轉職熱搜工作
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大貨車司機
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市阿蓮區 3~4年工作經驗1.協助備貨及貨物上車點貨確認。 2.交付貨物配送作業。 3.未出車時間需協助廠務工作。 4.定期車輛保養及清潔。 5.主管交辦事項。展開 3日回覆 -
工務主管
月薪 35000~40000元 屏東縣內埔鄉 3~4年工作經驗1.生產線機台設備維修及保養管理、廠區設備規劃與工務管理。 2.確保產線機台正常運作及故障排除。 3.良好的溝通協調與管理能力。 4.建立標準作業程序。。 5.人員工作監督與績效考核管理。展開 -
【技術部】製程工程師
月薪 33000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗1.車輛製造生產、售服相關機構設計問題分析與研改。 2.負責各項圖面管理、繪製。 3.BOM表維護、修改、新增等管理及發行作業。 4.廠商或生產單位作業指導。 5.職務相關文件建立。 6.主管交辦事項 工作地點:大溪工廠/平鎮工廠/新埔倉儲展開 -
零件人員(高雄廠)
月薪 34100~35100元 高雄市左營區 1~2年工作經驗◆零件進貨點料,出料keyin ◆進貨驗收,庫房料件管理盤點,管理報表列印 ◆電訪邀約 ◆廠務代理支援(接待,會計,鈑噴) ※因職務需求,需具備手排汽車駕駛執照。展開 -
[宜蘭]SMT組長
月薪 35000~40000元 宜蘭縣五結鄉 2~3年工作經驗1.安排生產線作業員日常工作,以確保產品品質與達成每日產量目標 2.與各部門溝通協調,以利每日生產活動正常運行 3.產線作業之規劃與管理,以提昇產能降低成本 4.協助品質良率及生產效率提升 5.不良原因分析對策 6.SMT換線工時流程改善 7.作業員職前基本技能教育指導 8.設備作業機具基本保養與每日點檢 9.現場5S管理/異常處理與即時反饋 10.需配合加班 11.具有良好溝通協調能力及積極主動者 12.主管交付專案規劃與執行展開 -
生管人員/專員
月薪 35000~60000元 台中市大里區 3~4年工作經驗1.生產計畫與排程。 2.產能與進度管理。 3.跨部門協調與溝通。 4.報表製作與分析。 5.ERP系統操作與優化。 6.流程優化與持續改善。 必要條件: 具備生產管理或相關領域的學士學位或同等經驗。 擁有良好的數字概念與分析能力,能從數據中找出問題並提出解決方案。展開 -
製造部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市橋頭區 8~9年工作經驗1.管控廠內之產品生產排程、交期及產量規劃 2.確實執行產品生產過程與品質控管與監督 3.各項費用控管及生產成本、耗材之控制 4.負責司機及倉庫人員的調配及管理 5.廠商對洽及對外溝通及聯繫、協調 6.廠商請購、進貨、驗收、出貨之流程及作業管理 7.部門間之溝通協調及問題解決處理 8.熟悉自動化設備/機械設備工業製程展開 -
(雲科-新廠徵才)廢水處理操作人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 工作經歷不拘1、專科(含)以上環工相關科系畢。 2、廠區內廢水處理及一般廠務工作。 3、一年以上廢水操作經驗及具乙級廢水操作人員證照 。 4、須配合輪班(早班0630-1500、中班1500-2330)展開 -
【儲備幹部】-冶研處/冶金工程師(114年度年薪86萬至100萬起)
月薪 55000元 台中市后里區 工作經歷不拘▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 冶金研發處[儲備幹部-冶金、材料]工程師: 主要職務: ※ 廠內成品、半成品之【物理試驗、儀器分析及金相試驗】執行。 ※ 【訴賠案件】試驗分析。 ※ 分析儀器、機械性質試驗設備、前處理設備分析方法標準作業制定與維護。 ※ 【實驗室】品質改善專案負責。 ※ 廠內【新製品開發及製程】改善之參與。 2. [冶研處]製程、研發專業人才,[主管、幹部]培育養成。 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者,優先錄取!】 ▲ 具冶金技師或相關證照。 ▲ 具煉鋼廠相關工作經驗。展開 -
工廠儲備幹部
月薪 34800~35710元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘1.進行電機器具及設備的裝設、測試與維修 2.紡織纖維之準備,使用各種材料機製成並控管品質 3.控管生產製造排程、廠務及工廠人員,建置符合工業安全衛生之工作環境展開
