轉職熱搜工作

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

本集團秉持以人為本的服務精神、實惠的價格、卓越的醫療技術與能力，使得雅德思集團備受大眾青睞；2020年轉型為網路導客之透明醫療，使雅德思的品質與專業更加深入人心。我們相信公司的穩健成長不只是受客戶青睞，更需要人才的相輔相成。本公司有透明的升遷管道、舒適的工作環境、多樣學習與進修的機會，歡迎各路才幹共襄盛舉! 我們需要的牙醫診所副店長： 1. 負責協助上級達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 了解診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 3. 培訓轄下資深牙助及一般牙助，掌握各店人力缺補狀況。 4. 促進醫病關係，診所危機處理，並妥善協助處理醫療糾紛。 5. 確實追蹤各日報表繳交進度及檢核基本之正確性。 6. 協助主管進行人事考核、出缺勤調度與管理。 7. 視現場人力調度狀況，有時須跟診。 8. 需具備相關經驗最少3年以上年資。 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 排班制，每月固定44診次。(例如:午晚班即為2診) 3. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要您有能力，是人才，即可晉升!

專為「想打好醫療基礎」的你而設計，在這裡你將學到24 小時住院照護與臨床實戰、各科醫師共同指導，病例討論、治療決策與出院規劃。 【培訓特色】 ✔ 完整住院醫師培訓制度 ✔ 高階影像與檢驗設備 ✔ 專科發展清楚可見 【 排休/排班】 週休2-3日 ，週工時40小時，採變型工時排班 ; 重視工作與生活的平衡，休假可自主安排。 年假: 特休依年資增加半年 3 天、滿一年 7 天、兩年以上 10 天。 【醫療資源】 1.每月醫師繼續教育課程開辦：定期提升專業知識與技能。 2.每年進修補助：支持國內外進修，拓展視野。 3.病例分享與研討平台：多專科醫師共學，提升臨床能力。 4.結合國內外廠商教育資源：接觸最新醫療技術與趨勢。 5.臨床醫療數據分析與管理：運用大數據提升診療效率。 6.多元「寵宇宙」PODCAST 平台：分享經驗與專業，增進業界交流。 7.全額補助執業相關費用：包含公會費、管藥證及執照費用。 8.行政後勤團隊：提供全面且專業的行政事務支援，期望讓醫師專注於醫療。 【福利制度】 🎁 多元獎金與津貼 📈 考核調薪與升遷制度 🩺 年度健康檢查 🎉 春酒、尾牙、聚餐 💝 各式禮金與退休提撥 我們在等一位熱忱的您！ 不僅是一份工作，更是讓您持續成長、實現理想的舞台。如果您熱愛動物醫療，有志於深耕專業與發展，歡迎加入全國團隊！ **立即聯絡我們了解更多！　 E-mail: hr@vet.com.tw LINE ID: @998euxht TEL: 04-23728839分機223 林小姐

【職缺介紹】 加入集翔電子動力大家庭,你將成為串連「市場需求」與「產品研發」的重要橋樑,以行銷與使用者視角推動公司產品價值 讓技術實力轉化為市場競爭力。 在這個講求創新與速度的電子產業中 , 我們期待一位思維靈活、個性活潑大方、擅長對外溝通的夥伴 , 並且有機會一同參與產品從概念、開發到市場推廣的完整過程。 你將有機會深入了解公司產品特性與應用領域 , 並將技術優勢轉化為吸引人的行銷素材與推廣內容 , 協助品牌曝光、客戶互動與市場拓展,成為公司對外形象與行銷的重要夥伴 。 【工作內容】 1. 市場導向產品規劃： 蒐集市場趨勢與客戶需求，協助產品行銷與方向建議。 2. 行銷策略執行： 與行銷團隊合作，規劃產品推廣活動與市場曝光計畫。 3. 產品價值傳達： 深入了解產品特性，撰寫吸引客戶的行銷文案、產品簡介與宣傳素材。 4. 跨部門協作： 與研發、業務、設計部門協調，確保產品策略與行銷方向一致。 5. 品牌形象推廣： 協助更新社群內容、提供客戶產品簡報，強化公司對外品牌形象。 6. 競品分析與市場建議： 定期追蹤競品與市場變化，提出產品與行銷改善建議。 **（簡單來說，你的任務是——讓產品更懂市場，讓市場更認識我們 ）** 【具備條件】 • 必須具備英語能力或簡報表進能力者佳。 • 熟悉 Office / Canva / 社群平台操作者尤。 • 邏輯分析與規劃能力 。能協助整合行銷與產品資訊推廣。 • 無經驗者，對產品開發、行銷與電子產品有熱忱者佳。

美容產業裡「美容講師、技導、教育長」其實層級與職責差很多。 簡單來說： 講師＝負責教課 技導＝負責技術落地與現場管理 教育長＝負責整個教育制度與人才培育 1️⃣ 美容講師 偏向「授課型老師」 主要工作： 上課教學 示範操作 教產品知識 教銷售話術 教美容技術流程 對外開課 教新進人員 比較像： 「會教課的老師」 常見內容： 臉部課程 身體課程 芳療 經絡 紋繡 儀器操作 保養品知識 特性： ✔ 表達能力重要 ✔ 台風重要 ✔ 技術要穩 ✔ 需要能複製技術 但： 不一定有管理權。 2️⃣ 技導（技術指導） 偏向「現場技術主管」 除了會做技術， 還要負責： 技術品質把關 現場服務流程 技術教育訓練 客訴處理 新人帶教 技術考核 SOP修正 協助成交 幫忙救場 比較像： 「實戰型主管」 特性： ✔ 技術必須非常強 ✔ 現場經驗要夠 ✔ 要能帶團隊 ✔ 要能立即修正美容師問題 技導通常： 會比一般講師更有現場實戰能力。 很多店家： 講師很會講， 但未必真的會做高單價客戶。 技導通常就是： 真正第一線打仗的人。 3️⃣ 教育長 層級最高。 偏向： 「整個教育系統負責人」 負責內容： 建立教育制度 規劃課程系統 規劃升遷制度 設計考核標準 建立教材 培養講師與技導 統一技術流程 管理教育團隊 制定教育KPI 店家技術統一化 比較像： 「教育部主管」 不是只有會做臉而已。 而是要能把整間公司的技術、 教育、 制度、 複製能力， 全部建立起來。

