轉職熱搜工作

• 工作內容 o 追蹤並管理各專案的待辦事項 o 收集並整理客戶端的問題，彙整以及追蹤蒐集各部門回覆並回覆給客戶 o 與研發部門及客戶端保持良好溝通，確保專案進度 • 任職要求 o 電子或顯示器相關產業經驗佳 (如顯示器、面板、電子零組件) o 具專案管理或協調經驗 (1–3 年即可) o 熟悉 Excel、PowerPoint 、Word等基本工具 • 加分條件 o 有顯示器/面板產業經驗者佳 o 可自我管理獨立完成專案的能力 o 熟悉 CAD 軟體（Pro_E、AUTO CAD）、塑膠射出件模流分析、結構強度計算。 o 新產品開發機構設計。 o 美工軟體使用Adobe Illustrator、CorelDRAW。 • 公司吸引力 o 有海外公司因此可以有機會與外籍同事互動培養國際視野 o 有機會接觸國際品牌專案

《工作內容》 負責無人機通訊模組電子電路開發，涵蓋電子電路設計、FPGA與MCU周邊電路開發測試、電源電路設計、PCB Layout，打造自主無人機遠距圖傳通訊硬體模組，應用於救災、國防與巡檢等關鍵群飛任務。 《職務亮點/優勢》 1.通訊技術於無人機實際飛行測試，跨 PHY／MAC／系統層與 RF、FPGA、韌體與通訊演算法團隊深度合作。 2.研發成果應用於救災、巡檢等無人機群飛任務，並實際與戶外進行OTA測試。

◎職務說明 本職務負責無人化系統之任務控制與流程管理，主要工作為設計與維護「任務層級」的控制邏輯，由主控站產生與管理任務指令，確保系統在正常與異常情況下皆能安全、可控地運作。本職務著重於任務流程、狀態切換與人機決策，不涉及單一載具之飛行或動作控制。 ◎工作項目 1.規劃與實作任務控制系統（Mission Control System）。 2.設計任務流程與狀態轉換（如：待命、執行、降級、中止、交接）。 3.管理由主控站發出的任務層級指令（Task-level commands）。 4.定義人機互動與人工介入之決策節點（Human-in-the-loop）。 5.規劃通訊中斷、載具失效等異常情境下之任務降級與中止機制。 6.與異質載具協作團隊協調任務指令介面與執行需求。

1. 電子產品機構件(塑膠/五金/烤漆/禮盒/說明書/貼紙..)報價處理 2. 機構圖面識圖與工程文件製圖與發行 3. 編立材料料號與BOM 建立 4. 電子產品機構件的發包與供應商處理相關聯絡事宜 5. 塑膠件與五金件等模治具開發聯絡事宜 6. 能獨立作業者佳

1. BMS產品的電子設計經驗 2.熟電子產品生產流程 3.具不良產品之分析能力 4.具電池或電源設計者佳 5.主管交辦事項

1. 專案計畫執行 2. 材料設計與開發 3. 實驗設計與流程開發 4. 報告撰寫 5. 部門庶務 6. 文獻與資料蒐集 7. 主管交辦事項

1.協助設計師進行室內空間規劃，並依據設計圖進行現場裝潢施工，各種木作施工(造型天花板、櫃體、壁面造型)。 2.能配合出差

【聯聖集團｜三十年實戰底蘊的企業智庫】 聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓內部人才，服務客群涵蓋傳產、零售、科技等多元產業。 這個職位聚焦於「行政營運」與「客戶服務」。我們不找單純的指令執行者，如果你期望跳脫瑣碎庶務、邁向經營管理視野，我們誠摯邀請你加入，從基礎營運起步，逐步掌握商業經營的脈絡！ 【你的實戰任務（工作內容）】 1.專案營運與行政統籌： 負責統籌會議行程、精準製作會議記錄並主動追蹤專案進度，確保部門營運順暢高效。 2.顧問式電話客服 (Inside Sales)： 負責接聽與主動撥打電話，洞察客戶需求、維護客情，並提供初步的課程諮詢，從實戰中累積溝通與銷售經驗。 3.視覺企劃與數位應用： 運用 Canva 與 PPT，協助課程推薦簡報的邏輯架構與排版美編，展現具備商業質感的敘事力。 4.數據分析與優化： 負責每日訂單分析與客情資料整理，善用 Excel 從數據中發現營運優化的契機。 【我們在找這樣的你（必備條件）】 1.數位與美編力： 具備紮實的文書處理能力（Word、Excel、PPT），並能善用 Canva 進行基礎美編，以及使用 AI 工具（Google AI、ChatGPT）提升行政效率。 2.溝通與應變力： 具備基礎行政能力，且「不排斥電話聯繫與客戶溝通」，能展現親切專業的應對進退與服務熱忱。 3.成長思維： 具備主動學習、當責精神，對企業經營與商業知識抱有高度熱情，渴望在工作中持續成長。 【這份工作能帶給你什麼？（職務亮點）】 1.無痛跨區培訓： 前 3 個月將於台北總公司進行完整受訓，期間公司全額提供高鐵費實報實銷或每月租屋補貼（結訓後正式派駐台中辦公室）。 2.CEO 級別視野： 每月安排參與「中區 CEO 高階管理課程」作為重點培訓，與企業高層同頻學習（參訓者可另享排休 1 天）。 3.無上限學習資源： 免費參與集團多元企業課程與講座，系統化學習營運管理、顧問式銷售技巧及內部流程優化。 4.明確的職涯晉升： 這裡不是行政庶務的終點，而是你踏入商業培訓規劃的起點，表現優異者將擁有明確的晉升與調薪管道。 【關於教學現場與排班】 培訓產業的黃金時段在晚上與假日，因此會有固定但頻率不高的值班安排（每月3-5次）。但我們把選擇權留給你，你可以自由決定要「津貼」或「補休」，補休日也能自行安排，不被限制。這些時段同時也是最貼近客戶現場的時刻，能快速累積經驗，讓你不只是做客服，而是真的開始理解市場。 值班頻率（皆可選擇津貼或補休） 1. 平日晚間PM6:00 - PM10:00或支援PM6:00 - PM7:00的時段，每月2-4次 2. 假日出差值班AM7:30 - PM04:30，每月1次

1.熟悉專案管理/NPI流程 2.需用英文與國外客戶溝通 3.跨部門溝通 4.Cable Modem/WiFi硬體電路設計、含射頻、基頻電路設計 5.Research an Development , Layout , Test Plan , Debug