轉職熱搜工作

1、 負責廠務alarm、troubleshooting、calling service 2、 用電設備IR SCAN 3、 電氣設備日常維修保養(油浸室變壓器週檢、GIS月檢、DCS季保、年度歲修...等等) 4、 協助工程師監工及系統設備狀況調查 5、 協助廠務部，水、空調和機電設備之檢測維修及異常處理 6、 馬達、幫浦、排風機及送風機等線圈阻值量測及絕緣量測 7、 儀電課變電站DC ROOM及電梯機房等日常巡檢及6S整頓 8、 電機設備絕緣檢測 9、 一般基本配電盤檢修擦拭保養 10、 生產區當據、燈管、用電插座壞更換 11、 儀電課備品庫房管理 12、 協助儀電課文件作業處理 無經驗可 ***如有IR SCAN證照薪資可談*** 【上班時間】 一般主要為常日班 08:30~17:30(週休二日) 視情況配合加班(加班會依照勞基法規定給薪，加班狀況以維護廠區作業為優先) ***面談時會詳細解說*** 【福利介紹】 1、 享三節（端午、中秋、春節） 2、 享年終一個月與績效獎金一個月 3、 公司設立職工福利委員會，福利完善有保障

1.監督生產線操作符合生產作業流程 2.生產線6S工作環境及安全維護 3.生產投入產出及人員管理培訓 4.產品品質與工作安全監督及管理 輪班說明：做四休二，需日夜輪班(每三個月輪調一次) ★★★【限時加碼-新人獎勵金】★★★ 即日起面試且報到者，任職滿一定期間即享有「新人獎勵金共$20,000」，詳細領取條件依公司規定辦理！

1. 不锈鋼裁切設備操作、線上不锈鋼成品包裝作業。 2. 分條機台加工生產 (有無經驗可面談) 3. 有天車執照 猶佳。 4. 會開3.5噸小貨車猶佳。

【工作內容（主要）】 １． 現場廢料整理、材料搬運、載運 ２． 協助監工處理現場相關事務 ３．現場環境整理、維護作業動線 ４．配合主管交辦事項與臨時性支援 *本職務需配合工程現場作業，偶爾需搬運材料或重物，需具備基本體力。 此職務為 【監工助理】，會由監工與業務主管共同帶領培訓帶領，並逐步學習以下內容： １．基本看圖（庫板尺寸、材料位置等） ２．工程現場流程與材料備料 ３．基本突發狀況的處理方式 ４．進度紀錄、品質檢查 ５．日報表與簡易文書

