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1. 品質計劃書規劃。 2. 各階段設備或材料品質自主檢驗。 3. 各階段現場施工及設備或材料品質檢驗及紀錄。 4. 配合業主至供應商設備或材料廠驗（工廠檢驗測試分為裝配期間檢驗測試與出廠檢驗測試）。 5. 配合業主承辦人員，彙整並提供其所需求品質紀錄相關內容。 6. 工程現場須配合ＷＰＳ（作業小組負責人）指揮調度。 7. 要求督促品質不合格之施工設備或材料改善並檢證其效果。 8. 向主管回饋工程及設備或材料品質進度及結果。 9. 與專案經理、施工團隊、監理單位等協調品質檢驗工作。與外部監管部門保持良好溝通，及時回應其要求和檢查。 10. 其他工作安排。 福利： 1.年終兩個月 2.提供優於勞基法特休 3.三節獎金 4.員工旅遊 聯繫方式： LINE ID:ppoo5819 TEL:0968-286-502

【工作內容】： 1.工件除鏽、清洗、鉻酸鹽處理、鈍化酸洗處理、陽極處理、電鍍處理、溶液化學分析。 2.作業現場環境清潔維護與設備定期清潔保養作業。 3.品質與各管理類工作表單填寫紀錄。 4.配合研發作業執行，包含藥水調製、瓶杯測試、放量調整及測試等業務。 5.臨時交付之任務。 【工作地點】：大溪區 石園路615號 【工作時間】：日班08:00-17:00 【休假制度】：週休二日 (見紅休) 【薪資】：42000元~45000元 ★專科(含)以上畢業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ★您可線上諮詢 【LINE ID】 @working ★或來電：03-2840055渥肯-陳小姐 ★請截圖詢問，謝謝您 ★門市地址：平鎮區中豐路629號

深耕歐美市場的國際 EMS 電子製造商，旗下產品橫跨智慧 LED 照明、醫療器材與電子測量儀器，服務客戶包含歐美知名電子品牌，並持有 ISO 9001、ISO 13485、ISO 14001、OHSAS 18001 等多項國際認證。全球多地設有生產基地，製造規模成熟穩健。 台灣採購團隊目前持續擴編中，由副總與供應鏈總監帶領，是公司在台灣運營的核心部門之一 【工作內容】 根據需求尋找供應商報價，透過談判與採購量降低成本 開立及核對採購單（PO） 跟進交期管理（Pull in / Push out） 處理品質異常、退貨與補貨等相關作業 資深前輩帶領，技能可在職培養 【培訓規劃】 入職約一個月後，將安排至海外生產基地進行 2–3 週的實地培訓，熟悉廠區系統、PO 流程與現場物料驗收作業。後續皆在高雄辦公室辦公 （⚠️ 海外2-3週培訓為此職缺必要條件，請確認後再投遞） 【薪酬與福利】 保障 13 個月年薪 海外出差期間另有每日出差津貼 工時：08:30–18:00，午休 1.5 小時 職務需求 應屆／無經驗 物流、供應鏈管理、國際貿易或相關科系 基本電腦操作能力（文書軟體可於工作中學習） 基礎認識採購流程、製造業 1–3 年(以上)採購經驗 具採購相關工作背景 對製造業採購流程有一定了解 電子製造背景佳 [共同特質] 學習能力強、主動積極 細心、有責任感，能獨立追蹤並回報進度 [面試流程] HR 初試（線上） 副總或供應鏈總監複試（實體）

👉👉👉線上面試免到場.方便.快速.立刻上工 👉👉👉轉換跑道最佳首選 * 免經驗 *免學歷 * 穩定.工作內容易學 * 長期工作➜就是有保障 無經驗可➜固定班、免輪班 提供預支服務➜急用錢、免煩惱(周領5000/10000元 免手續費) 員工享有➜吸菸區、員工停汽機車場 免費供餐➜素#葷#飯#麵 通通免費吃到飽 住宿100/月➜冷氣宿舍2-6人房(廠內方便.廠外4人優質房) 充足休息時間➜月休10天 派遣期即享有假別: 1特休假. 2生理假. 3病假半薪. 4一年12天國假 作業員 😁機台操作 😁成品/半成品 檢驗 😁倉儲/出貨 😁包裝 助理/技術員： 專業人員培訓 😁設計課：線路圖制作 😁製程開發助理 : 良好溝通協調能力 😁產品開發助理 : 驗證跟催.數據收集 😁設備開發 : 設備安裝改良.請購.發包.驗收 😁生產管理 : 顧客交貨期限回報.生產產量控管. 😁環保動力課 : 廢水處理.水質檢測 😁品質保證 : 品保. 品管 ◎薪資說明： 🥰月休10天 日39856+20000=59856 夜44434+20000=64434 😘月休8天 日45175+20000=65175 夜50335+20000=70335 😄月休6天 日50585+20000=70585 夜56339+20000=76339 🤑月休5天 日53326+20000=73326 夜59375+20000=79375 🥰月休4天 日56067+20000=76067 夜61940+20000=81940 桃園福利最優的公司 轉正後福利: 🌈114年年終6.6個月 🌈113年年終10個月 🌈112年年終9個月 🌈111年年終11.5個月 🌈長期穩定考核轉正式人員 .年終獎金：(6-12個月) .盈餘分紅：除年終獎金外，每年視營運狀況及個人績效享有盈餘分紅 .享有勞健保、團保、勞退金提撥。 .年資特休假、生理假、陪產假、家庭照顧假等。 .旅遊補助及各項福利措施。 例如：員工生日禮券、員工婚喪、生育、傷病住院補助、三節及勞動節禮卷、福委會特約商折扣消費等 .駐廠醫生諮詢服務及員工健康檢查。 公開透明無抽成 ▂▂▂▂▂【快速應徵】▂▂▂▂▂ ►立馬打電話或傳簡訊報名應徵 VANVAN/汎汎 💋0938-962316★★ 貼心提醒您 ~ 請+LINE預約面試時間唷 ~ ★★ 〝

