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1.LED燈泡生產組裝、檢驗或包裝出貨等作業。 2.生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3.與生產線其他人員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.因工作需要時須能配合加班 歡迎認真負責、願意配合公司長期穩定發展、有管理意願及潛力者，公司提供相關訓練及晉升發展機會

加入德微、成就巍巍！歡迎您加入德微~！ 1.自動化設備管理，包括檢修、零件維護、問題改良、研發升級等，以增進生產效率 2.機械零件線路之加工、製作與修改 3.提供專業之技術支援及問題解決 4.設備維修計畫執行與安排

加入德微、成就巍巍！歡迎您加入德微~！ 發料： 1.依照生產需求開立流程卡、配料、結算補料。 2.需與生產相關單位協調溝通。 3.搬重(約15KG)，配合工廠加班。 4.完成主管交辦事項，遵守廠內管理規範。 包裝： 1.確認客戶出貨規格，貼/印標籤 2.資料key-in打單 3.進行包裝出貨及產品確認 4.完成主管交辦事項，遵守廠內管理規範。

1. 招募與甄選 (Recruitment) • 執行泰國當地基層員工與關鍵人才的招募流程。 • 管理並優化當地招募渠道，確保人力供給滿足生產與營運需求。 • 協助外籍主管（台籍同仁）辦理派駐手續、工作證（Work Permit）及簽證（Visa）申請。 2. 勞工關係與當地法規遵循 (Compliance & Employee Relations) • 勞法對接： 研究並追蹤泰國當地勞基法與稅法，確保公司制度與勞工合約符合規範。 • 內部溝通： 扮演勞資溝通橋樑，解決當地員工申訴，並傳達公司文化與政策。 • 福利執行： 規劃並執行符合當地市場競爭力的員工福利與激勵措施。 3. 薪酬考勤管理 (C&B) • 維護與核算當地員工的考勤紀錄與加班費計算。 • 協助核發薪資及代扣代繳當地社會保險（Social Security）與個人所得稅。 4. 教育訓練與文化融合 (L&D) • 執行新進同仁引導訓練（Orientation），協助適應公司文化。 • 規劃當地員工的技術或職能培訓課程，提升勞動力素質。 5. 行政行政支援 (Administrative Support) • 維護當地 HR 資訊系統與人事檔案資料。 • 處理當地廠區或辦公室之相關行政事務協調 • 總務事項執行與管理 • ESG工作以及協助各項機和落實建立 6.其他主管交辦事項 (實際核薪，將經由面談確認經驗及專業技能評估。)

一、桃園廠 點檢/保養/修繕作業 1.滅火器點檢 2.重點電盤紅外線檢測 3.客貨梯保養 4.活性碳更換 5.空調系統維護 6.空壓系統維護 7.純水系統維護 8.氮氣系統維護 9.電力系統貳、SOP 撰寫/維護 二、請修單處理(水氣電總務相關) 三、能源管理申報 四、專案工程規劃/執行

1.於冷氣廠房產線作業問題解決與品質處理及改善 2.其他主管交辦事項 3.如對繪圖有興趣 4.歡迎正職與夜間在校生加入(表現良好畢業可轉為正職人員)

1.人員排班、出勤管理 2.達成產量目標及產品交期 3.部門溝通 4.人員作業規範要求 5.生產環境管理 6.主管交辦事項執行