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銷售顧問 在創新和靈感完美結合的施華洛世奇，銷售顧問是我們最極致的推廣者，提供客戶優質的服務和絕佳的品牌體驗。 我們徵求充滿好奇心和個性極富魅力的銷售顧問，協助我們讓水晶成為客戶最愛，心懷熱忱和熱情加入團隊，並實現客戶的夢想。 如果您希望在來自不同成長背景的多元化團隊中發揮重要作用，打破藩籬並與大家分享您對時尚和珠寶的熱情，請加入我們的行列。 成為真正具代表性的全球品牌的一員，與我們共同學習並成長。神奇的世界正等待著您領略。 備註：此徵才廣告未與任何招募中職位連結。您的資料將儲存在平台上，如有職缺，將會盡快利用。依據 GDPR 規定，您的資料將在一年後刪除。 關於工作 您是我們品牌的推廣者。擔任這個職務並與團隊合作，您將： ― 伴隨客戶經歷令人心醉神迷的施華洛世奇旅程，領略我們的神奇世界。 ― 與客戶進行情感交流並提供迷人的客戶體驗。 ― 預知客戶的需求並分享造型秘訣。 ― 展示我們的傳奇商品。 關於您個人 您是令人讚嘆的銷售顧問，擁有： ― 絕佳的時尚觸角，並對品牌和商品展現出真正的熱情。 ― 曾在輕奢華的精品品牌/美妝品/生活風格品牌的工作經驗/濃厚的興趣。 ― 高度積極主動，且專注於以客戶為導向的體驗。 ― 願意貢獻和達成目標的態度。 ― 願意發展職涯並與我們共同成長 ― 曾擁有零售工作經驗。 我們提供什麼 您可以期待一系列的福利，包括： ― 施華洛世奇產品折扣 ― 員工協助計劃 ― 志工假 ― 學習和發展計劃 Master of Light，始於 1895 Swarovski 秉持無懈可擊的品質和無比精湛的工藝，傾力打造漂亮的Swarovski水晶產品，為人們帶來歡樂，頌揚個性。 公司於 1895 年於奧地利成立，自此開始設計、製造和銷售世界上最優質的Swarovski水晶、寶石、Swarovski 獨創的鑽石和鋯石、珠寶和配件，以及Swarovski水晶製品和家居飾品。Swarovski Crystal Business 在全球約140個國家擁有近2,400家商店和6,700個銷售點，員工超過18,000人。Swarovski 集團由Swarovski Crystal Business及姊妹公司 Swarovski Optik （光學裝置）和Tyrolit（研磨材料）組成。以負責任的態度對待地球自然生態和以人為本，是 Swarovski 一直以來的品牌傳統。如今，這一傳統價值不斷在可持續發展計劃中完善，著重循環創新，提倡多樣性、包容性和自我表達。Swarovski 基金會的慈善工作亦秉承該傳統，支援慈善團體推進環境保護項目，持續為社會帶來積極影響。 施華洛世奇是一個提供平等就業機會的雇主。在施華洛世奇，我們鼓勵員工表達自我，並為創造一個讓員工感到被接納、尊重、關愛和賦能的工作場所而自豪。每個人都可以在這裏獲得歸屬感。 僱用、晉升、紀律處分或解僱的所有相關決定，都將基於能力、績效和業務需求。我們不會基於種族、膚色、宗教、婚姻狀況、年齡、國籍、身體或精神狀況、醫療狀況、懷孕、性別、性取向、退伍軍人身份或任何其他受法律保護的身份進行歧視

