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網路行銷電商/社群小編人員
月薪 30000~35000元 高雄市阿蓮區 1~2年工作經驗規劃與執行社交媒體的日常營運,包括Facebook、Instagram、YouTube及LinkedIn等平台,並創作具有吸引力且能提升互動率的內容。 分析市場趨勢及客戶行為,進行市場調研,定期制定行銷策略,並根據業務需求適時調整。 參與市場推廣活動的策劃與執行,並負責設計以及製作多媒體行銷素材,包括影像編輯、圖文排版及相關創意內容輸出。 期待您的加入,您的經驗與創意將為我們注入新的能量!成為我們行銷團隊的一員,攜手打造專業化學行業的數位行銷新標準,立即提交您的履歷,我們期待與您攜手共創未來!展開 -
品證工程師
月薪 36000~38000元 台中市豐原區 2~3年工作經驗1. 執行品質檢驗、分析品質數據並進行問題追蹤與改善。 2. 編撰與更新測試流程文件,確保檢測標準化及數據紀錄準確完整。 3. 配合內外部品質稽核活動,參與製程優化以促進產品質量穩定成長。 4. 操作與維護各類精密檢測儀器,進行校準以確保其檢測準確性。 5. 協助專案期間的產品驗證與建議,參與跨部門技術改進討論及實施。 6. 持續學習國際最新安規法規,確保產品設計及檢驗滿足最新標準要求。 7. 執行供應商品質審核與評估,管理供應鏈品質一致性及物料穩定可靠性。展開 -
配管工程人員
日薪 1568~2000元 台中市潭子區 工作經歷不拘中央空調系統配管工程施作;送風機、空調箱、冷氣機、冰水主機、冷卻水塔吊裝定位;電焊、保溫工程優先考量。 1. 根據設計圖紙進行中央空調及相關配管系統的施工與檢查。 2. 安裝及定位送風機、空調箱、冷氣機和冷卻水塔等大型設備。 3. 執行配管電焊技術及保溫工程作業,確保施工品質。 4. 熟悉相關工程規範,確保操作安全並達成工程標準。 5. 定期記錄工作進展並報告工程情況,提供專業建議。 (有配管及保溫工程相關經驗者優先) ※ 薪資依能力調整,不定期培訓人才考證,有心想學無經驗可。展開 -
三重區-固定小夜班護理師
時薪 220~280元 新北市三重區 工作經歷不拘1.照顧病患、提供一般健康檢查包括監測血糖、協助病患服藥等護理臨床工作。 2.提供病患家屬治療建議。 3.護理及主責記錄病患用藥記錄和各種病徵。 4.緊急(意外傷害)應變處理如:緊急就醫治療。 5.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護。 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 8.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訊練。 9.協助評鑑/督考資料完成。展開 -
三重區-(固定白班)護理人員
月薪 41000~48000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.照顧病患、提供一般健康檢查包括監測血糖、協助病患服藥等護理臨床工作。 2.提供病患家屬治療建議。 3.護理及主責記錄病患用藥記錄和各種病徵。 4.緊急(意外傷害)應變處理如:緊急就醫治療。 5.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護。 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 8.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訊練。 9.協助評鑑/督考資料完成。展開 -
電機工程師
月薪 60000~85000元 台南市山上區 5~6年工作經驗1. 電力、微電子、控制等相關設備之設計、規劃 2. 在作業現場監控機台與人員的作業狀況 3. 電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測 4. 依據系統圖或電機圖進行設備的維修,更換零件或按裝新的控制器 5. 根據原安裝圖重新組裝已修復設備,並對其進行測試 6. 電機裝配完成與調整各項電子電機產品。 7. 檢測各類電子電機產品。 8. 安裝及維修電子電機產品或設備。 9. 線路施工舖設及連接。 10. 查閱電路圖能力。 11. 電子儀表工具使用。展開 -
監工工安工程師
月薪 35000~50000元 新竹縣新豐鄉 3~4年工作經驗1.工程圖面檢討, 材料及管線清圖材料數量,並配合採購備料交與施工團隊。 2.工程施工品質管理及施工進度執行管控,施工日報表落實,工地現場物料管制與月週定期清查已施作數量及盤點存料數量。 3.現場勞工安全(工安)要求與落實規定,與申請各項作業。 4.竣工申請及驗收報告製作等之相關作業。 5.熟悉CAD繪製配管ISO圖,測量與管路設計佳。 6.品質與進度管理 7.現場工進工法與顧客協調 8.現場包商與施工隊管理,排程/成本掌控管理。 9.具備配電,配管,機械概念展開 -
(北區) 業務助理/秘書
月薪 34000~45000元 新北市中和區 2~3年工作經驗一、行銷專案與活動支援: 協助行銷活動、產品推廣專案之規劃與執行(如醫師研討會、產品說明會、教育訓練) 活動前後資料整理、流程協調與成效追蹤 與業務團隊、外部廠商(設計、印刷、活動公司)溝通協調 協助行銷相關費用之申請、核銷與文件整理 二、行銷素材與內容管理: 協助製作與維護行銷素材 支援數位行銷內容整理(社群素材、簡報內容、網站資料) 三、跨部門溝通與行政支援: 辦公室日常庶務及行政櫃台事務 協助整理銷售文件、銷售數據與基本分析 相關行銷專案或主管交辦事項展開 -
護理人員
月薪 38000~41000元 嘉義市東區 工作經歷不拘1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 6.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護 7.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練展開 -
【北屯校】美語行政
月薪 32000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘工作內容: 1.與班上教保員共同設計教學進度及計畫,並透過環境佈置創造全語言學習氛圍。 2.具備流利外語能力與外師溝通以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 3.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育,培養幼童生活自理能力,並協助他人。 4.協助各項節慶活動設計規劃,增進幼童自我表現及自我認同,以促進其社會團體行為之正常發展。 5.重視親師溝通,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形,並針對個案給予教學評估及建議。 6.協助辦公室行政文書與家長、電話接待。 7.完成其他主管交辦事項。 人才發展: 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導,帶領新進同仁一起成長,達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照,並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利: 1.配有電子app,協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項。 2.完善軟硬體教學資源,提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐,並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動,EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等。 4.月薪外加6%勞退,並配有完善績效考核制度,逐年調整薪資。展開
