轉職熱搜工作

1.產線人員管理：教育訓練、5S、出勤管理、工作紀律、績效考核 2.產線作業動線規劃及管理 3.執行生產目標並達成生產指標 4.跨部門溝通協調 5.需具有帶線經驗及鼎新ERP經驗尤佳 6.需有成型產線經驗 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資

1. 協助工廠至桃園機場之商品載運/配送工作 2. 協助工廠物料載運至桃園境內他場 3. 負責管理公務車清潔/安全檢查/里程數登錄/保養及修繕事務 4. 主管交辦事項

1.元件電性測試與分析 2.TPL (Test Programming Language) 撰寫與 Debug 3.Device tuning and model prepare 4.跨部門溝通合作 5.新產品電性測試 testkey 開發

1. 物料管理 1.1. 物料進出管理： • 協助物料的收貨、點收、入庫與出庫登記。 • 協助核對採購單、送貨單與實際物料數量，確保無誤。 1.2. 庫存盤點： • 協助進行庫存盤點，確保帳實相符。 • 協助年終或季度大盤點，支援盤點數據整理。 1.3. 物料標識與擺放： • 協助確保物料標籤正確，並按照5S原則進行物料擺放管理。 2. 物料需求規劃 (MRP) 支援 2.1. 物料需求跟進： • 協助生產部門確認物料需求，根據生產計劃調整物料備料。 • 協助跟催採購部門的物料到貨進度，避免生產缺料。 2.2. 安全庫存管理： • 協助監控庫存水平，確保物料不過度積壓或短缺。 3. 資料與系統管理 3.1. 系統作業： • 協助使用文中或其他倉儲管理系統進行物料進出帳作業。 • 協助維護物料主檔資料，確保數據準確。 3.2. 報表製作： • 協助編制物料進出庫報表、庫存報告及異常分析報告。 • 支援製造、採購或財務部門的數據需求。 4. 其他行政支援 4.1. 文件處理： • 協助進出口作業。 • 協助請款作業。

1、負責銑床單位日常運作與人員管理。 2、生產排程規劃、工作分配與進度管控。 3、協助與指導同仁進行刀具選配與加工條件優化。 4、監督加工品質，處理製程異常，確保良率與交期。 5、協助人員培訓與技能提升，建立標準作業流程(SOP)。 6、跨單位協調合作，確保生產效率。 7、提出改善方案，持續提升生產效率與降低成本。 8、上級交辦事項處理。

1.開發新產品與評選材料，使新產品順利通過各項測試。 2.生產治具程式設定規劃、指導生產及安裝方法，並建立標準作業程序。 3.協助處理生產線異常或製程及設備問題。 4.降低產品不良率，維持生產線或產品製程有效運轉。 5.事前評估設備的整體運作效能，並設法提高效率、降低生產成本。 6.串聯前後製程，與供應商討論製程重點並訂立製程圖面

1. 負責客戶訂單價格核對與管理，系統交期回覆出貨安排及出貨文件(出口INVOICE)的製作 2. 進度追蹤與協調(與工廠端確認產品庫存及生產與物流進度，確保如期交貨） 3. 客戶關係維護(接聽客戶電話、回覆郵件，解決訂單進度、退換貨或基本產品諮詢問題。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考, 協助業務人員處理銷售業務相關之內部行政作業 5. 其他主管交辦事項

1. 標準品與ODM / OEM評估，包括新技術研究、規格研擬 2. NPI 流程執行. 工廠溝通協調. 3. 管理產品的生命週期 4. 產品成品控制, 價格維護. 5. 撰寫產品規格書, Sales Kit ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

1 .具有廠內管理經驗 2 .具有發電/ 引擎 等相關經驗或是廠長工作經驗3年以上 3 .需應具備 : 駕駛堆高機 與 操作天車能力 💗加分項目 : 1.電銲 2.電機系 3.自動控制 如滿足加分項目薪水將依項目增加5000~10000不等 法規保障：勞保，健保，加班費…等，本公司皆符合法規，其餘項目請自行於 　　　　　勞動部查詢 工作時段: 周一至周五 見紅就休 08:00~17:00 可準時上下班 職缺福利：三節，年終，餐費補助120/1天 面試請攜帶履歷表