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我們是專注於藥品製造的優質企業，致力於提供高品質的藥品，以滿足消費者和醫療保健產業的需求。我們的服務對象涵蓋醫藥批發商、醫療機構及藥局。公司以技術創新和嚴格的品管標準為基礎，持續為大眾健康作出貢獻。 ※化學化工、食品化學、藥品相關科系畢業者尤佳 工作內容： 1. 根據ＧＭＰ規範，運用相關測量儀器進行材料或成品的品質檢查及測試，確保符合標準規格。 2. 負責ＧＭＰ文件的編制、內部稽核、資料維護及定期更新。 3. 進行原物料、半成品及成品的檢驗與品質管理驗證，確保生產標準嚴謹一致。 4. 規劃並執行抽樣樣本的數據驗證、分析及計算，提供品質改進建議。 5. 主導內部品質稽核的規劃、執行及稽核報告的撰寫。 6. 協助改進現有品保系統流程，提高效率及準確性。 7. 負責與客戶進行品質相關問題的溝通，解決客訴並分析問題根源。 8. 執行GMP內部審核並提出改進措施，以符合相關法規及品質需求。 歡迎對品質管理及藥品製造充滿熱情的您加入我們！我們期待您與我們一起提升藥品品質，共同為健康產業創造價值。立即投遞履歷，讓我們攜手成就未來！

※工作內容 ◆開發潛在客戶，包含室內設計公司、建設公司、裝修業者及零售客戶，拓展公司產品市場。 ◆負責木地板產品（海島型地板、SPC石塑地板、強化地板等）之銷售推廣，提供專業產品介紹與應用建議。 ◆與客戶洽談報價、簽訂合約，並協助後續訂單處理及出貨追蹤。 ◆定期拜訪既有客戶，維護良好合作關係，並追蹤客戶需求與售後回饋。 ◆與工廠、倉儲及安裝團隊協調，確保訂單準時交付並符合品質要求。 ◆協助市場調查，蒐集地板產業趨勢及競爭對手資訊，提供行銷建議。 ◆參與公司展覽、說明會與推廣活動，提升品牌曝光度。 ◆達成公司設定之業績目標，並定期回報業務進度。 ◆定期製作銷售報告及客戶管理資料，提供主管決策參考。 ◆主管交辦之其他業務相關事項。 ※加分條件 ◆具建材、裝修、設計相關產業銷售經驗尤佳。 ◆具備良好溝通技巧與談判能力，能獨立開發客戶。 ◆對木地板產品、施工流程有基礎了解或高度學習意願。 ◆具汽車駕照，可配合外出拜訪。

🚀 裕雋生物科技：一起創造美麗的未來！💄✨ 裕雋生物科技結合創新的實驗室與代工廠，專注於開發獨特、美容功效驚豔的產品。我們是全球首創水母系列美容產品的開發者，以豐富的產研經驗為基石，持續在美麗產業中創造奇蹟。現在，我們邀請熱情滿載的銷售高手加入我們的行列，共同改寫美麗的定義！ 📋 你的日常任務將包括： 1. 規劃與執行銷售策略，實現業績目標 2. 挖掘市場商機，開發潛在客戶 3. 運用專業產品知識，提供技術支援與產品解說 4. 建立並深化客戶關係，解決需求與挑戰 5. 與團隊合力完成專案，參與合約談判及相關管理 💼 加入我們，享有豐厚福利與成長機會： - 年終獎金，輕鬆迎新年 - 健保、勞保與勞退提撥，保障你的每一天 - 員工體檢，關心你的健康 - 週休二日，讓生活與工作完美平衡 - 多元發展與完善訓練，打造你的職涯美麗曲線 🌟準備好踏上這段職業新旅程了嗎？現在就加入裕雋生物科技，我們一同書寫成功的故事！

（A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

1. 與膳務部主管配合，協助凖備及定期更新餐飲的內容，確保目標的達成及對成本的掌控。 2. 建立培訓計畫，確保部門目標完全强調酒店的營運目標及員工的需要。 3. 配合公司和飯店政策及規章,建立餐飲部外場標準作業流程。 4. 了解市場的需求後,協助設計及規劃菜單及酒水單，餐點品質督導。 5. 負責餐飲單位之營運管理、單位細項管理制度的建立。 6. 單位餐飲經營策略的落實，營運績效之督導提昇。 7. 以部門營運標準，指導員工正確標準規範和作法，達成良好服務及營運。 8. 確定員工清楚飯店規章及遵守公司條例。 9. 確實督導員工遵守飯店之相關政策，工作安全，健康衛生，消防知識。 10. 端正身體健康及良好的個人儀表及職業形象。 11. 人事組織及物料之控管。 12. 相關單位間之業務協調及支援調度。 13. 擬定工作項目的同時提高員工生產力。 14. 制定單位年度預算及策略建議。 15. 團隊建制，督導並提振員工士氣並對工作表現在及發展提供建議。 16. 確保所有員工熟知酒店的最新產品知識、推廣、政策改變，並通過適合的内部溝通管道與員工進行高效溝通。 17. 突發狀況排除能力。 18. 需配合現場排班。 19. 落實長官交付執行之。

