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轉職熱搜工作

您正在找廣告設計的工作,共計30472筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 內業工程人員

    月薪 31000~42000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 3.工地設計規格及工料標準之查核
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  • 會計行政助理

    月薪 32000~35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.協助會計帳務處理、開立發票 2.文書處理 3.負責平日零用金管理 4.協助交辦的其他事項 備駕照,營造業,室內設計,工程業,經驗優先錄取
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    供餐福利年終獎金進修補助彈性上下班員工聚餐
  • 自動化機械工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市神岡區 3~4年工作經驗
    1.機構及夾檢治具設計 2.協助自動化機台組配及檢修調整 3.可接受出差子公司協助機台定位調校 4.擅長工具:AutoCAD、Solid Edge/Unigraphics/Pro-E等3D建模軟體
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 業務專員(六日休)

    月薪 30000元 高雄市大社區 工作經歷不拘
    歡迎二度就業! 拜訪及開發新客戶 推廣 塗料 給室內,建築設計師 歡迎想轉換跑道或想學習第二技能的你加入我們的團隊,幫老屋賦與新面貌
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 工務人員 工程主管

    月薪 45000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    -工地丈量, 監工, 掌握施工品質及進度 -配合設計人員圖面審查及整合 -現場安裝安排, 解決工地問題 -有鋁門窗/鋁格柵施工經驗者尤佳 -月薪面議
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    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒員工聚餐
  • 自動化程式工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市神岡區 3~4年工作經驗
    1.機台PC/PLC程式設計 2.協助自動化機台組配及檢修調機 3.可接受出差子公司協助機台定位調校 4.擅長工具:C#、VB.NET、PLC 等程式編輯軟體
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 國中理化老師

    月薪 45000~65000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1.理工科畢業佳 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動、培訓 5.教學評量審核及學員成果評估 6.經驗豐富者可拆成
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  • 工研院產服中心_專案管理師_沙崙(F500)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市歸仁區 3~4年工作經驗
    1. 協助政府專案計畫提案與規畫執行 (中央部會級計畫) 2. 計畫報告撰寫與簡報製作 3. 跨單位資料蒐集與內容整合 4. 追蹤計畫執行進度與成果品質管控 5. 協助執行臨時交辦事項
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  • 工研院電光系統所_機器人靈巧手訓練與佈署約聘人員/實習生(T400)

    時薪 220元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    工作內容: 協助機器人靈巧手訓練與佈署 機器手臂/靈巧手 paper研讀與復現 機器手臂/靈巧手虛擬場域訓練腳本生成 機器手臂/靈巧手sim-to-real佈署 其他主管交辦之其他相關工作事項 工作時間 寒暑假:4天/週 開學後:1.5~3天/週 ★提供免費多元自主學習平台(天下創新學院、哈佛商業評論等多達兩千門精選課程)。
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  • Brand Manager (Beer & Spirits)品牌經理

    月薪 55000~65000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    The key role of the Brand Manager is to grow product volume, builds brand equity, and manages marketing strategy. Key responsibilities include brand positioning, channel execution (on/off-premise), and budget/P&L management. Core Responsibilities •Strategy & Planning: Create annual brand plans, volume forecasts, and positioning strategies to hit market share and profit targets. •Trade & Channel Marketing: Drive performance across on-premise (bars, restaurants) and off-premise (retail, supermarkets) channels, including point-of-sale (POS) displays. •Events & Activations: Coordinate sponsorships, consumer tastings, and trade launch events. •Sales & Distributor Collaboration: Partner with sales teams and distributors to present brand initiatives and align on execution. •Data & Analytics: Track market trends, financial indicators, and syndicated data (like Nielsen/IRi) to spot growth opportunities. •Compliance & Agency Oversight: Manage external creative, PR, and digital agencies while ensuring compliance with local alcohol marketing and labeling laws. Key Personal Traits •Extroverted & High-Energy: Thrives in vibrant social settings, late-night industry events, and fast-paced environments typical of the alcoholic beverage industry. •Exceptional Social Skills: Builds rapport instantly with diverse groups, from local bartenders and distributors to corporate executives and agency partners. •Natural Leadership: Inspires cross-functional teams, drives alignment across departments, and takes bold ownership of the brand‘s market presence. 品牌經理(啤酒與烈酒)職位描述: 品牌經理(Brand Manager)的核心職責是帶動產品銷量增長、建立品牌權益並全面管理營銷策略。關鍵職責包括品牌定位、通路執行(即飲與非即飲通路)以及預算與損益(P&L)管理。 核心職責 •策略與規劃:制定年度品牌計劃、銷量預測及定位策略,以達成市場份額與利潤目標。 •通路行銷:提升即飲通路(酒吧、餐廳)與非即飲通路(零售、量販超市)的銷售表現,包含設計與管理店內文宣(POSM)。 •活動與推廣:統籌品牌贊助、消費者品酒體驗活動,以及通路新品上市發表會。 •業務與經銷商協作:與銷售團隊及經銷商緊密合作,簡報品牌企劃並確保雙方執行步調一致。 •數據與分析:追蹤市場趨勢、財務指標及市場調研數據(如尼爾森 Nielsen / IRi),以精準捕捉增長機會。 •合規與廣告公司管理:管理外部創意、公關與數位廣告公司,同時確保所有活動皆符合當地的酒精行銷與標籤法規。 關鍵特質 •外向且充滿活力:熱衷於活躍的社交場合、深夜的產業活動,並能適應酒類行業快速變動的工作環境。 •卓越的社交技巧:能與各類型群體迅速建立良好關係,溝通對象涵蓋在地調酒師、經銷商、企業高層及代理商夥伴。 •天生的領導力:激發跨部門團隊的向心力、推動各單位步調一致,並能展現對品牌市場表現的強烈責任感。
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