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生管專員(嘉義大埔美)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘1. 規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計劃和生產進度。 2. 協助排定生產計劃,產銷協調、進度控管,交期聯繫及跟催。 3. 具數字概念、工時計算及分析與工時資料驗算、工時報表製作。 4. 預測銷售量,擬定備庫計劃。 5. 依工作需求需有跨部門溝通協調能力。 6. 提出相關的修正建議,以增加產量或提升品質。 7. 執行主管交辦事項。展開 5日回覆 -
環安衛工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市八里區 工作經歷不拘工作內容: 1.協助廠內各項勞工安全衛生管理事項之執行與督導。 2.協助環境/品質/安全衛生管理系統活動維持與執行。 3.消防管理事項之執行與督導。 4.協助辦理本廠與環保局、顧問間有關事務之聯繫及處理。 5.協助辦理有關勞工作業安全講習及訓練。 6.廠房相關工程執行與監工等廠務工作。展開 -
廠長(儲備幹部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市神岡區 5~6年工作經驗工作主要就兩個目表: 一、確保生產流程不能讓產能中斷,並時刻調整生產進度。 二、確保機械設備正常運轉,若需維修或調整能適時解決,若非專業能力範圍內可通知老闆或廠商。 備註: 若人手不足可臨時稍微替補工作,需有氬焊經驗(會一點點就可以了,大部分由機器代勞) 熟知所有工作流程,老闆會告知所需工作,需幫老闆確保現場整體工作順暢度。展開 3日回覆 -
製程改善主管【以機械、電機本科系且具製程改善實績之主管經驗者優先】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 8~9年工作經驗1.主導製程改善、生產技術升級及自動化設備引進 2.協助優化生產排程、交期及產能控管 3.協助推動製造部中長期策略規劃,及參與其他跨部門協作專案 4.機械工程、電機電子相關系所畢,具有製造業主管經驗五年以上者 ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上展開 -
現場儲備主管
月薪 30000~36000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.生產線進度的排定與管理 4.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 5.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 6.了解有關ISO品質保證相關流程展開 -
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LEXUS服務廠-取送車專員(民族廠)
月薪 29500~38000元 高雄市左營區 工作經歷不拘1.車輛入廠接待、估報價、完工檢查、交車送行。 2.協助顧客處理相關問題。 3.至車主端安全取送車輛維修保養。 4.相關廠務支援。展開 -
自行車品質技術部人員(台北)
月薪 42000元 台北市中山區 3~4年工作經驗【工作內容】 1. 負責新產品導入與改善,協助建立完整BOM與技術資料 2. 蒐集市場與客戶資訊,支援產品策略規劃與開發方向確認 3. 熟悉自行車組裝流程,具備零件搭配與問題分析能力 4. 協助與供應商溝通排程、生產與技術需求 5. 處理客訴問題、追蹤改善方案,並建立回饋紀錄 6. 配合主管推動跨部門改善計畫與流程優化 7. 可配合短期出差(供應商/工廠/展會等) 【我們希望你有】 有理工/產品設計/工業工程背景 熟悉產品結構與零件管理流程(會BOM) 具備品質問題處理或改善經驗佳 製造業、組裝流程、或自行車行業經驗尤佳 基本英文讀寫能力,能閱讀技術資料或產品規範 積極主動,具備良好溝通與協調能力 本職位將為公司產品線的發展提供重要支持,具有良好的發展前景。 歡迎有志之士加入我們,共同發展!展開 -
儲備幹部
月薪 35000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.協助工廠現場管理、跨部門溝通及生產協調。 2.協助越南員工教育訓練及語言溝通。 3.協助生產、測試或工程相關作業之執行與改善。 4.參與主管交辦專案及流程改善事項。展開
