轉職熱搜工作

1.Facebook、Instagram、Line 、TIKTOK、直播品牌自媒體經營。 2.以時事流行梗創造話題。提高點閱率等行銷操作。 3.社群議題企劃，包含主題發想、視覺構想、文案撰寫，網路社團經營。 4.及時貼文需求、修圖、製作廣告文宣、簡易攝影與剪輯。 5.公形象/活動/折扣/開箱影片企劃、拍攝。 6.電商平台的回覆並處理社群客服私訊 7.主管交辦事項

1.不動產(房屋、土地)買賣、開發及租賃等仲介相關專業服務。 2.不動產市場估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 3.針對客源經營電話開發及銷售作業與長期經營維護客戶。 4.需有營業員證照，無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導，讓沒有靠山也沒有背景的人→培養成為優秀的百萬經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人。 5.開放物件:(1)提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況 (2)資源共享 6.有學長制(資深人員）陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出 職場轉行的第一步，您在轉換跑道時得心應手。 7.房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼，短時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的行業；我們團隊需要精英的好人才，讓我們加大一起打拼，心動不如請馬上行動，記得趕快拨履𢟍喔！不需獨自盲目摸索，幫助您踏出嶄新的第一步。 PS:※高獎金制度、福利滿檔※ 『如果您對房仲業有遠大願景，喜歡學習成長，且願意挑戰百萬年薪』 『歡迎一起加入這個智賦大家庭，我們一起為自己創造巔峰』 『百萬年薪不是夢』 『百萬年薪不是夢』『百萬年薪不是夢』 歡迎所有求職者與二度就業者 歡迎所有求職者與二度就業者 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 │ 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 『前信義房屋資深學長姐手把手教導您』『完整教育訓練手把手教導您』 『前信義房屋資深學長姐手把手教導您』『完整教育訓練手把手教導您』 住商不動產-府都北府院店 智賦不動產有限公司｜加入智賦成就致富

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【關於我們】 力行國際旗下的室內樂園品牌【LOVEME 樂米樂園】在新北新店及樹林、台中有三間大型兒童室內遊憩場館，目前總公司也正積極籌備推出自營電子商務平台，尋覓可以與公司共同打拼，一起耕耘，一起收穫的夥伴，歡迎有企圖心的你，加入我們的大家庭。 【工作內容】 1. 喜歡社群相關議題，可以快速融合產出素材 2. 有網路平台banner、版面、EDM設計經驗 3. 網站產品文案視覺規畫與設計、廣告素材製作 4. 具產品包裝設計、印前完稿經驗 (請先提供相關作品) 5. 協助行銷企劃維運社群，line@，等其他社群媒體 6. 基本剪輯影片及拍攝商品能力 7. 執行主管交辦事情 【徵才條件】 *勞健保+三節獎金+年終獎金。 *適合有企圖心、有責任感、具熱誠的您。 ▲ 具電商平台經驗1~2年經驗尤佳 ※作品請提供目前做過的商業設計以及平面設計作品，無須提供手繪作品

負責休閒園區業務行銷、旅宿同業對接訂房、活動企劃與專案執行 協助各區服務櫃台輪班接待及服務管理相關事宜。 辦活動 也歡迎具有行政店務帳務經驗者加入本團隊。

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【專案規劃與銷售策略制定】 1. 建案前期規劃、與業主協調專案方向、確認合約範圍與KPI 2. 代銷預售/新成屋個案、市調資料蒐集分析 3. 建案產品定位、價格分析、消費客層分析、產品優劣分析 【跨部門與對外溝通】 1. 與業主保持定期溝通，回報銷售狀況與市場變化 2. 協調設計、行銷、廣告、公關、工程等相關單位 【行銷企劃與執行監督】 1. 審核行銷企劃(廣告檔期、媒體投放、文案方向、視覺風格) 2. 監督廣告製作(DM、外牆布旗、網站、接待中心視覺規劃) 3. 規劃開案活動、開賣流程、記者會等對外活動 【銷售管理與績效追蹤】 1. 設定銷售目標、每週/月銷售KPI追蹤 2. 協助處理客戶抱怨、合約爭議等問題 3. 監督銷售人員話術及接待流程、分析來客數 【行政流程與文件管理】 1. 審核專案預算與各項費用報支 2.審核銷售文件(合約書、簽約流程、簽呈等) 【專案風險控管】 1. 市場風險評估(價格波動、競案動態、客群變化) 2. 銷售風險控管(買方資格、貸款風險、退訂處理) 3. 提出因應方案 【專案結尾與後期支援】 1. 協助專案收尾(結案報告、市場/銷售分析) 2. 協助後續轉交業主或物管相關資料 3. 檢討專案績效與建議

1. 協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 2. 協助文案文字發想 3. 處理其他主管交辦事項 4. 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 5. 宣傳品之文稿構思與起草 6. 創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想 7. 簡單的行政櫃檯事務 試用期30000，轉正職32000-35000，正職後每年調薪1000-3000不等。

