轉職熱搜工作

1. 新廠房興建的工程管理。 2. 廠房設施修繕維護。 3. 廠務水、電、空調及壓縮氣體設備系統操作維護保養。 4. 各系統例行抄表和數據分析。 5. 廠務系統值班運轉及異常處理作業。 6. 定期巡檢消防安檢事宜。 7. 各單位異常排除及支援作業。 8. 需於林口廠進行一個月之短期訓練

1. 各系統例行抄表。 2. 水電修繕及異常處理作業。 3. 定期巡檢消防安檢事宜。 4. 各單位異常排除及支援作業。 5. 其它主管交辦事項 6. 日班(08:30-17:30)、中班(15:00-24:00)廠務值班。

1. 負責供電設備及公用能源設備的點檢、抄表紀錄、功能維護及清潔。 2.協助現場搶修及委託單工作。 3. 需配合輪班，假日需配合排班 4.夜班津貼另計，50元/時 (21~07，最高10小時)

1.負責儲能案場高低壓電力、機電自動控制、弱電監控、環控、及消防等規畫。 2.負責機電系統設計檢討、整合和修改、工程施工協調、廠商協調、溝通與管理。 3.負責機電工程品質管控、成本預算控制、時程掌握、及支援現場電力、弱電、消防建置及測試。 4.負責儲能案場全系統驗收測試、調整、及問題解決。 5.支援案場現場運作、監控系統運行數據，進行異常分析與追蹤、並製作報告。 6.負責儲能案場電池設備、機電設備、資通訊設備長期管理、監控、及維運。

◆IS BU 竹北廠產品服務：1.車用影像感測器 2.遠紅外線感測器 3.時差測距感測器 一.值班輪值 二.支援各廠務報表之製作 三.負責廠務支援性質之處理工作 四.負責執行保養維修工作 五.預防及處理各系統之異常 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。

1. 負責高爾夫球場戶外草坪及景觀區域的日常維護與修剪，確保場地維持最佳比賽狀態。 2. 檢查和操作噴灌系統，進行系統維護與灌溉作業，保障草坪健康與水資源有效利用。 3. 協助規劃與執行草坪病蟲害防治，及時進行預防與處理。 4. 規劃景觀植栽佈局與維護，確保場地整潔、美觀且符合設計需求。 5. 定期巡檢球場設施，排除可能的安全隱患，並確保所有設施運行正常。 6. 管理維護工具、設備的使用及保養，提升運營效率。 7. 協助球場活動的規劃與執行，提供現場技術支持。 8. 執行主管交辦的其他相關業務及專案。

1. 負責高爾夫球場戶外草坪及景觀區域的日常維護與修剪，確保場地維持最佳比賽狀態。 2. 檢查和操作噴灌系統，進行系統維護與灌溉作業，保障草坪健康與水資源有效利用。 3. 協助規劃與執行草坪病蟲害防治，及時進行預防與處理。 4. 規劃景觀植栽佈局與維護，確保場地整潔、美觀且符合設計需求。 5. 定期巡檢球場設施，排除可能的安全隱患，並確保所有設施運行正常。 6. 管理維護工具、設備的使用及保養，提升運營效率。 7. 協助球場活動的規劃與執行，提供現場技術支持。 8. 執行主管交辦的其他相關業務及專案。

招募說明 資格條件： 　1、大學以上，生物學類、公共衛生學類、醫務管理類、社會類相關科 系。 　2、具相關經驗尤佳。 　3、有親和力、耐心、認真負責、及良好的溝通表達能力。 　4、需熟悉電腦文書處理。 　5、應屆畢業，無相關經驗者亦可。 工作內容： 　1、負責本院細胞治療中心相關行政業務。 　2、作為本院細胞治療中心對衛福部、院內各單位及外部各協力生技公司之聯繫窗口。 　3、中心帳務報銷、協助年度預算編列、會議安排、實驗室所需物件採購及倉儲等事項。 　4、其他主管臨時交辦事項。 其他事項： 　1、若具生物學背景，可協助執行部分實驗室實驗者，依照醫院規定給予研究助理薪資(視學歷及年資)。 　2、請備妥個人履歷（含學經歷、自傳、照片）E-mail至sly321@gmail.com 或 sly@tzuchi.com.tw孫主任收，主旨請註明「應徵基因暨幹細胞研製中心行政暨廠務組/組員–您的姓名」。 月薪資：31,000元起 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：孫主任 聯絡電話：03-8561825分機15931 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：sly321@gmail.com

1.給排水、廢水、空壓、排氣及空污處設備等系統負責人 2.負責系統增建/擴充/改善/二次配及保養、故障搶修、優化調整等 3.設備保養、維護、耗材管理，相關計畫排定與執行 4.節能專案評估、執行 5.其他主管交辦事項

1.現場生產調度： 根據排程負責生產線的人力調配與產能控管，確保如期、如質、如量完工。 2.品質控管與食安規範： 監督並執行衛生管理 SOP，確保產品符合衛生法規。 3.技術指導與培訓： 傳承西點製作技術（如：蛋糕、派塔、手工餅乾等），指導作業員技術細節，提升團隊專業度。 4.產品上市支援： 參與新品上市前的教育訓練，指導作業員掌握新產品的製作關鍵，確保上市初期產能與品質穩定。 5.主管交辦事項之執行與推動。