工作內容 📣))))))))裎豐工程行招募水電師傅 我們擁有多年的經驗，以及一支技術優秀的團隊，為各行各業的客戶提供度身定制的解決方案。我們現在正在尋找優秀的水電師傅加入我們的團隊，與我們一同攜手合作，共同發展事業。 【工作內容】 🔸執行各類水電工程現場施工 🔸根據工程要求和工程圖，施作確保質量和精確度。 🔸參與團隊討論，提供專業建議，協助解決技術難題。 🔸執行其他與水電工程相關的任務 1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 【需求條件】 須具備水電3年以上經驗。 有建案結構體水電經驗者優先考慮。 熟悉水電工程相關工藝和技術。 具備團隊合作態度，能夠在團隊中協作。 具有良好的解決問題能力和技術洞察力。 對質量和安全性有高度的警覺性。 願意學習新技術和工藝，不斷提升自己的專業水平。 💎我們提供： 有競爭力的薪酬和福利待遇。 良好的工作環境和團隊氛圍。 機會參與各種有挑戰性的水電工程項目。 專業培訓和職業發展機會。 如果您是一位有經驗的水電師傅，渴望在一個專業的環境中發展您的職業生涯，我們期待您的加入，一起創造更多的成功故事。’ 有興趣者請聯絡。曾先生 聯絡電話：0985339077

中原大學地景建築學系徵聘專任助理教授或助理教授級專業技術人員(含)以上1名 一、徵才條件: (一)具有博士學位或其同等學歷證書，成績優良並有專門著作者。 (二)具有碩士學位或其同等學歷證書，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務十二年以上。 (三)持有教育部所頒助理教授以上證書者。 (四)曾任教育部認可之國外大學專任助理教授一年以上，並有專門著作者。 二、專精領域： (一)能教授景觀規劃設計相關課程。 (二)具下列任一專長領域者優先考慮：環境科學、景觀生態、動植物學、生態城市、數位景觀。 (三)能全英語授課。 (四)具國外經驗者尤佳。 三、應徵資料 應徵教師需具備英語授課能力，合乎條件者請備妥下列文件: (一)推薦函三封。 (二)個人履歷表（含自傳及現職）。 (三)學經歷影本。 (四)成績單（持國外學歷者，畢業證書、成績單須經駐外單位驗證；博士候選人請附指導委員會主席(Committee Chairman) 或院、系(所)主管(Dean, Chairperson )完成論文答辯、審查及畢業日期證明函)。 (五)博士論文及相關研究著作（作品）。 (六)可教授之課程及其內容大綱。 (七)教育部教師證書(無則免)。 (八)其他：請上網填寫【中原大學地景系應徵人才登錄系統】https://forms.gle/NjFGRZVRRxBT9pbM8 四、收件地址： 　　320桃園市中壢區中北路200號中原大學地景建築學系王嬈媚小姐收； 信封左下方請註明應徵職務名稱，錄取與否均不退件。 五、收件截止日期：114年9月29日，以郵戳為憑。 六、聯絡人：(地景系)王小姐，(03)265-6401，E-mail: terisa@cycu.edu.tw

1. 進口專案執行： 處理國外訂單、追蹤交期進度、整理產品規格與檢驗文件。 2. 跨部門溝通： 擔任內外部橋樑，串接國外供應商與內部的 QA、設計與物流團隊，確保專案順利推進。 3. 成本與文件管理： 建立產品成本結構、管理報關資訊與進口相關資料庫。 4. 產品開發支援： 協助市場競品分析、參與打樣試吃評估，並整理產地故事與產品素材。 【關於這個角色】 我們專注於引進世界各地的優質食材與無添加食品，致力於傳遞真實的飲食價值。 這個職位將參與從選品、進口到上架的完整流程，是一個結合「進口執行」與「產品開發視角」的關鍵角色。 我們不需要你有進出口背景，但需要你具備良好的邏輯思考、柔軟的溝通手腕，並且真心喜愛好食材、認同我們的選品理念。 【職位特性】 這是一個多專案並行、細節密集且節奏快的角色。 我們需要你能在變動中持續推進事物，面對繁雜的行政與突發狀況時，能冷靜判斷優先順序並提出解決方案。 【條件】 1. 1–3 年工作經驗 2. 具備優秀的邏輯思考與問題解決能力 3. 細心負責，具備良好的抗壓性與執行力 4. 對食品成分、優質食材與產品開發抱有熱情 5. 基礎英文讀寫能力（能搭配翻譯工具進行商業書信溝通） 6. 團隊意識佳，具良好溝通及表達能力 【加分條件】 1. 曾有專案執行或跨部門協作的實務經驗 2. 具備基礎日文能力（能協助日本線產品溝通更佳）

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定