【我們的優勢】 ▌年度休假 我們月休8天，福利年假有7~14天，彈性休假可安排假日。 ▌工作環境 舒適的環境坐落於台北中山區，充滿文藝氣息在中山捷運站旁，每一季度都有可能會輪調，擁有不同的學習機會。 ▌培訓課程 我們有最完善的教育體制，每周上課訓練，分為A、B、C三個階段循序漸進，有專業的師資，學習成為一名優秀的設計師一點都不困難！ ▌團隊保險 完善的保險及年度健康檢查福利，每一項都為了夥伴的健康需求著想。 ▌團隊活動 定期聚餐、春酒、國內、國外旅遊，還有許多教育性質活動(腳踏車環島、爬百岳等)、我們重視每個相聚的機會！ ▌組織部門 我們有許多部門，材料、教育、行銷等等，我們堅信有組織各司其職才能讓夥伴走得更長遠。 【美髮助理薪資】 薪資: 33000元~34000 （含全勤） 【公司福利】 ◦ 月休八天 ◦ 年假福利7～14天起 ◦ 專業2.0教育體制 ◦ 勞保、健保 ◦ 年假福利 ◦ 定期店內聚餐 ◦ 每年國內外旅遊 ◦ 年終獎金、開工紅包、三節獎金+禮品 ◦ 店外學習補助 ◦ 店外比賽補助 ◦ 每月免費整髮 【完整的教育體制】 2.0教育宗旨
✔不急不拖、必練不考、責任法則 ✔in circle有完整的教育課程
讓助理有專業系統的學習進度 
✔每週固定上課、老師指導監督 課程分為C級、B級、A級
循序漸進、經過考核提升 ––––課程大綱 ◦ C級課程 基礎電棒 染髮基礎理論 染髮挑染設計 剪髮基礎課 ◦ B級課程 燙髮-縮毛矯正 女性圖像 剪髮基礎 女性心理學 ◦ A級課程 燙髮技術T型 真人燙髮操作 諮詢溝通課 攻擊型諮詢課程 進階剪髮課程 女生髮型剪裁 網路行銷課程 ◦ 完整課程內容請查看 https://www.incirclehairsalon.com/hair-assistant/#a03 【店內環境】 in circle salon目前有三間店
舒適的環境座落於充滿人文氣息的台北中山捷運站旁 助理每一季度都有可能會輪調
擁有不同的學習機會 【in circle 品牌價值】 企業價值:美麗是可以讓人幸福快樂的 企業使命:成為美髮業界多圓(元)的創造者 經營三大理念 :單純、真誠、放膽努力做 企業願景:健康無礙、家庭無礙、收入無礙、心靈無礙 【in circle 社群平台】 ★官方網站 https://www.incirclehairsalon.com/ ★Instagram https://www.instagram.com/incircle.hairsalon/ ★Facebook https://www.facebook.com/incirclehairsalon/ ★Youtuber https://www.youtube.com/@incircle3148

【工作內容】 我們正在尋找對空間經營、市場拓展具熱情的你，加入我們的【加盟開發團隊】，推動「樓上那間共享工作室」擴展全台分店版圖(從高雄開始)！ 你將負責： 主動開發具潛力的場地合作對象（如美容、推拿、美甲、整體造型相關業主） 評估合作空間的條件與可行性，協助其轉型為「樓上那間共享工作室XX店」 提案與簡報公司加盟模式（資訊化管理、預約/門禁系統、超過1300位技術師網絡等核心優勢） 與設計、工程團隊協作，完成門禁設備與品牌標示裝設 建立加盟合作關係，完成簽約、交接與啟用流程 【我們提供】 不須硬銷！我們已有穩定流量與知名度，且不收加盟金，具高度吸引力 完整教育訓練，帶你快速熟悉品牌定位與商業模式 獎金制度透明明確，高績效者有機會參與區域經營 【基本條件】 具空間/商業開發、業務推廣或房仲等相關經驗佳 擅長溝通與簡報，能清楚傳達合作價值 對美容、美業、共享經濟有興趣者尤佳

新光三越致力於打造「以會員為核心」的點數生態圈，讓點數成為串聯品牌、通路與生活場景的價值引擎。 如果你熱愛用數據洞察會員行為、擅長規劃跨界合作、並期待打造真正有感的點數體驗，我們正在找的就是你！ ★把點數變樂趣： 透過遊戲化 (Gamification) 與創意活動，讓集點與兌點變得好玩又有趣。 ★把回饋變成體貼：設計打動人心的點數兌換商品或服務，讓會員覺得「懂我」。 ★把跨界變成無界：突破百貨場域，主導異業結盟（航空、旅遊、金融、生活），拓展點數使用場景。 職務內容： 1. 規劃與優化會員點數制度與生態圈策略 2. 發展跨品牌/跨通路點數合作模式，推動專案落地 3. 以數據分析，提出點數運用洞察與成效評估報告 4. 主導點數相關專案（如檔期活動、異業合作、點數兌換專案）之規劃與推動 5. 追蹤市場忠誠度趨勢，提出創新點數應用與優化建議 6. 具備專案主導與跨部門協作能力

