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轉職熱搜工作

您正在找廣告設計的工作,共計30878筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 水電人才、水電半技師、水電技師

    日薪 1700~3000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、 空調工程。 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、 排水系統。 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金彈性上下班
    1日回覆
  • (石材部門)工務助理

    月薪 38000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    協助繪圖 計算圖面數量 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 處理工務人員交辦的其他事項
  • 【工程研發】應力模擬工程師(CAE)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. IC封裝熱應力模擬分析 2. 模擬與實測誤差改善 3. 封裝產品失效分析 4. BLRT實驗,封裝體強度實驗
  • 工務助理/工程助理/估算助理/算料人員/工務行政助理/工程估算人員/工程估算助理(室內裝潢/鐵件工程)

    月薪 32000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    室內裝潢/鐵件工程,公司在汐止 工作內容: 1. 依施工圖(手繪圖 / 平面圖、剖面圖)計算工程尺寸與數量 2. 協助製作工程估價單 3. 整理工程請款單與相關文件 4. 協助工程資料整理與建檔 5. 跟老闆巡各個工地 / 協助老闆丈量尺寸 6. 其他主管交辦事項 需具備基本識圖能力(手繪圖 / 平面圖 / 剖面圖 / CAD) 細心、數字概念佳 有室內裝修 / 工程相關經驗佳 熟悉Word / Excel 文書作業 - ** 全勤獎金 ** 三節獎金 ** 年終獎金
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【洗衣機】機構開發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.洗乾衣機開發業務機構設計 2.OFFICE文書能力/3D及2D製圖能力/材料科學知識 ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費 ※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入
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  • 專案機電/空調工程師(淡水)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗
    1.清點設計圖面、成本估算 2.參與現場施作及施工圖面修改,討論及解決相關工作程序 3.送審文件準備 4.竣工資料製作,含竣工圖面修改。 5.具五大管路(機電、消防、給排水、弱電及空調)經驗者尤佳。 6.其他主管交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★
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  • (兼職)儲備VJ -台中頂級夜店ALTA(上班時間09:30PM-05:00AM)

    時薪 196~300元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.需熟悉Photoshop、Illustrator 2.積極進取,樂觀開朗,抗壓性強,善於溝通協調,具團隊精神 3.熱愛音樂 ,熱愛電音,熱愛嘻哈,節奏性強 4.無經驗可,公司會提供培訓,有耐心待在大環境學習成長的心理準備
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  • 品保工程師

    月薪 32000~55000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗
    熟悉品(保)管日常管理 量具操作作業.具汽機車零件廠ISO9001內稽經驗尤佳 熟練使用卡尺.分釐卡.2.5D.投影機.輪闊儀.同心度儀.等量測器具
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員工聚餐
  • 🏆獎金實領75%業界最高🏆超高專房仲業務🏆工作自由 【中信房屋楊梅金山店】

    論件計酬 -5000000~-50000000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
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  • 流行女裝公司 營業主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 10~11年工作經驗
    1.營運管理 : 店鋪營運管理、目標導向及績效管理 2.營運分析: 市場與商圈分析、競爭品牌分析、消費者分析、商品分析、業績分析 3.店鋪管理: 展店協助,新店鋪進、撤櫃規劃 ,深入調查顧客需求和市場變化情況,協助視覺佈置陳列店內的商品佈置 4.人員管理: 市場網羅人才,銷售人員定位安排人員管理及調配,協調店內的人員工作,合理安排分工,及時處理有關矛盾,教育訓練及升遷,重點培訓有潛力的員工,使之儘快提高工作技能 5.巡點:定期巡點,發現問題及解決問題 6.機動管理 : 機動性支援其它品牌營運 7.輔導管理: 針對業績異常下滑店鋪作協助及輔導 8.會議參與: 主導區域營運會議、參與總營運會議、商品會議、下單會議等 9.企劃、報告: 協助制定銷售計畫、銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵計畫 年度、季度、月度營運業績檢討
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