轉職熱搜工作

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早、晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

*沒有藥局經驗者別擔心，我們有完整的教學資源協助您快速上手！ *有社區藥局相關經驗的您，薪資可特談！ ◆職務內容◆ 1.門市商品補貨/環境清潔維持/基本店務 2.招呼客人/結帳 3.銷售(成藥/醫療器材/保健食品/營養品/美妝品等) 4.協助藥師進行藥事服務 5.學習醫藥新知 6.其他主管交辦事項 ◆店務資訊◆ 1. 月排休,依照當月紅字天數休假 2. 依門市營業時間排班,【上班8+1小時休息時間】 **【另有晚班津貼＆全勤津貼&三節年終分紅】 ◆專品藥局的優勢◆ 1. 【年終分紅制度】-平均年薪約15個月以上，優於業界水準！ 2. 【每年調整薪資】- 薪資步步高升。 3. 【全天候門市皆有藥師駐站】 4. 【重視同仁工作與休假品質】-彈性排班 5. 【重視團隊工作氛圍】-團體業績制度，同事們熱心互助，不用自己扛業績 。 7. 【積極擴張門市】-穩定發展，前景無限。 8. 【提供進修教育訓練課程】-新進&資深同仁均提供完整教育訓練。 9. 【體系升遷機會多元】-門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★門市資訊 1.西門店：台北市萬華區長沙街二段71-1號 (近捷運西門站) 2.小巨蛋店 ：台北市松山區南京東路四段73號 (近捷運台北小巨蛋站) 3.光復店：台北市信義區光復南路467-1號 (近捷運信義安和站) 4.政大店：台北市文山區指南路二段8號 (近政治大學校門口) 5.先嗇宮店：新北市三重區光復路一段47號1樓(近捷運先嗇宮站) 6.龍江店：台北市中山區龍江路311號 (近捷運中山國中站) 7.六張犁店：台北市大安區基隆路二段217號 (近捷運六張犁站) 8.台大醫院店：台北市中正區公園路32號 (近捷運台大醫院站) 9.南昌店：台北市中正區南昌路一段66號(近捷運中正紀念堂站) 10.幸福店:新北市新莊區幸福路40號(近捷運幸福站) 11.榮總店:台北市北投區石牌路二段99巷11號 12.江子翠店：新北市板橋區雙十路二段168號 13.新門市正積極籌辦備規劃中

*底薪*月新$40.000起 1.室內設計/系統家具相關門市產品介紹(無經驗可) 2.協助處理主管交辦事項 3.門市日常庶務執行 4.客戶關係管理與維持 5.對室內設計有興趣者.公司將予以培育成為專業室內設計師 6.基本電腦文書處理 7.月休8天 8.上班地點: 高雄市 9.請自備履歷

1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.商品包裝、陳列、維護門市整潔等工作。 4.店裡直播事務。 5.網路社群私訊回覆。 6.完成主管交辦事項。 7.專業技術培養 需細心且具責任感及有心妥善處理事情的邏輯，具備Word、Excel基本操作佳。 會有業績獎金 ，額外激勵獎金，團績等等(以上不含底薪) 每月平均薪資約5-7萬／只要您有能力我們都很願意給薪 ＊這份工作需要有細心、耐心、學習精神、抗壓性＊ 因位於一中街，開店時間為下午1點至晚上11點 故需要排班制，須配合輪班，月休八天。

★ GU邀請您一起享受時尚、自由穿搭，Let‘s Fashion Your Life ★ 想從事時尚工作卻擔心專業不足? -0經驗也OK！我們有完整育成計畫與配屬培訓員制度! 想從事服務業卻害怕未來沒有發展性? -GU 提供完整的職涯發展路徑，每三個月就有一次升遷調薪機會 想快速晉升至管理階層嗎? 想體驗海外工作嗎? -資深夥伴每半年有一次可晉升店長候補的機會，店長候補每半年可透過考核體制，即可成為店長! -透過內部徵選亦有機會派駐海外或是調動至總部工作。 【工作介紹】 ★顧客服務、商品介紹及銷售 ★顧客接待、收銀台與試衣間應對 ★商品進貨、銷售及庫存管理 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔 ★門市環境整潔維持 ★賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 ★ 正職月薪：40,000元 起 ★加班費以分計算，你的每「分」付出都看得到 ★可享有員工優惠，歡迎熱愛ＧＵ服飾的你 ★個人及店鋪競賽獎金，跳脫舒適圈 ! 追求卓越 ! ★每半年根據評價結果發放獎金 (平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)※符合年資者 ★無個人業績負擔 ★快速晉升通道：表現優異者將有機會挑戰快速晉升至管理層, 讓技能與薪水持續快速成長。 ★全面培訓支持：透過完善的導入研修與日常On-The-Job Training進行培訓, 為你的職涯發展提供強大助力。 【排班&休假方式】 -每週上5天班，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排) -平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均48,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

