轉職熱搜工作

1.確認產品規格。 2.安排生產出貨，處理出貨文件作業。 3.決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 . 協助生產作業流程。 維持產線正常運轉並跟催生產進度。 4. 安排出貨管理及統計。 5. 檔案整理，資料記錄。

1.具備工廠廠務及總務事務處理之相關經驗。 2.維護廠務系統及庶務性事務作業可正常運作。 3.統籌管理維護建築物公共安全、消防安檢、設備維護(水/電力/空調/消防/門禁/監視系統…等)、廠區環境清潔、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、年節祭祀、園藝維護...等業務。 4.庶務性及雜項採購事務處理。 5.主管交辦事項。

1.協助辦理工廠認證、標章及廠務環安衛相關申請。 2.維護廠務文件、表單及資料建檔。 3.辦理公文收發、文件管理等行政庶務。 4.協助臨場健康服務安排、補助申請及相關行政作業。 5.協助跨部門行政協調及資料彙整。 6.主管交辦事項。 應徵條件： *熟悉 Microsoft Office（Word、Excel）操作 *細心與責任感

1. 協助現場生管 2. 需支援現場作業 3. 主管交辦事項 *年資滿六個月,視公司獲利狀況及個人工作表現,另發放績效獎金.*

1.工廠設備巡檢。 2.定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 3.定期檢測製程設備的重點參數並控制設備穩定度，維持良好的狀況。 4.日常設備操作及基礎保養。 5.協助維持生產設備正常運作。 6.具有食品廠維修經驗者(佳)。 7.具有電控、機械設備維修能力。 8.完成主管其他交辦事項及回報。 *依表現佳者，每年調薪、並每月發放獎金*

(1)廠務公共設施之維修保養及緊急狀況處理 (2)電力系統規劃、空調、CDA、純水等系統維修保養

1.負責產線作業之管理，並提升產能及降低成本。 2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3.督導環境清潔清掃與整理整頓。 4.主管交辦事項。 5.休假方式：排休制。 6.需有傳產產線管理實務經驗之人員。 7.初期為日班制，後續會改為輪班制，輪班津貼另加。 8.表現優異者，有順暢晉升之機會。 10.另設有達標績效獎金制度（3000元至20000元/月）。

1.控管課內進度落實與追蹤，制定及監控生產排程及產能執行狀況。 2.依部門目標協助上級主管進行各項專案推動。 3.訓練職能與提升各項工作能力。 4.生產設備監控與落實依照標準操作。 5.規劃提升生產效率能力。 6.組織課內人員職責能力，建立管理項目。 7.生產品質目標要求，確保商品品質。 8.新品上市前試產管理。 9.設計生產相關輔助能力。 10.降低成本控制相關作業。 11.含激勵季獎金。