轉職熱搜工作

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆從門市專員到店長，最快3~5年完成晉升 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車之輪提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ✔ 完整新人培訓 ✔ 商品知識教育訓練 ✔ 銷售獎金制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 主管優先內部晉升 ✔ 員工分紅機會 工作內容 1.汽車用品銷售與推薦 2.顧客需求推薦 3.商品陳列 4.會員經營 5.門市活動執行 ★月薪資【月薪37K~70K】 ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎 金、個人特別獎金...等，下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8～12天，如因工作需求須加班，加班費另計，下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者，薪資額外提高。。

★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ [工作內容] ＊烘焙食品製作、品質把關。 ＊食材製前準備與貯存管理 ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。 ＊月薪【32,000~40,000】(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ※具備基本電話禮儀、抗壓性、有責任感、積極學習與樂觀的工作態度 佳。 ※證照 : 烘焙相關證照、門市服務相關證照、外語相關證照 更加分! ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！

品牌｜滷台味 美食街櫃位服務小夥伴｜高雄新光三越左營店 時薪196元～200元（依經驗及管理能力敘薪） 百貨冷氣工作環境 彈性排班 三節獎金｜生日禮金｜年終獎金 完整管理職培訓｜升遷發展機會 採一頭班排班制度，不需中間空班。 【工作據點】 高雄新光三越左營店（新左營站／左營高鐵站旁） 交通便利，三鐵共構，步行即可抵達。 【你將會負責】 負責門市日常營運及櫃位管理。 帶領門市夥伴，安排排班、教育訓練及工作分配。 維持現場服務品質，提供良好的顧客消費體驗。 管理商品銷售績效，達成營運及業績目標。 負責原物料叫貨、庫存管理及成本控管。 維護門市環境整潔及食品安全衛生。 配合總公司執行營運政策、教育訓練及品牌活動。 處理現場突發狀況、顧客意見及客訴應對。 【我們希望你】 具餐飲或服務業管理經驗。 曾擔任店長、副店長、儲備店長或管理職者尤佳。 具備團隊帶領、教育訓練及人員管理能力。 重視服務品質，具良好溝通及協調能力。 具責任感、執行力及問題解決能力。 能配合百貨營業時間及假日輪班。 【品牌介紹｜關於我們】 我們正在打造新型態餐飲品牌。 鍋控與滷台味致力於提供兼具品質與效率的餐飲服務，重視品牌形象、顧客體驗及團隊合作文化。我們持續拓展營運版圖，希望透過完善的教育制度與管理機制，打造值得顧客信賴、夥伴願意長期發展的餐飲品牌。 如果您希望在穩定的百貨商場環境發揮管理專長，帶領團隊創造優質服務體驗，歡迎加入我們，一起打造更好的餐飲品牌。

◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.每月員工優秀獎勵 7.崗位技能獎勵 8.每月定期店內員工聚餐免費享用高級食材 9.每日供膳與飲品暢飲 10.勞保、健保、團保、新制退休金 11.正職同仁享每月業績獎金、年終獎金、特休年假 12.正職同仁享不定期店外聚餐 13.正職同仁享每半年的年資津貼加給 14.每年定期體檢 15.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

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1. 協助門市人員教育訓練與人員調度 2. 協助門市人員績效管理，人員激勵、輔導與溝通協調 3. 情緒穩定，能妥善協調勞資關係 4. 主管交辦事項

1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者

1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者