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1.印刷作業操作【熟凹版印刷】 操作凹版印刷機進行印刷生產 進行印刷前的準備工作（如：色彩油墨調配、對色、調膠等） 控管印刷品質，進行色彩與圖像比對，確保與樣稿一致 2. 設備保養與故障排除 定期進行機器清潔與基本保養(印後、貼後清理) 3. 品質檢查與紀錄 檢查印刷成品是否符合品質標準（如：色差、重影、刮痕、汙點） 生產報表與作業記錄（如：生產量、耗材使用、報工作業等） 4. 材料與耗材管理 準備與更換印刷耗材（如：油墨、補料） 協助搬運或管理原物料與成品 ※ 依學經歷與實務經驗核薪，具相關印刷經驗者優先錄用，薪資可議。※

1.工程進度規劃、現場施工廠商管理及協調。 2.工程材料核算、清點、備料、日報填寫。 3.配合查驗及缺失改善作業、現場施工拍照記錄。

路得潔淨科技股份有限公司｜無塵衣洗滌工廠｜擴廠人才招募 【公司介紹】 我們公司主要業務項目是為高科技半導體廠商，提供無塵衣物清洗和販售無塵衣物。 公司營業項目：專業無塵衣清洗無塵衣製作客製化服務。 【工作時間】擇一 週一至週五 05:30~14:30 週一至週五 8:00~17:00 【休假制度】 六為休息日，需配合加班。 每週日固定休假。 【工作內容】 ＊收送無塵衣鞋運送至各科技廠商。 ＊裝卸無塵衣鞋，並確保運送過程安全。 ＊能準時交付貨物。 ＊交付貨物並進行簽收。 ＊定期檢修車輛。 ＊需搬重物，可配合加班。 ＊普通小型車即可(手排) ＊大貨車駕照佳 [出勤班別]  物流第一段班05:30~14:30  物流第二段班08:00~17:00 [法定福利項目]  勞、健保、職災保險  加班費  周休二日及國定假日休  產檢假及陪產假、安胎假  育嬰假  哺乳室  特別休假  勞退提撥金 [其它福利制度]  三節奬金  年終獎金  生日禮金  特別節日奬金禮品  員工優惠、特約商店  蒸籠、冰箱  員工體檢及團體保險  福委會各項活動

1、拓展製造業與工業相關類客戶之開發。 2、維護客戶關係，提供售前售後服務，解決客戶問題。 3、具備簡報與溝通能力，可對工程師、採購或管理階層溝通彙報。 4、管理訂單進度，協調生產與交期安排。 5、需與生產、研發、品保、採購、倉儲等部門溝通合作。 6、對掌握市場脈動具熱忱，可提出績效提升建議。 ※具消防從業2年以上或自動控制從業2年以上者佳，無亦可。※

1. 依據工程委託單與樣品需求，協助產品之開發與改良 2. 使用 AutoCAD / SolidWorks 協助繪製、修改與管理工程圖面 3. 協助整理產品開發資料（圖面、規格、測試紀錄、BOM 等） 4. 參與樣品製作、測試、測量與結果記錄 5. 協助研發工程師進行產品結構、材料與成本之初步資料整理 6. 協助提出模治具需求，並追蹤製作、試模與修改進度 7. 與生產、品管單位溝通，協助確認產品量產可行性 8. 其他研發相關支援事項

我們是沙龍髮品品牌的電商團隊，我們不是在找美編或廣告投手，你將在符合的品牌調性的基礎上，從提案開始，與視覺設計師、廣告投放/數據分析師一起完成品牌行銷專案。 如果你擅長透過文字與社群經營建立信任感，且具備電商營運的基本功，期待我們能夠成為一起成長的工作夥伴。 【核心工作內容】 1. 品牌內容產出與社群經營 ( 60％ - 核心工作 ) ● 內容產出： 負責行銷企劃、社群文案、EDM 及銷售頁文案、官網部落格撰寫。你不需要做圖，只需專注於文字的感染力與傳達精準度 ● 社群維運： 規劃品牌內容行事曆，掌握發文節奏與活動檔期，確保品牌在各渠道（FB/IG/Line）的形象一致性 ● 電商活動企劃： 配合品牌檔期與電商大促節奏，提出可執行的活動內容與文案規劃 ● 行銷提案： KOL 洽談、異業合作、實體廣告、媒體曝光 . . . 等任何你想像得到的品牌行銷方法 2. CRM 與顧客關係深化 ( 30％ - 重要工作 ) ● 會員經營： 能透過客服互動挖掘顧客痛點，並以此優化 FAQ 與購物流程、再行銷機制 ● 主動溝通： 規劃 EDM 與 Line 推播內容，讓顧客在購買後持續感受到品牌的細緻服務 3. 電商營運與體驗把關 ( 10％ - 基礎工作 ) ● 平台管理： 負責電商後台的日常維護、商品上下架與活動設定 ● 帳務核對： 與會計對接後台帳務資訊 ● 開箱體驗： 協助檢核出貨品質與包裝細節，確保顧客收到商品時擁有完美的開箱體驗，這是我們最重視的品牌最後一哩路

