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我們是一家專注於專用生產機械設計、製造、修配的企業，服務對象涵蓋廣泛的製造業客戶，致力於為客戶提供高效率、高品質的設備解決方案。 1. 依據訂單需求，制定詳細的生產計畫，並監控生產進度，確保按時交貨。 2. 負責產銷協調，與銷售部門和生產部門保持良好的溝通，達成訂單目標。 3. 分析生產依據，如人力資源、設備容量、零件需求和原料供應，規劃詳細的生產排程。 4. 綜合考量工人的技能、機器設備的特性及限制，進行恰當的資源分配和工作安排。 5. 提出操作改進建議，包括生產流程優化、原料配置調整和設備安排等，以提升生產效率和產品品質。 6. 協助處理生產異常狀況，深入分析問題根源，制訂並執行改進計畫。 7. 建立標準操作流程（SOP），監督執行效果，並不斷進行優化。 8. 進行備料管理，嚴格按照生產需求計畫進行物料的監控與分配，以避免生產中斷。 9. 協助主管制定年度生產計劃和達成目標的具體策略，並負責相關報表製作與分析。 歡迎您的加入，我們重視每位夥伴的專業與創新能力，期待您一同協助我們在專用生產機械領域創造更多價值，立即投遞履歷，期待與您攜手前行！

1. 泵浦更換軸承機械軸封維修(水系統泵浦/油PUMP/低溫泵） 2. 廠務端空調/機械/閥門/轉動機械維修保養安裝 3. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝 (如: 馬達、齒輪減速機,皮帶減速機及冷卻塔，脫附風車與水系統pump等相關機械設備) 4. 泵浦/馬達維修內部零件調整雷射對心 5. 熟維修材料開立 6. 需帶領半技工現場實作 7. 須配合協助配管/冷卻水塔維修保養/配管/焊接/鐵工作業等其他部門各項工作 8. 熟悉雷射對心儀之使用 9. 能判定冷卻水泵及馬達機台異常情形(斷軸心磨損狀況建議是否車修) 10..偶須配合工程國內出差,如至國外出差，加給另計 11.不定期獎金 服務區域：台北全區/竹科/中科/南科/苗栗科工區從事維修工程。 13.主要設備分類: (1) 泵浦類- 水泵浦 油PUMP 低溫泵(液氮/液氧) 真空泵 (2)廠務端空調- FFU(Fan Filter Unit) MAU(Make-up Air Unit) (3)馬達 (4)齒輪減速機(with Drive Shaft or Coupling) (5)皮帶減速機(with Belt & Pully) (6)脫附/排氣風車- VOC (7)閥門 (8) 工業冷卻水塔 (9)雷射對心/錶校心 本職位為管理職主管人員，並需要帶領半技工現場實作完成維修工作，需要相關經驗五年以上。 ***需有實作經驗*** ***需可獨立操作***

1.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 2.檢查管理工作環境 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.操作機台 5.製訂排程

海外廠主管 會計： 1.具有財會背景的工作經歷，大學學歷以上畢。 2. 熟悉會計作業，傳票、總帳, 成本,財報編制。 3. 報表編制 。 4. 熟悉鼎新ERP系統操作。 5. 各項稅務處理 。 6. 上級主管交辦事項。 7. 可外派駐海外廠者。

我們是一家專注於 液壓沖床設計與製造 的專業團隊，致力於提供高品質、客製化的液壓設備整合設計服務。客戶涵蓋 汽車、航太、家具、電子等多元產業領導品牌，對精密度與可靠性有最高標準要求。 我們正在招募 銲接技術人員（儲備幹部），與團隊共同成長。 【主要工作內容】 1. 依施工圖進行 機械組立與金屬銲接作業 2. 運用資深焊接經驗，高效完成銲接並 檢測焊道品質，修復焊接缺陷 3. 提供技術指導與團隊協作，帶領團隊達成生產目標 4. 主導焊接工程進度與品質管理 5. 定期檢修焊接設備並實施安全操作規範，確保生產環境安全可靠。 6. 會 泰文者優先錄取（協助與客戶或外籍工人溝通） ⚡ 職務說明補充 本職務為儲備幹部，將接受公司專業培訓，有機會成為 焊接團隊主管或生產管理核心。

1. 處理貨運出貨單 2. 監督作業員作業，維持作業品質以及進度 3. 檢查管理工作環境 4. 解決、協調作業員在作業時發生的問題，適時協助產線順利 5.外籍員工管理安排工作。 6.每日出貨安排處理。 7.主管交辦事項。 8.倉儲庫存點貨 9.現場加工協助

1.會使用游標卡尺； 2.能檢視生產圖面（能看懂圖面）； 3.檢查設備生產的產品； 4.工具機的調整； 5.工具機操作及維護。 ※此職務公司會進行培訓，希望個性樂觀細心謹慎，有學習意願，無不良嗜好，如公司訂單需求時，能配合加班（有薪）。 發展/遠景： 能成為公司工藝高級技師，帶領團隊受人敬重。 歡迎符合條件的求職者申請本職位，期待您的加入。

1. 客戶端產品, 工廠生產 GPU/ Server / Storage / Networking技術問題接洽溝通分析及統整各部門解決問題，提出改善方案。 2. 問題追蹤、彙總及管理。

１.規劃、推動環安衛專案及計劃工作 ２.應對外部環安衛需求 ３.維持ESH管理系統有效性運作等事項 ４.參與異常之真因調查及分析 ５.稽核、評核廠區執行成效 ６.規劃、推動環安衛教育訓練及證照控管