跨部門溝通與流程推進角色 內勤為主 × 跨部門協作 × 製造現場資訊串接 在製造業裡，真正讓流程順暢的人，不一定是主管，而是「知道該找誰、資訊怎麼對齊」的關鍵角色。 我們正在找的，是這樣一個能讓公司運作更順的人。 ________________________________________ 這份工作不只是行政，而是「流程推進者」 如果您做過行政、總務或助理工作，您可能有過這種感覺： • 資料都有做，但流程還是卡住 • 訊息很多，但沒有人整合 • 各部門都有做事，但事情沒有串起來 在這個職位裡，您做的不是被動交辦，而是： ✔ 讓資訊被整理 ✔ 讓流程能往前走 ✔ 讓跨部門溝通不再斷線 您會是辦公室與產線之間，真正的「連結點」。 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 我們不要求您一開始就很資深，但希望您具備： ✔ 願意學習、不侷限在單一職務 ✔ 喜歡理解事情「為什麼這樣運作」 ✔ 願意跨部門溝通，不只待在座位上 ✔ 能主動整理資訊，而不是等指令 ✔ 對未來職涯有成長與發展想法 如果您是「願意越做越懂，而不是只做固定工作」的人，這個職位會很適合您。 ________________________________________ 關於工作環境 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年， 專注於防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 我們的特點是：制度清楚、流程實際、跨部門協作密集。 因此，我們需要的不是單一功能助理，而是能讓資訊流動順暢的人。 ________________________________________ 您會實際做的事情 ✔ 行政與營運資料整理與建檔 ✔ 跨部門資訊彙整與進度追蹤 ✔ 與辦公室／產線人員進行事項確認與溝通 ✔ 必要時至現場確認資訊或聯繫對象（非作業支援） ✔ 協助各部門日常行政與流程協調 ✔ 文件管理、報表整理與主管交辦事項 您的價值，不是做完一件事，而是讓事情「順利往下走」。 ________________________________________ 您會得到的成長 這不是只學單一技能的工作，而是： ✔ 看懂製造業整體運作邏輯 ✔ 建立跨部門溝通與整合能力 ✔ 累積行政 × 流程 × 營運支援的實戰經驗 ✔ 從「執行」逐步走向「理解與優化」 • 公司也會依個人學習狀況與特質，提供不同職務接觸機會，讓您有機會累積更完整的職涯能力。 ________________________________________ 我們特別期待這樣的您 ✔ 不排斥跨部門溝通與走動 ✔ 喜歡把複雜事情整理清楚 ✔ 對流程與制度有興趣 ✔ 願意學習不同部門的工作邏輯 ✔ 希望自己不只是做例行工作，而是持續成長 ________________________________________ 薪資與制度 月薪 32,000 ~ 34,000 元（依經驗與能力） 年終獎金＋完整公司福利制度 ________________________________________ 最後我們想說 我們在找的不是「固定做行政的人」，而是： 能讓事情被看懂、被串起來、被完成的人 如果您希望自己的工作不只是執行，而是逐步理解整個製造業運作，甚至未來能往更完整的營運角色發展，這裡會是一個很好的開始。

1. 產銷協調： 評估業務訂單需求，確認廠內產能與交期，擔任廠內外溝通橋樑。 2. 排程規劃： 擬定與調整生產排程，確保產線順暢運作，避免停線待料。 3. 物料控管： 追蹤採購進度與確保安全庫存，降低呆滯料風險。 4. 進度追蹤： 每日掌握生產進度，及時處理突發異常（如：急單插隊、機台故障、缺料），確保準時交貨。 5. 數據報表： 定期產出產銷相關報表及報告，並維護 ERP 系統數據。 (願意配合加班，加班費另計)

1、 轉動設備巡檢及維修（如：皮帶檢查、打油潤滑、震動測量，軸承溫度測量等） 2、 空調系統機台，濾網更換保養 3、 協助工程師交辦事項 4、 配合各儀器測量及調整 5、 轉動設備機台6S管理 工作內容簡單易易學，無經驗可，有專業人員教學。 只要對設備維修、維護感興趣、願意學習人士皆歡迎加入！ 【上班時間】***面談時會詳細解說*** 一般主要為常日班 08:30~17:30（週休二日），視情況配合加班至晚上20:00~20:30 （加班會依照勞基法規定給薪，加班狀況以維護廠區作業為優先） 須配合支援輪班做二休二 （工時視各廠上班時段，如輪夜班會給予夜班津貼） 【福利介紹】 1、 享三節（端午、中秋、春節） 2、 享年終一個月與績效獎金一個月 3、 公司設立職工福利委員會，福利完善有保障

1、 轉動設備巡檢及維修（如：皮帶檢查、打油潤滑、震動測量，軸承溫度測量等） 2、 空調系統機台，濾網更換保養 3、 協助工程師交辦事項 4、 配合各儀器測量及調整 5、 風管、風門配合壓力開度調整 6、 緊急事故處理 7、 轉動設備機台6S管理 8、 協助工程師現場狀況回報 9、 簡易設備維修處理 工作內容簡單易易學，無經驗可，有專業人員教學。 只要對設備維修、維護感興趣、願意學習人士皆歡迎加入！ 【上班時間】***面談時會詳細解說*** 此職缺班別為做二休二，08:30~20:30（須配合日夜輪班） 【福利介紹】 1、 享三節（端午、中秋、春節） 2、 享年終一個月與績效獎金一個月 3、 公司設立職工福利委員會，福利完善有保障