一、工作內容 你已經具備帶線能力，現在，我們培養你成為課長。 如果你目前是班長或組長， 熟悉產線運作，也具備帶人經驗， 但缺少的是「完整課長歷練」與「接班機會」一一 興霖食品提供明確的18個月課長接班培養計畫， 讓你從帶線管理者，成為單位負責人。 這不是一般主管職缺，而是課長接班人養成職位。 我們提供完整三階段培養計畫： 第一階段(0-6個月） I 產線整合管理歷練 目標：從「帶一條線」，提升為「理解整體產線運作」 你將參與： ●熟悉各包裝產線特性與運作 ●深入理解產能配置與調度邏輯 ●建立食品品質與食安管理實務 ●強化跨線整合能力 培養你具備課長所需的全線視野。 第二階段(6-12個月） I 組長與行政管理歷練 目標：建立單位營運管理能力 你將學習： ●人員配置與調度管理 ●排程與產能規劃 ●異常處理與改善管理 ●報表判讀與管理指標掌握 開始承接課長的核心管理職責。 第三階段(12-18個月） I 課長接班實務培養 目標：完成課長職位準備 你將實際參與： ●單位營運管理 ●班組管理與培養 ●產能與品質管理決策 ●承接課長管理職責 完成課長接班準備。 二、18個月培養完成後發展 包裝儲備課長➔ 包裝課長➔ 部級部課長➔ 部門副理➔ 部門經理 興霖食品優先由內部培養單位主管。 三、工作時間 固定日班 每日8小時 讓你專注於管理能力培養。 偶爾配合稽核或生產狀況調整，遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 儲備訓練期給付儲備津貼． 接任課長後依職責調整薪資。 提供明確職涯發展機會．而非長期儲備。 福利制度： ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 ●現任或曾任班長／組長 ●具備產線帶線管理經驗 ●熟悉製造現場運作 ●有意願發展為單位主管 食品產業經驗可由公司培養。 六、加分區塊 為什麼這個機會特別值得把握？ 因為你缺的不是能力， 而是成為課長的機會與完整歷練。 興霖食品提供： √明確18個月接班計畫 √完整課長培養歷程 √穩定發展的食品製造產業 √真正的主管職發展機會 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 讓18個月後的你，成為單位負責人。

Key Responsibilities: · Implement and maintain operation-related SOPs. · Establish and monitor KPIs to ensure operational efficiency. · Oversee daily order fulfillment and ensure smooth operational execution. · Participate in production meetings to align with cross-functional teams. · Respond to and investigate service-related issues promptly. · Identify and pursue opportunities to improve gross margin. · Lead and manage special projects as assigned. · Drive implementation of new processes, including but not limited to Continuous Improvement (CI) programs, change requests, and additional scopes. · Submit regular reports to customers and communicate regarding abnormal issues. · Manage warehouse operations in alignment with senior management directives. · Monitor and improve team performance to meet KPI targets for all TNDC accounts. · Foster a safe and supportive working environment in compliance with DSC’s Health, Safety, and Security standards. · Manage full P&L responsibilities for the site, including budgeting, forecasting, and providing essential financial insights. · 實施與營運相關的標準作業程序（SOP） · 建立並監控營運相關的關鍵績效指標（KPI） · 每日監控營運訂單的執行與完成情況 · 參與生產會議 · 負責處理服務異常問題並進行調查 · 尋求提升毛利率的機會 · 處理各項專案任務 · 推行新流程，包括但不限於持續改善（CI）計畫、變更申請及額外的營運範疇等 · 定期向客戶提交報告，並就異常狀況與客戶溝通 · 根據高階管理層的指示管理倉儲營運 · 積極管理基層人員的績效，確保符合每日工作排程與KPI要求，達成TNDC所有帳戶的營運目標 · 依照DSC的健康、安全與保全標準，營造安全與良好的工作環境 · 管理整個站點的損益，包括但不限於預算編列、預測及提供必要的財務數據

1. 建置並執行全廠教育訓練相關規劃、建檔及管理作業，包含新人教育訓練。 2. 襄助文件管理系統相關作業。 3. 執行關鍵人員資料管理作業。 4. 襄助品質系統檢討作業、產品品質回顧及汙染管制策略資料彙整。 5. 各類型品質事件處理暨控管部門預算、法規資料管理。 6. 辦理廠內客戶申訴及產品回收等相關作業。 7. 主管其他交辦事項。

1.須備電基相關技術，機台電路控制維修 2.處理機械設備的異常情況，進行故障排除和修復 3.工廠設施之保養與維護工作、及委外廠商管理 4.主管交辦事項