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【品牌經營】愛菲爾品牌經營30年，提供客戶優質及安全的專業服務，深得客戶信任與滿 意，期望優質同業一同加入愛菲爾團隊。 【員工獎勵】我們提供穩定客源，更有高額獎勵制度，期望每個員工在愛菲爾團隊不只荷包 滿，更能挑戰自我，提升專業能力，不斷學習。 【職務說明】聆聽客戶需求，提供丈量，規劃諮詢，提供客戶完整的裝修專案規劃圖面，報 價完整流程提案，掌握工程進度，現場施工品質，完成完工驗收。 1.需有2年以上設計經驗.熟平面.立面.大樣施工圖.3D圖.sketch up. 2.需自備筆電.交通工具.具備汽機車駕照。 3.請自備履歷及作品集。 4.底薪40000起，獎金另計。

1.染、漂頭髮 2.剪髮、洗髮及吹整髮型 3.為顧客進行髮型及造型設計 4.顧客諮詢了解顧客需求 5.提供顧客相關美髮的資訊 6.頭皮護理諮詢服務 7.薪水隨著您的業績提高~~

1. 建築法規與基地規劃 熟悉建築相關法規，具備基地規劃分析、建蔽率及容積率計算能力。 執行建築法規檢討、建照圖說審查及相關執照申請作業。 2. 建築設計與施工圖說管理 負責建照圖、施工圖繪製、檢核及圖說整合。 整合建築、結構、機電、室內裝修、燈光及景觀等相關設計內容。 執行施工圖說釋疑、設計問題檢討及改善方案研擬。 控管設計進度、圖說品質及專案執行時程。 3. 工程成本估算與預算控管 協助建築、結構及裝修工程成本估算。 審核工程申購單之工料項目、規格及數量。 執行工程專案成本控制、預算分析及請款、追加減工程核對作業。 4. 專案管理與跨部門協調 協調建築師、結構及機電技師等專業顧問，辦理設計整合與相關審查作業。 與工務單位協調工程介面、施工圖說及現場施工問題，提出解決方案並追蹤執行。 協助專案進度控管、設計品質管理及跨專業溝通協調。 5. 建築執照與行政作業 追蹤建照、變更設計及其他建築相關執照申請進度。 檢核送審圖說、申請文件及相關資料之正確性與完整性。 6. 其他工作事項 協助部門日常業務、專案執行及主管交辦事項。

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1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

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