一、工作內容 1. 主要對應與經營電視台、流行媒體，須主動建立電視台與流行媒體穩定關係。 2. 百貨檔期媒體宣傳規劃與執行，包含新聞稿撰寫、記者會規劃執行…等。 3. 不定時重大事件、突發事件，內外部資訊整合與媒體應對，包含即時聲明、事件澄清回應等。 4. 高階主管媒體專訪、公開發言規劃執行，包含演說、會面談資及情蒐準備。 5. 媒體關係維護活動舉辦，包含高層餐敘、三節送禮等。 6. 日常輿情蒐集監測與分析報告，包含每日剪報、社群監看等。 7. 公司年度活動規劃舉辦，包含廠商春酒等。 8. 其他主管交辦專案規畫執行，體育贊助等。 必備條件 *曾任電視台新聞、流行媒體之記者，熟悉電視台、流行媒體生態，具備電視台、流行媒體聯絡關係人脈。 *具備新聞稿、宣傳文案，文字撰寫能力。

\ 讓愛的聲音被聽見，讓力量從關係而生 / 旭立文教基金會深耕心理專業38年，依著對家庭、伴侶關係的深刻關懷，我們將這份專業延伸至「旭立伴侶與家庭心理諮商所」。 我們深信，人與人的關係並非一成不變，而是持續流動、相互影響的過程。在這裡，我們不將「衝突」或「困境」視為問題，而是關係在發展轉換與適應過程中的掙扎。我們誠摯邀請你加入，成為陪伴關係度過困境的橋樑。 ▍關於這份工作：成為關係的第一道暖流 個管員是當事人踏入諮商室前，最安穩與支持的力量。 •從「行政處理」到「接納連結」： 預約與媒合的本質，是陪伴當事人梳理出一條清晰穩定的道路。 •從「文字產出」到「生命對話」： 心理健康推廣文案，是將艱澀的專業轉化為貼近生命經驗的語言，陪伴困於關係中的人們看見轉機。 •從「場地維護」到「場域守護」： 你對環境的細心整理，是為了創造一個讓生命可以安頓、感到安全的避風港。 ▍我們的團隊文化：彼此扶持，才有力氣支持他人 我們始終相信「照顧好自己，才能照顧他人」。在旭立伴侶與家庭心理諮商所，團隊合作不只是口號，更是我們的核心價值： •系統合作，並肩作戰： 團隊溝通透明順暢，遇到困難時，我們習慣共同討論、分擔壓力。 •在支持中安心成長： 我們重視穩定與信任，現行個管夥伴皆具心理專業背景，將陪你從實務中建立獨立思考與解決問題的韌性。 •專業發展的多元視角： 提供豐富的在職訓練，讓你不僅熟練行政庶務，更能學會從系統互動的角度去理解「人」的本質。 ▍我們在尋找這樣的你 •溫和穩定具同理能力：性格溫和穩定、能同理他人，同時也能在助人關係中守住清晰且健康的界限。 •具備人文關懷：對心理衛生教育有熱忱，能用溫暖細膩的筆觸觸碰人心。 •細膩具清晰邏輯：做事細心謹慎，面對多工的行政庶務能維持清晰、有條不紊的節奏。 •態度開放具韌性：具備靈活的應變能力，對於未知事物抱持開放、渴望學習的態度。 ▍應徵資格 •行政執行能力佳，熟悉電腦文書操作（Office Word / Excel / google文件）、網頁操作，能多工處理行政事務。 •願意穩定合作一年以上者。 •不限科系，但若曾修習心理輔導、社工、助人相關課程或有相關經驗者尤佳。 •備註：基於心理諮商倫理，並參考國際專業機構慣例，與本諮商所心理師有治療關係者，恕難接受應徵，以避免工作角色與治療角色重疊，影響既存治療關係與效果 ▍工作內容與待遇 【工作內容】 1.櫃台接待與個案服務： 現場報到接待、諮商費用收費、預約登記管理及諮商安排媒合。 2.心理衛生推廣： 每雙週撰寫一篇心理衛生推廣文章（聚焦家庭與親密關係主題）。 3.場館維護與行政支援： 每日環境整理、設施維護與備品管理（每週另有專人進行清潔）以及其他主管交辦事項。 【薪資福利】 •薪資： 月薪35,000 元 •基本保障： 勞保、健保、團體意外險、勞退提撥。 •獎金津貼： 三節獎金、全勤獎金、員工旅遊津貼、尾牙活動等。 •健康與成長： 年度健康檢查、每年 6 次免費心理諮商、基金會心理課程課務優惠、每季慶生會等。 【工作時間與地點】 •工作時間： 週一 12:30-21:30；週二至五 08:30-17:00（含休息時間，平均每週工時 40 小時）。 •工作地點： 台北市中正區羅斯福路一段 28 號 3 樓（近捷運中正紀念堂站）。 ▍應徵方式 請備妥以下資料寄至：scfc@shiuhli.org.tw（陳主任），信件主旨請註明：應徵【旭立伴侶與家庭所：全職個管員】－姓名。 1. 個人履歷： 請詳述學經歷，並分享你對心理產業、家庭關係工作的理解與熱忱。 2. 心理衛生圖文測試： 請針對「家庭關係」或「親密關係」主題，撰寫一份 1,000-2,000 字的心理推廣文案（若有搭配圖稿構想亦可附上）。 3. 作品集（加分項）： 如有過往撰寫過的文宣、社群經營、企劃作品，歡迎附上讓我們更認識你。 加入旭立，讓我們一起在連結中找回力量，陪伴更多生命走向圓融與健康。