轉職熱搜工作

工作內容： 1. 負責GHP認證推行與維護，定期執行內部審核及外部審查準備。 2. 修訂並確保9大程序書內容與生產現場實際執行情況相符，促進文件與操作一致性。 3. 協助廠內建立與完善衛生標準作業流程(SOP)，內部教育訓練與執行監控。 4. 規劃廠區清潔管理制度，設置相關記錄表單以促進清潔工作之透明化與規範化。 5. 執行定期巡視，包含現場衛生環境、員工個人衛生狀況，並進行檢查報告彙整。 6. 完成主管交辦的其他事項

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1.訂單、製令、生產進度安排追蹤。 2.物料管理進度追蹤。 3.製造部門報表匯整統計。 4.協助現場生產作業。 5.有生產製程觀念者佳。 6.完成主管交辦事項。

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1. 負責塑膠製品生產計劃的制定與監控，合理安排和調度生產資源以確保生產進度達成 2. 監督生產作業品質，執行現場管理與維持工作場所的安全與整潔 3. 執行塑膠材料和製程的問題解決與改善，並進行生產工時及數據的分析與報表製作

龍邦保全股份有限公司，憑藉多年的保全經驗，致力於打造成台灣最專業的保全服務品牌。我們強調技術創新，注重人員培養，以客戶生命安全和尊嚴為使命。不僅提供安全守護，還不斷改進服務流程，追求卓越品質，成為產業中值得信賴的專業夥伴。 1. 執行工廠內部及周邊安全巡邏與門窗檢查，確保安全無虞。 2. 監控進出人員並處理緊急情況，保障人員和資產安全。 3. 提供訪客引導及日常安全事件記錄與報告之管理。 加入我們後，您將獲得： - 三節獎金、全勤獎金及年終獎金等多項福利。 - 健全的保險保障，包括勞保、健保、意外險及員工團保。 - 在職教育訓練及良好升遷制度，為職涯發展提供機會。 - 週休二日及良好的工作與生活平衡環境。 如果您認同我們的理念，期待與您一起守護客戶的安全！

物料保存管理，確保品質 正常供應生產，滿足生產對物料的需求 合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉 減少庫存資金積壓，加速現金流動率 參與經銷商、中心廠、協力廠物流整合、規劃與推動 中長期物流模式規劃建立與競爭優勢建構 協助新物流業務開拓 配送網絡設計與實施 倉管／物料管理員 定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 將進貨紀錄在帳冊或卡片 貨品的輸送與成品包裝 發放物品並且對於不足的貨品申請補充 製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合適儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 持續改善品質管理流程

1.具連鎖餐飲中央廚房生產實務管理經驗者。 2.具備管理多項生產站作業經驗。 3.具實務管理經驗、領導能力、配合度高及反應佳。 4.具麵點(包子麵點類)師傅烹飪與研發經驗佳。 5.重視食品安全衛生，有5S管理經驗尤佳。 6.主管其他交辦事項。

1. 原料及成品品質判定：進行茶葉開湯品評，判定香氣、滋味及外觀以確保品質穩定。 2. 新產品研發與樣品管理：協助新茶品開發，執行樣品陳列、保存與批次追蹤。 3. 食品安全檢查與管控：遵守食品法規，定期檢核原料、成品生產鏈中各項安全指標。 4. 品質標準制定與優化：建立茶葉品鑑標準，定期修訂以達產品升級及市場需求。

1.市場資訊、銷售實績彙整與分析 2.專案規劃與執行 3.公部門/外部機構對接 4.主管交辦事項追蹤 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、年度員工分紅、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、聯誼活動、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）