🐑湖口我最紅⌚朋友看過來❦ 想賺錢的快快來 🔥加碼留任獎金10000🔥 ✅固定班 ✅穩定正職 📜職缺內容 ☑免加班可 ☑等役/長期學生可 ☑高中肄業以上 ☑免费汽機車停車位 ☑結薪26-25 領薪1日 ☑宿單人房(套房3000元/月、雅房1800元/月)供住宿(外縣市) ☑工作地點::新竹縣湖口鄉新興路458-17號 ☑工作內容:生產線機台操作、機台上下料、成品及半成品檢驗、產 ☑用餐規定:自理或團膳·團膳一餐扣35元,月結 ☑休假制度: (休六日)或 四休二夜班 薪資待遇(以下含津貼) 上班時間 ▶️日班07:30-16:00 $30.500起 ▶️小夜班15:30-24:00 $32.000起 ▶️大夜班23:30-08:00 $37.000起 ▶️四休二夜班20:00-08:00 $48.000起 🤩留任獎金🤩 🔥到職滿3個月：獎金5,000元 🔥到職滿9個月：獎金5,000元 （🌺共計10,000元） 發放條件： 1.每月事、病假合計≤8小時 2.發放當月需通過認證 3.發放當日必須在職 4.未盡事宜以HR說明為準 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡【快-速-應-徵】≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 『留言姓名+電話+截圖』詢問 ☎電話：湯小姐-電話 0965-061660 ☎加賴拍照: @(記得+@)436jgfmm ☎快速連結:https://lin.ee/93cQwnn

-進行物料檢驗與組裝作業 -將物料上架，並負責分貨與打包 -進行小附件的組裝與打包（需使用手動工具） -負責機台復歸與簡易包裝作業 -依主管指示及時完成交辦事項，全力支援生產需求 職缺資訊與薪資福利 [上班時段] 日班：08:00 ～ 17:00 中班：16:00 ～ 01:00 夜班：00:00 ～ 09:00 [薪資待遇（含績效獎金）] 日班：時薪 300 元 ＋ 績效獎金 50 元 ＝ 350 元／小時 中班：時薪 350 元 ＋ 績效獎金 50 元 ＝ 400 元／小時 夜班：時薪 400 元 ＋ 績效獎金 50 元 ＝ 450 元／小時 [員工福利] 免費供餐：上班免煩惱吃什麼 免費汽機車停車場：通勤停車好方便 免費團保：工作多一份安心保障 歡迎主動投遞履歷！ 有任何職缺相關問題，或想了解更多詳情，歡迎隨時加 LINE：@419dgxdv，我們將有專人為您快速回覆與安排！

工作內容: 1. 負責 ASML 廠區電力設備監控及日常操作維護。 2. 透過 BMS／SCADA 系統監控電力設備運作及警報異常。 3. 執行廠務電力系統巡檢、故障排除及維護作業。 4. 協助承包商維護管理、現場監工及工程驗收。 5. 負責異常事件通報、緊急應變及交接班紀錄。 6. 確保廠區設備運作符合安全及 EHS 規範。 具備條件: ⦁ 大學以上學歷，電機、電子或相關科系佳。 ⦁ 具備 1年以上無塵室廠務電力系統相關經驗。 ⦁ 熟悉 BMS／SCADA 圖控系統基本邏輯。 ⦁ 具備廠務電力設備操作、維護或工程支援經驗。 ⦁ 熟悉設備巡檢、異常處理及維護流程。 ⦁ 具備承包商管理或現場監工經驗者佳。

1.實驗室水氣化、空調等供應系統運轉操作、監控、巡檢抄表、日常維護保養，及故障緊急排除。 2. 廠務系統及轄區環境巡視，巡視夜間兩次，假日四次。 3. 包括電力、空調、純水、製程冷卻水(PCW)、廢水、廢氣、一般氣體、特殊氣體（包含偵測系統）與消防系統運作管理。 4. 系統運轉數值紀錄與建檔，無塵室溫濕度調整符合規範值。 5. 無塵室環境巡視，查看供應系統與製程設備有無異常，異常處理與通報。 6. 廠務系統與環境6S維護，環境打掃與物料整理。 *班別說明* 輪班制（做二休二或四班二輪） 日班 08:00–20:00／夜班 20:00–08:00 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作時間： 早班：08:00-17:00 休假制度 周休二日 (需配合訂單加班，不超過法定46H) ♻工作待遇 底薪39000+伙食3000=42000元起(實際依經驗核薪) (加班費另計) 工作說明： 一、負責新產品開發及時程之管控。 二、樣品試作及試產準備。 三、新材料開發、測試及相關分析。 四、專案執行與推動。 五、制訂生產流程。 六、負責客戶端之規範討論及釐清。 七、部門主管交辦之相關事項。 福利： 1.每年固定調薪2-4％(最少約1000元左右) 2.三節獎金各$2000 3.生日禮金$1000 4.年終獎金固定1個月全薪 5.產銷獎金：每季一次(0.5-1個月薪水) 6.公司提供4間便當廠商，有補助固定金額，超過自付 7.試用期三個月，通過會在調薪(800-1000元)

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