轉職熱搜工作

1.提供設計師需要的協助和準備器具 2.整理環境以及器具的清理維護 2000勞退健保 月休9天 每年特休 200萬意外險 另外福利眾多 獎金不定時發放

主要職責： • 招聘與配置：設計招聘策略，協助各部門滿足用人需求。 • 員工關係：維護員工關係，協助解決工作問題。 • 薪酬福利：管理薪資結構，處理員工福利。 • 培訓發展：協助設計並執行員工培訓計劃。 • 法規遵循：確保公司符合勞動法規及人事政策。 • 跨部門協作：與各部門合作，支持公司長期發展。 任職要求： • 學歷：大學以上學歷，人力資源相關專業優先。 • 經驗：2-3年人力資源管理經驗，具跨部門協作經驗者優先。 • 技能：熟悉台灣勞動法規，良好的溝通及協調能力。 • 語言能力：中文流利，英文能力佳者優先。

1. 設計、維護及改善商業、工業與家庭用途之電子儀器、設備、零件、產品及系統。 2. 配電盤維修。 3. 指導及協調製造、設置、 維護以及測試電機設備，以確保其符合規格、法規及顧客要求。 4. 維修電機設備，並定期保養。 5. 進行詳細的計算以推估並制訂製造、建構及安裝的標準和規格。 6. 檢查安裝完成的設備，觀察操作流程，確保其符合設計和設備規格以及施作的安全標準。 7. 維修自動化工程。 8. 估算生產及裝設所需工料量價，並提出採購清單。 9.現場施工應變能力。

1. 新產品開發(包含市調分析、合格原物料開發、配⽅設計、成本計算、⽣產流程設計、量化⽣產確認) 2. 產品開發類型(禽畜⾁製品加⼯、甜湯甜品加⼯、蛋製品加⼯、冷凍調理食品加⼯、鮮食冷藏食品加⼯等) 3. 部⾨協作(協助其他部⾨相關⼯作⽀援，例如製作⾏銷拍照需求樣品、擺盤擺飾等) 4. 例⾏性表單撰寫(研究架構、研究紀錄表、溫度記錄表等) 5. 環境維護(廚房衛⽣管理、冰箱衛⽣管理) 6. 庫存管理(冷藏冷凍冰箱食材分類、效期控管、食材庫存紀錄表管理) 7. 其他主管交辦事

1.資料分析流程執行與優化 2.設計資料之結構，規劃各種通訊資料之整合，以利資料庫正常運作 3.研訂訂定資料使用之程序及資料使用人資格條件(資料及人員之保密區分、資訊安全管理) 4.維持資料庫的正常運作，加強資料庫的安全管理，以防止駭客或有心人士入資料庫 5.資料庫維護(MS-SQL、MY-SQL、Oracle DB etc) (1)安裝建置 (2)日常維護 (3)效能調教、調校SQL程式效能(支援應用程式設計工作) (4)資料效能監控 (5)定期備份資料庫 6.解決系統資料庫相關障礙，必要的資料庫問題叫修ON-CALL

1.協助建築師或土木工程師在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 2.協助現場測量等施作 公司福利良善~歡迎有志者面試詳談~

1.教授兒童英文課程為主 2.準備、設計相關課程及開發課程 3.課堂中指導學生學習，觀察學生學習狀況 4.評估學生學習成果並給予回饋 5.協助補習班招生

研發項目包括： 1.冷凍空調系統熱流分析及熱管理 2.熱交換器、冷凍空調系統設計與性能測試 3.伺服器或電子散熱 4.冷凍空調設備環境之氣流模擬分析

1. 機器人相關演算法、軟體設計、軟體開發、系統測試、系統整合 2. 多機協同與群體智能研究 3. 模擬驗證與現場部署測試 4. 技術文件撰寫 5. 與開發團隊合作 Coding 和 Troubleshooting

客戶拜訪(營造建設/設計師...等)開發並推薦公司產品, 依顧客需求做報價及簽約, 協助業務主管請款、收款、送樣等事宜，學習做產品施作工法簡報，促成客戶購買意願。