核銷與各類行政統計報表 7. 協助完成主管交辦的多元支援任務 在這裡，你的專業將化作長輩臉上的笑容，每一份努力都能看見溫暖的回饋！ 我們正在尋找充滿熱情與使命感的你，準備好一起在日照中心創造感動了嗎？🌈