我們是一家專業製作餐飲業設備的公司，專注於為客戶提供高品質的冰箱、廚具與攤車。我們的產品廣泛應用於各類餐飲場所，致力於幫助業者提升作業效能與環境品質。 工作內容： 1. 負責餐飲業冰箱、廚具與攤車的製作，包含材料準備及結構組裝。 2. 進行現場鋼板折彎、切割及焊接工作，確保產品符合設計規範與尺寸需求。 3. 根據現場要求，進行精確尺寸丈量及材料標準拆解。 4. 執行焊接後的精修與打磨作業，確保焊接品質的完整性與美觀性。 5. 配合現場組裝需求，進行設備結構調整與檢查。 6. 提供現場施作的技術支持，確保項目施工進度順利完成。 7. 協助維護與管理使用之工具與設備，確保安全生產。 8. 初學者可接受基本工作技能培訓，無經驗亦可加入學徒職位。 歡迎您成為我們的一份子，與我們一起為餐飲業提供創新與高品質的設備解決方案！立即投遞履歷，期待您的加入！

新進員工一律採到職3個月內試用期考核制，工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員，續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核，公司保證每年給予調薪或晉升職等，以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部，共同提升營運績效為人力組織企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗，符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障起薪33,000元，任滿一年達34,000元~39,500元外加績效獎金。 2. 外勤業務人員自備汽車交通車輛者則，另有交通補助款8,000/月 (油資另實報實銷)，或由公司配置公務車。 3. 公司提供專業陪訓課綱，享完整保障薪資與交通補助，逐步考核晉升。 4. 勞健保、團保健全，依據政府行事曆上班，周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作)，負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品)，由公司提供專業培訓，無論妳(你)的經驗多寡，在試用期間都有滿足的保障薪，讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長，成為公司業務儲備的幹部。

新進員工一律採到職3個月內試用期考核制，工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員，續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核，公司保證每年給予調薪或晉升職等，以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部，共同提升營運績效為人力組織企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗，符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪33,000起，外加銷售績效獎金。 2. 外勤業務人員自備交通車輛者則，另有交通補助款8,000/月 (油資另實報實銷)，或由公司配置公務車。 3. 公司提供專業陪訓課綱，享完整保障薪資與交通補助，逐步考核晉升。 4. 勞健保、團保健全，依據政府行事曆上班，周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作)，負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品)，由公司提供專業培訓，無論妳(你)的經驗多寡，在試用期間都有滿足的保障薪，讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長，成為公司業務儲備的幹部。

我們是一家專注於食品原物料貿易的公司，致力於為廣大的食品業者提供高品質、多樣化的產品選擇。我們的客戶涵蓋零售商、餐廳、手搖飲總部，以及多家食品加工廠，為市場提供穩定的供應與專業的服務。 工作內容： 1. 處理客戶訂單：包括核對訂單資料、確認訂單詳情，並與內部物流和庫存部門協作，確保訂單按時交付。 2. 客戶服務：即時應對客戶的問題與需求，提供良好的銷售後服務，維繫客戶的滿意度。 3. 行政文書工作：撰寫和整理日常報告、資料歸檔與辦公室相關文件的維護。 4. 辦公室庶務支援：協助訂購辦公用品、安排會議室及相關內勤支援事宜。 5. 庫存管理：定期檢查庫存報表，協助追蹤和更新產品庫存狀況。 6. 數據分析與報表：使用辦公軟體對業務銷售數據進行整理與分析，產出相關報表。 歡迎您加入我們的團隊！我們相信，您的專業和熱誠將為我們的服務及產品增添更多價值；立即投遞履歷，我們期待您的加入，與我們一同成長！

【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】 一、區 長： 1、熟稔各工項施工及合約介面，評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手 機文書操作能力，並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予總公司。 3、具同時/月管控2~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則，方可配合 施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報，如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料，如出勤表…等，每月月底匯報予總公司。 12、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 13、協助數位化、網路化，減少人員往來流動，提升效率。 14、人員考核及評量。