轉職熱搜工作

1.負責各分店服務廠營運及整體績效輔導達成。 2.負責各分店服務廠營運流程及制度規劃與修訂。 3.依據總公司之服務廠服務政策、標準作業程序、各項營運指標，輔導各分店服務廠營運工作之執行。 4.負責制定及輔導服務廠人員職能、教育訓練及考核升遷。 5.負責輔導各分店服務廠工具及資產設備、汽車材料採購項目之品項及數量之控管及廠商遴選。 6.會議招開及參與、任務支援。

1.學習店務管理 2.跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤協助清洗與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.pos 機結帳、收銀之工作。 6.叫貨，備貨，盤點等公務。 7.打包餐點，理餐出餐。

加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、飲品製作、備料及維持品質。 2、親切結帳服務、瞭解產品特色並依顧客喜好銷售。 3、設備、環境整潔維護。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

2024年12月31號止工作待遇為月薪33,000-40,000 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING)，目前正在擴大招募【苗栗市[管理幹部]】人才。漢堡王平均月休9~10天,一個月年終,三節,婚喪生育及員工旅遊補助, 提供免費餐飲,可以省去每月數千元外食的可觀花費. 我們的火烤肉餅,是速食店獨家,漢堡多樣與美味. 我們有完整的訓練課程及升遷管道，目前正持續在全省展店，工作穩定，發展性極強, 期待您加入我們的行列 , 讓自己在這穩健的行業中一起向前 .謝謝!

📝【工作內容】 前期將安排門市各站別輪調學習，熟悉超市營運全貌；後期將逐步接觸店務與人員管理。 ▸顧客服務：收銀結帳、顧客諮詢服務與結帳區動線引導。 ▸商品管理：賣場商品進貨、補貨、上架，以及生鮮食品的鮮度與排面維護。 ▸店務營運：維持門市環境整潔、協助執行檔期促銷活動。 ▸管理培訓：逐步學習人員排班、庫存盤點管理與基礎營運報表分析。 –––––– 🕒【工作待遇與時間】 ✔薪資：月薪 32,000 元起(依能力/經驗給薪）。 ✔時段：確切上班時段依門市營運安排，面試詳談。 ✔休假：排休制，符合勞基法規範。 ––––––- 🔍【徵才條件】 學歷、科系、經驗皆不拘，只要你願意學，我們就願意教！ 具備服務熱忱。 有責任感、做事細心，願意跟著團隊一起打拼成長。 加分條件：曾有零售業、量販超市、便利商店經驗者大加分！

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【新師大店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【台鋼科大店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!