轉職熱搜工作

1. 廠區日常庶務管理與巡檢 2. 廠內修繕報修聯繫及施工現場協調 3. 廢棄物清運安排與廠商聯繫 4. 工具、備品、耗材整理與清點管理 5. 協助廠區環境維護與公共區域管理 6. 初一、十五拜拜用品採買及相關安排 7. 協助簡易行政作業與資料整理 8. 主管交辦事項

1.配送貨品，並請客戶簽收 2.出、退、換貨作業等事宜 3.清點配送的貨物 4.協助或自行裝卸貨物 5.協助產線作業 P.S.配送用貨車為自排車,毋須手排駕駛執照 公司提供完善福利制度，並提撥績效獎金，期待您加入我們的工作行列!

【載板事業處】主要產品為 ABF載板 1.核心任務：負責自動化生產線製程優化與異常改善 2.團隊合作：跨部門協調溝通，共同提升產線良率 3.新廠優勢：新廠全新機台、自動化程度高、工作環境乾淨新穎 4.班別時數：12H 輪班(做四休二)，三個月輪一次日夜班 【硬板事業處】主要產品為 PCB硬板 1.生產製造與進度管理。 2.製造效率提升與流程優化。 3.產線異常分析及問題改善。 4.產線人力協調及跨部門合作。 5.班別：12H輪班 (做四休二) 【薪資條件】 1.以工作20天計算，早班50,000~55,000元、夜班60,000~66,000元(含輪班津貼及加班費) 2.保障年薪14個月以上（保障年終2個月＋績效獎金＋繼續服務獎金）

【工作說明】 1.倉儲現場團隊管理 2.收發料與無塵室物料管控 3.週期盤點與料帳一致性 4.物料先進先出與呆滯管控 5.跨部門協調與 5S 落實

【工作說明】 1.駕駛大貨車進行貨物運送 2.負責貨品搬運及裝卸作業 3.貨車尾門上下卸貨 【應徵條件】 高中職以上，需具大貨車駕照 【上班時間】 需配合四班二輪固定班，做二休二日班：07:30~19:35夜班：19:30~07:35 【薪資條件】 以每月約工作22~23天計算：早班50,000~60,000元(含加班&獎工&津貼) 夜班60,000~70,000元(含加班&獎工&津貼)

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 原料處理與準備： 負責水產品（如魚、蝦、貝類等）的清洗、去鱗、去內臟、剝殼、分切等前處理工作。 · 生產線操作： 操作並監控基本的食品加工機具（如：包裝機、分選機、蒸煮設備），確保設備正常運行。 · 產品加工與包裝： 執行產品的醃漬、調味、蒸煮/烘烤、急速冷凍以及真空或氣調包裝作業。 · 品質與衛生管理： 嚴格遵守公司及 HACCP/ISO 22000 的衛生規範，維持個人衛生和工作區域的清潔，並執行初步的產品外觀檢驗。 · 物料搬運與管理： 協助產品、原料、包材的搬運、堆疊與入庫，並配合進行庫存盤點。 · 異常回報： 生產過程中若發現品質、設備或衛生異常，需立即向上級主管回報並配合處理。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 生產達成率： 每日/每批次作業量需達到排定生產計畫的 95％ 以上。 · 產品良率控制： 經手處理的產品，其外觀、重量或包裝等不合格率需控制在 2％ 以下。 · 衛生與安全合規： 遵守個人衛生與產線操作規範，無重大工安事故或衛生稽核缺失。 · 設備清潔維護： 定期清潔與保養所負責區域的設備，清潔檢查合格率達 100％。 · 時間效率： 準時完成生產任務，換線準備時間符合標準。 【條件要求｜Qualifications】 · 經驗/學歷： 不拘，具備水產或食品加工相關背景者優先。 · 健康證明： 需提供合格之供膳人員體檢證明（含 A 型肝炎、傷寒等），且無相關傳染病。 · 體能要求： - 能適應並長時間在低溫或冷凍環境下作業。 - 具備基本的負重能力，能搬運 10-15 公斤重物。 - 可長時間站立或從事體力勞動。 · 衛生與紀律： 嚴守食品安全衛生規範，能徹底執行換裝、消毒等流程。 · 工作配合度： 願意配合生產排程，能接受彈性加班或必要之輪班。 【其他加分項目】 · 具備食品相關證照（如：丙級食物製備、水產加工技術士等）。 · 具備基本的外籍勞工溝通能力（如：越南語、印尼語）者。 · 曾操作過大型食品包裝機、急速冷凍設備、或蒸汽殺菌釜等機具。 · 具備初步產品品質檢驗（QC）或秤重、測溫等經驗。 · 熟悉冷凍（-18°C 以下）或冷藏倉庫的進出貨與堆疊管理規範。

1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 6.主管交辦事項

工作內容: 1.熟悉廠內所有事務 2.常、低溫理貨作業。 3.原物料出入庫管理。 4.清洗工作上器具 5.整潔工廠環境 6.熱誠.負責.能配合主管所交代事務

一、總務工作內容 1.維護事務機器、電腦設備處理、辦公事物及庶務用品請購及管理。 2.文件收發、檔案管理。 3.環境清潔與維護，以及全廠區之安全與門禁之監督管理 4.制服管理。 二、人事工作內容 1.執行公司規章之監管與督導、溝通 2.出缺勤紀錄 3.員工勞健團保處理 4.員工考核處理 5.員工請假管理 6.員工教育訓練安排及管理 7.徵才與人力資源尋找 8.員工工作手冊講解與執行 9.員工及各部門的人事協調 10.員工薪資結算

1.施工現場巡檢、稽查與安全勸導，讓每個作業環節都更安心！ 2.負責施工作業各項申請及文件建檔整理 3.執行廠區日常運作相關的安全衛生管理 4.參加廠內工安協議組織會議並協調安全衛生事項 5.協助工程師處理現場安全衛生相關事宜 6.完成主管交辦事項 具備下列證照者，薪資可另議 甲級業務主管(含)以上資格 有機溶劑作業主管 特定化學物質作業主管 缺氧作業主管 急救人員 🚧 職業安全衛生管理員熱情招募中！ 如果你重視現場安全，喜歡主動發現問題並協助改善，歡迎加入我們！一起用專業與行動打造更安全的工作環境！