我們是一家專注於玻璃製品設計、製造及安裝的專業企業，致力於提供優質的玻璃製品與定制解決方案，服務對象涵蓋住宅、商業空間及建築業的客戶。 工作內容： 1. 根據施工藍圖及客戶要求，進行室內玻璃安裝與調整，包括淋浴拉門及其他相關玻璃製品的安裝工程作業。 2. 執行淋浴拉門及相關玻璃結構項目的加工、測量與定位工作，確保工程精確與穩定。 3. 與客戶及施工團隊溝通，解釋安裝計畫及回應相關技術問題。 4.公司配有車輛．需會開車，汽車駕照 5.師傅/半技師有經驗者薪優應聘，歡迎有專業技術或有心持續培訓技能之人才 我們追求每一個細節的完美，因為每一片玻璃都代表我們的專業和對品質的堅持。如果你擁有相關技術背景，或對玻璃安裝與裝修充滿熱情，歡迎你加入我們團隊，與我們一起締造更多精緻作品！請立即投遞履歷，我們誠摯期待你的加入！

我們是一家電梯保養與修配的公司，主要服務於工業、商業和住宅客戶，提供客戶的電梯及機械設備維護、安裝與維修服務。 備註：須配合值班勤務。 工作內容： 1. 依據相關規範，定期執行電梯與其他機械設備的保養、檢測及預防性維護，確保設備穩定運行。 2. 提供升降設備修復及維修服務，詳細記錄維修過程並撰寫報告，供客戶參考。 3. 進行升降設備故障診斷，迅速排除問題，提供具體維修建議與報價。 4. 檢查並測試電梯性能，維護運行效率，及時修復潛在隱患。 5. 協助完成設備安裝、操作調試與現場施工監督，確保符合品質與安全標準。 6. 熟悉電梯系統的電氣及機械設計，能運用適當工具進行電氣線路的檢測與電路維護。 7. 領會與遵守安全操作規範，確保自身及工作現場的作業安全。 8. 能獨立作業，並有效與團隊成員合作，提升工作效率。 歡迎您投遞履歷，加入我們的團隊！

我們需要的資深牙醫助理 (須有相關經驗一年以上) 1. 需熟練跟診流程、協助醫師完成看診，能夠理解學理內容並解說。 2. 能與醫師配合，做個案管理及療程安排。 3. 能獨立領導新進人員。 4. 管理耗材植體、庫存盤點計算、與廠商接洽叫貨。 5. 對自費項目有概念，能先簡單諮詢病人需求。 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 休假時間：排休，每周日固定休診，每月需排44診，遇國定假日可減2診 工作待遇：月薪3.8萬起 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 福利制度：全勤獎金、三節獎金、勞健保、不定時聚餐下午茶、每月聚餐津貼補助、推薦獎金、員工看診享有優惠價。 /診所福利/ ◆加班費、超診費另計 ◆全勤獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ◆全薪員旅假

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。

我們專注於金屬加工用機械的製造與修配，致力於為客戶提供高效能、高品質的產品及服務，我們的服務對象涵蓋工業製造領域的廣泛客群。 1. 執行CO2及氬焊等各類焊接技術，用於金屬板材的加工與拼接。 2. 根據設計圖紙及技術規範，完成金屬構件的製作、安裝及修理。 3. 操作與維護加工設備，如剪板機、折彎機等，以確保生產效率與設備穩定。 4. 負責金屬板件的焊接品質檢測，確保加工件符合標準規範。 5. 進行金屬板邊緣及接縫的修整，提升構件外觀及性能。 6. 定期檢查焊接設備，並進行必要的維修與保養。 7. 協助檢討與改進生產流程，提升產品品質和製造效率。 8. 嚴格遵守安全作業規範及品質控制流程，保障工作安全。 歡迎對金屬加工和焊接技術有熱情的您加入我們，我們期待您的專業技術為我們的產品注入更多價值！立即投遞履歷，成為我們團隊的一員吧！

【關於團隊】 AI數位金融事業群 - ＜AI 應用發展部＞ 是一個結合創新與技術的前沿團隊，充滿挑戰自我與突破現狀的熱情。我們專注於應用人工智慧技術，為遠銀內部提供AI人機協作解決方案，致力於解決業務及流程痛點以提升效能提升。團隊擁有協作共享的文化，鼓勵創意與實驗，您將有機會參與從0到1的AI應用導入專案，感受成果落地的成就感。部門採用靈活混合辦公模式，讓您在平衡生活與工作的同時，與遠銀共同持續探索AI發展的無限可能。 【職責內容】 1.設計並導入防詐系統，包括反詐欺平台、機器學習模型及大數據分析工具。 2.利用 AI 及機器學習技術，提升自動化風險判斷能力，並針對異常交易即時偵測與應變。 3.配合主管機關執行防詐相關業務，包含資料提供、專案配合及議題交流等事宜。 4.進行跨部門協作，規劃與推動防詐措施相關專案。 5.追蹤國內外最新防詐技術趨勢並提出創新應用方案。