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如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你！你將負責： 1. 協助店長掌控賣場營運，提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係，增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略，讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據，提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中，你的成就將不僅僅是銷售數字，而是品牌的成功與顧客的滿意！

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1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

我們不只是找員工 是在找一起把店做大的夥伴 如果你不想一輩子只是打工 想學會經營、管理、帶人 這個位置會很適合你 ⸻ 【工作內容】 ✔ 店內營運學習（點餐、製作、出餐流程） ✔ 人員安排與現場管理 ✔ 成本控管與基本營運概念 ✔ 協助店長處理日常營運事項 👉 從基礎開始，完整培訓到能獨立帶店 ⸻ 【我們希望你是】 ✔ 有責任感、願意學習 ✔ 做事俐落、不拖延 ✔ 願意往管理職發展 ✔ 能配合早班（早餐店性質） 👉 有餐飲經驗加分，但不是必要 ⸻ 【上班時間】 ⏰ 早班為主（約04:30～14:30） 👉 提早下班，下午時間自由安排 ⸻ 【薪資福利】 💰 起薪依能力調整（面談），另有獎金及津貼$1000以上 📈 通過培訓可晉升店長／分紅制度 🎯 表現好，薪資成長速度快 🔥 想領固定薪水，這裡不是最適合你。 💰 想靠努力提升收入，歡迎加入我們！ ✔ 底薪＋全勤＋津貼＋團隊業績獎金。 ✔ 每天都有共同目標，一起努力、一起領獎金 ⸻ 【你會得到】 不是只有一份薪水 而是學會： ✔ 如何管理一間店 ✔ 如何帶人、做決策 ✔ 未來有機會一起展店發展 ⸻ 📩 應徵方式 請私訊／來電 簡單介紹自己＋是否有相關經驗 ⸻ 如果你想的是「穩定」 這裡可以給你 如果你想的是「往上走」 這裡更適合你

【工作清單】 • 商品上架、補貨、整理貨架、服務客人 • 賣場日常營運與整理 • 收銀結帳不怕，有教學不緊張 • 顧客服務與簡單客訴處理 • 門市整潔維持，環境舒服上班也開心 • 主管交辦事項，照流程完成即可 【工作時間】 彈性節奏：工作與生活我都要！ • 需配合早／晚班輪班 • 早班｜06:30–15:30（中間休 1 小時） • 晚班｜14:00–23:00（中間休 1 小時） 【福利一次看 】 •每月休假 8–10 天，國定假日出勤直接「薪水翻倍」，讓你的努力超有感！ •加班工時核實申報，依勞基法規定給付加班費或補休 •員工專屬購物優惠，自己人買更划算 •生日有驚喜，三節有禮品或禮卷，重要日子我們都記得 •季績效獎金＋不定期業績獎金，努力看得到回饋 •年終獎金少不了，努力一年好好犒賞自己 •春酒一起吃好料，該玩就玩、該放鬆就放鬆 •每年提供員工購物金，買自己喜歡的東西不心痛 •福利委員會超貼心，婚喪喜慶都能申請補助，有事公司挺你

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

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