*底薪*月薪$40.000起 1.室內設計/系統家具相關門市產品介紹(無經驗可) 2.協助處理主管交辦事項 3.門市日常庶務執行 4.客戶關係管理與維持 5.對室內設計有興趣者.公司將予以培育成為專業室內設計師 6.月休8天 7.請自備履歷

1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。

➤ 誠徵【煥星汽車美容】-副店長(性別不拘) 🔔 工作內容： 1. 車輛外觀的清潔與基礎維護，包括洗車、拋光、鍍膜與打蠟工作。 2. 清潔作業，包括車內座椅、地毯的吸塵與皮革、布料保養。 3. 管理門市日常營運，協調並督導員工的工作進度與效率。 4. 教育訓練課程，協助提升員工專業能力與服務品質。 5. 制定人員調度計畫，確保門市運作流暢。 6. 與客戶保持良好互動，解釋服務內容並提供專業建議。 7. 記錄車輛美容服務歷史，維護並更新工作相關必要文件。 8. 不斷跟進汽車美容新技術與新產品，確保技術與服務品質的提升。 🔔 工作條件：具抗壓性、有汽車美容經驗，能良好應對客戶需求，妥善處理現場管理。 🔔 公司休假：平均月休8天 🔔 薪資：月薪43,000元起(視經驗與能力而定) 🔔 達標獎金：🧧多種激勵及獎金，如每月🧧業績獎金🧧三節獎金🧧年終獎金 🔔健保、勞保完整保障 🔔創造正向工作氛圍，和志同道合的夥伴一起成長 🌟如果您對汽車美容充滿熱情，並且期待成為一個專業團隊的一份子，煥星汽車美容歡迎您的加入！立即投遞履歷，與我們一同創造更美好的汽車美容服務體驗！

🌱【蔬果子餐飲集團｜台北店 誠徵店長】🌱 蔬果子台北新店籌備中，正在尋找一位有管理能力、重視服務品質，也願意與團隊一起成長的店長夥伴！ 📍 工作地點：台北市八德路二段366巷35號 👔【職缺｜門市店長】 ⭐ 依個人餐飲經歷、管理能力及實務經驗核薪 ⭐ 具連鎖餐飲、店長或管理職經驗者，薪資可面議 ⭐ 能力與經驗佳者，薪資不受上述區間限制 另有： ・全勤獎金 ・考核獎金 ・業績達標獎金 ・加班費依法另計 📋【主要工作內容】 ・負責門市日常營運與現場管理 ・管理內外場人員及工作分配 ・安排班表、人力配置及出勤管理 ・新人教育訓練與員工考核 ・監督公司SOP落實執行 ・掌握餐點品質、出餐效率及服務品質 ・管理門市環境清潔及食品安全衛生 ・負責庫存盤點、叫貨及成本控管 ・處理顧客意見及現場突發狀況 ・執行公司營運政策及主管交辦事項 ・帶領團隊達成門市營業目標 ・定期回報門市營運狀況及提出改善建議 🌟【我們希望你具備】 ・有責任感及良好溝通協調能力 ・具備現場帶人及團隊管理能力 ・能獨立處理門市營運及突發狀況 ・重視服務品質、食品安全與環境整潔 ・對營業額、成本、人力及庫存具基本管理概念 ・願意依照公司制度與SOP執行管理 有餐飲店長、副店長、儲備店長或連鎖餐飲管理經驗者優先。 ❤️【我們提供】 ・勞保、健保、勞退6％ ・免費員工餐 ・全勤獎金 ・考核獎金 ・業績達標獎金 ・完整門市營運SOP ・明確的管理制度及升遷管道 ・集團持續展店，未來具區域主管及更高階管理職發展機會 我們找的不只是「顧店的人」，而是能夠帶領團隊、管理營運、一起把店做好的夥伴。 如果你有餐飲管理經驗，也正在尋找一個可以長期發展、發揮管理能力的舞台，歡迎加入蔬果子！ 📍 台北市八德路二段366巷35號 🌱 蔬果子餐飲集團｜台北新店招募中